冀东水泥将于2025年6月4日召开第二次临时股东大会,审议关于2025年限制性股票激励计划等相关议案,会议采取现场与网络投票结合方式,股东可委托代理人出席。...
冀东水泥将于2025年6月4日召开第二次临时股东大会,审议关于2025年限制性股票激励计划等相关议案,会议采取现场与网络投票结合方式,股东可委托代理人出席。...
中材国际2024年营收461.27亿元,境外收入占比提升,2025年一季度新签合同额增长31%。公司聚焦绿色智能转型、装备业务拓展及生产运营服务,强化汇率风险管理,推动全球化布局与核心竞争力提升,未来增长点在于工程服务两端延伸、装备迭代及大运维服务体系构建。...
中国水泥网发布2024年中国水泥企业碳排放量TOP100排行榜。...
金隅集团回复上交所问询函,内容涉及2024年年度报告信息披露,主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明,彰显企业运营透明度。结论:金隅集团经营状况稳健,财务数据合理,信息披露合规。...
金隅集团收到关于2024年年报信息披露的问询函,针对投资性房地产评估问题,第一太平戴维斯进行说明,确保评估方法与价值合理性,符合相关法规要求。...
德勤华永会计师事务所回复上交所对金隅集团2024年年报问询,确认财务数据真实合规,业务运营稳定,风险可控。...
金隅集团2024年营收1,107.1亿元,同比增长2.6%,利润总额4.6亿元,同比增长51.8%。会议审议多项议案,涉及年度报告、财务决算、利润分配、未来三年股东回报规划及2025年经营计划,目标营收1,000亿元,聚焦主业升级与绿色低碳发展。...
金隅集团董事会审计委员会就上交所对2024年年报问询函作出回复,主要内容涉及财务数据、信息披露等方面的具体解释与说明。关键结论:公司财务数据真实合规,信息披露准确完整,经营状况稳定可控。...
金隅集团2024年股东大会文件重点:审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划,强化公司治理结构,推动高质量发展。...
西部建设2024年度股东大会顺利召开,各项提案均获通过,会议合法有效,律师见证确保程序合规。...
上峰水泥公司章程明确公司组织与行为规范,规定股东、董事及高管的权利义务,确立股份发行、转让和回购规则,以及股东会、董事会的运作流程,旨在维护公司、股东和债权人的合法权益,确保企业长期可持续发展。...
上峰水泥2024年度股东会审议通过财务决算、利润分配、董事及监事薪酬等十项议案,出席股东129人,代表股份570,772,536股,会议合法有效。...
上峰水泥第十一届董事会首次会议选举俞锋为董事长兼总裁,刘宗虎和解硕荣为副董事长,同时任命了各专门委员会成员及高管团队,任期均为三年,旨在强化公司治理与战略执行。...
上峰水泥2024年年度股东会合法合规,议案涵盖财务、董事会及监事会工作报告、利润分配、章程修订等,均获审议通过,中小投资者权益得到保障。...
上峰水泥完成董事会换届选举,产生第十一届董事会成员及各专门委员会,同时聘任新一届高级管理人员,确保公司治理结构完善与运营管理有序。...
金隅集团2024年营收1107.12亿,但归母净利润亏损5.55亿,主要因地产板块受市场调整影响利润下滑及资产处置等因素。公司称相关亏损因素不具备持续性,将通过优化业务结构和加强成本控制改善业绩。...
金隅集团2024年亏损扩大、经营现金流由正转负,主要因业绩下滑及资产处置影响。会计师核查确认财务报表符合会计准则,建议关注业务调整与应对措施。 **结论:公司业绩下滑系多因素致,财务处理合规,需加强主业改善盈利能力。**...
龙泉股份接受控股股东建华咨询提供3亿元财务资助,期限不超过1年,利率不高于LPR,无需担保。此关联交易支持公司业务发展,提高融资效率,不影响公司独立性。...
龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除条件达成,39名激励对象共1,256,000股可解锁,占总股本0.2228%。公司业绩与个人考核均达标,待手续办理后流通。...
龙泉股份第六届董事会第一次会议选举付波为董事长兼总裁,聘任王晓军为副总裁,李文波为董事会秘书,方林擎为财务负责人,并审议通过多项议案,涉及公司人事任命、财务资助及限制性股票激励计划等重要事项。...
金圆股份实际控制人赵辉因离婚财产分割,将其持有的8.505%公司股份过户给潘颖,本人不再直接持股,亦非实际控制人。潘颖承诺遵守相关减持规定,不会影响公司经营稳定性。...
金隅集团调整机器设备折旧年限为5-20年,提升利润总额。审计委员会核查后认为,会计估计变更合理审慎,符合行业惯例与准则,不存在调节利润情形,固定资产减值损失计提恰当。...
德勤华永会计师事务所回复上交所对金隅集团2024年年报的问询,确认财务数据真实合规,解释了收入确认、资产减值等关键会计处理的合理性。...
亚泰集团2025年第五次临时股东大会审议多项议案,包括公司在吉林银行的8.3亿综合授信及关联担保、为子公司在多家银行的授信提供担保等,涉及金额超17亿,旨在满足公司及子公司经营资金需求。...
金圆股份2024年年度股东大会顺利召开,各项议案均获审议通过,会议程序、出席人员资格及表决结果符合法律法规和公司章程规定,决议合法有效。...
金圆股份2024年股东大会顺利召开,审议通过包括年度报告、利润分配、关联交易等12项议案,出席股东代表股份占比44.0134%,表决结果均获高比例通过。...
亚泰集团与中交一航局深化合作,签署战略合作协议,将在建材、地产、建筑等领域开展全面协作,推动重点项目落地,实现共赢发展。...
龙泉股份2025年业绩说明会关键结论:一季度PCCP行业淡季致亏损,南通电站阀门盈利但对上市公司利润贡献有限;公司聚焦管道和阀门业务,暂无核电PCCP应用案例;未来将改善盈利能力以满足分红条件。...
四川金顶2024年股东大会审议多项议案,涉及财务、利润分配及投资项目等。公司聚焦石灰石开采与加工,推进产业链延伸和5G智慧矿山建设,尽管前三季度受市场需求影响利润下滑,但第四季度市场回暖带动主营业务增长,全年营收增加8.86%。未来将继续优化产能和布局,提升竞争力。...
龙泉股份2025年第三次临时股东大会顺利召开,审议通过修订公司章程及选举产生第六届董事会和监事会成员,会议合法有效,表决结果符合规定。...
四方新材2024年因房地产下滑致净利润亏损,2025年一季度营收下降且利润微亏。