天山股份评估认为，中国建材集团财务公司资质合法、内控健全、风险可控，经营稳健，各项监管指标合规，具备持续开展金融业务的条件。...

11月21日晚间，中国能建发布中国能建主要领导人员职务调整官方信息：近日，中国能源建设集团有限公司召开干部大会，国务院国资委有关负责同志出席会议并讲话，会议宣布了国资委党委关于中国能源建设集团有限公司主要领导人员职务调整的决定：倪真同志任中国能源建设集团有限公司党委书记、董事长，不再担任中国能源建设集团有限公司总经理职务。相关职务任免按有关法律和章程规定办理。...

尖峰集团通过规范组织架构与运行机制，明确权责分工，强化战略管控与内部控制，提升治理效能。...

明确总经理职权与任免程序，规范管理层行为，强化董事会监督，确保公司治理合规高效。...

10月31日上午，中铁广州局在南沙本部召开干部大会，宣布中国中铁党委关于中铁广州局主要领导调整的任免决定。中国中铁党委副书记、工会主席、执行董事王士奇出席会议并讲话，党委干部部（人力资源部）部长王文吉宣布任职决定。...

人社部网站10月27日消息，国务院任免国家工作人员。其中，任命陈绍旺为住房和城乡建设部副部长。...

该规则明确了股东会职权、召集程序及股东权利义务，强化控股股东责任，保障股东合法权益，规范公司治理运作。...

万年青修订《股东会议事规则》，调整股东会职权，取消财务预决算审议，监事会职能转由审计委员会行使，并规范股东诉权及治理结构。...

该细则明确了金隅冀东经理层的职责权限、任职资格、任免程序及办公会议制度，规范了公司治理与经营管理行为，强化了忠实勤勉义务与监督机制。...

该办法规范了金隅冀东董事及高管离职管理，明确离职情形、程序、后续义务及责任追究，确保公司治理稳定与合规运作。...

该规则明确了韩建河山董事会的组成、职权、议事程序及董事责任，强化了董事会决策的规范性与透明度，确保公司治理合规高效。...

该细则明确了北新建材总经理的职权、办公会运作机制及重大事项处理权限，规范了管理层决策流程，确保总经理在董事会授权下高效行使经营管理权。...

宁夏建材建立独立内部审计制度，明确审计职责权限，强化财务、内控、风险等全方位监督，落实整改问责，提升治理效能。...

龙泉股份制定董事会秘书工作细则，明确其任职资格、职责权限及法律责任，规范信息披露与公司治理，确保合规运作。...

该规则明确了龙泉股份董事会的组成、职权、会议召集与表决程序，强调规范运作、科学决策，保障公司治理透明高效。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

该细则明确了金圆股份总经理、副总经理及财务负责人的职责权限、任免程序、决策机制与责任，规范了管理层的运作流程，强化了董事会监督与科学管理。...

金圆股份董事会秘书为高级管理人员，负责信息披露、会议筹备、投资者关系等，须具备专业资质，任职受严格监管，确保公司规范运作。...

9月13日，中国建筑股份有限公司发布关于公司高级管理人员离任的公告。...

**关键结论：** 海南瑞泽通过规范分公司与子公司管理，强化总公司对人事、财务、重大事项的控制与监督，确保依法合规运营，提升整体管理效率与风险防控能力。...

海南瑞泽制定《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及保密义务等，强化公司治理与信息披露规范，确保董事会秘书依法履职并接受监督。...

海南瑞泽制定内部审计制度，规范审计流程，强化内部控制与风险管理，确保财务信息真实完整，提升经营效率，保障资产安全，促进公司合规运作与高质量发展。...

海南瑞泽制定总经理工作细则，明确总经理及高管职责、任职资格、议事规则及报告制度，规范公司经营管理，提升管理效率，确保公司运营合法合规、高效有序。...

**关键结论：** 四方新材制定总经理工作细则，明确总经理负责制，规范高管任职资格、职权范围、工作报告制度及考核问责机制，强化公司治理与合规管理。...

**关键结论：** 四方新材通过制度明确分公司管理架构、职责划分、日常运营规范及绩效考核机制，强化总公司对分公司的统一管控，确保战略执行与风险控制。...

**关键结论：** 四方新材制定内部审计制度，强化内部控制、规范审计职责，确保财务信息真实、经营管理合规，提升公司治理水平。...

**关键结论：** 四方新材通过制度强化对子公司的组织、财务、经营、信息及审计管理，明确权责，规范运作，确保子公司高效运营与风险控制。...

西藏天路董事会通过人事任免及关联交易议案，调整总经理、董事及高管人员，新增关联交易预计16,719.40万元，并拟召开股东大会审议相关事项。...

金隅集团总经理工作细则明确职责分工、决策流程及管理要求，规范公司治理，提升运营效率与科学管理水平。...

金隅集团制定《董事和高级管理人员离职管理办法》，规范高管离职流程，明确职责交接与监督管理，确保公司治理合规和运营稳定。...

**关键结论：** 金隅集团制定总经理工作细则，明确总经理及高管职责、权限及行为规范，强化法人治理结构，确保合规经营与高效管理。...

本办法规范了金隅集团董事和高管的离职管理，明确离职情形、程序、后续义务及责任追究，确保公司治理合规运作。...

2025年8月26日上午，中国建筑第三工程局有限公司召开干部职工大会。受中建集团党组委托，中建集团干部人事部负责同志宣布中建集团党组关于中国建筑第三工程局有限公司总经理调整的决定：刘鹏同志任中国建筑第三工程局有限公司董事、总经理、党委副书记；周圣同志不再担任中国建筑第三工程局有限公司董事、总经理、党委副书记职务。相关职务任免事项按有关规定程序办理。...

财务公司经营稳健，内控机制健全，监管指标达标，风险可控。...

中国建材集团财务有限公司具备完善内部控制和风险管理体系，经营稳健，各项监管指标符合要求，风险控制有效。...

**关键结论：** 天山股份评估中国建材集团财务公司具备合规经营资质，内控体系健全，业务风险可控，监管指标符合要求，整体风险处于合理水平。...

北新建材对关联财务公司存贷款业务风险评估显示，财务公司内控完善，经营稳健，监管指标达标，风险可控。...

副董事长周冠南在讲话中指出，加强三级公司专业化建设，实施系列合并重组是集团公司党委、集团公司深入贯彻党中央、国务院国资委及股份公司深化改革精神，全面落实“精干、精简、精细”工作要求的务实之举，相关单位和总部部门要高度重视、精心组织，强化担当，扎实推进。...

赵新军董事长首先介绍了中国建材天山材料的企业发展情况。他表示，中国水泥行业十年来产量与需求均在持续下滑，企业产能过剩的矛盾逐渐突出。近两年，行业整体形势逐渐向好，亚泰集团作为东北水泥行业的领航者，在调节区域行业产能，维护行业市场上做出了很多努力。希望双方能够共同努力，一如既往地加强行业发展，保障行业生态建设。...

2025年7月29日上午，铁一院召开领导班子会议，宣布中国铁建党委、中国铁建关于铁一院领导班子成员的任职决定。会议宣布了中国铁建党委、中国铁建的任职决定：黄双林同志任铁一院党委副书记，为院长人选。...

中国电建对水电十二局领导班子调整补充的决定：吴磊同志任中国水利水电第十二工程局有限公司党委副书记，推荐为董事、总经理人选，盛峰同志不再兼任中国水利水电第十二工程局有限公司总经理职务。...

《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名董事及高管人选方面的职责权限，强调其在公司治理中的监督与决策作用。...

《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名决策中的职责权限，强调规范治理、提升透明度，以保障公司管理科学性和股东利益。...

**关键结论：** 海螺水泥设立薪酬及提名委员会，负责董事及高管薪酬政策制定、绩效考核、人选提名及董事会架构优化，确保公司治理合规高效。...

**关键结论：** 广东三和管桩股份有限公司制定《总经理工作细则》，明确总经理职权、任免程序、职责分工及工作流程，规范高级管理人员行为，确保公司治理合规高效。...

广东三和管桩股份有限公司修订董事会议事规则，明确董事会职权、董事任职资格、忠实与勤勉义务、董事会组成及董事长职权等内容，以规范公司治理，保障董事会依法高效运作。...

7月11日，教育部党组在武汉理工大学宣布了有关任免决定，孟芳兵同志任武汉理工大学党委书记，王发洲同志任武汉理工大学校长、党委副书记。...

此前据中央纪委国家监委网站6月12日通报，交通运输部党组成员，国家铁路局党组书记、局长费东斌涉嫌严重违纪违法，正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。...

**关键结论：** 天山股份制定投资者权益保护制度，强化信息披露、收益分配、决策参与等权利保障，规范公司治理，保护中小投资者利益。...

**关键结论：** 天山股份制定《总裁工作细则》，明确总裁职权、任职资格、决策程序及报告制度，规范高管行为，确保公司治理合规高效。...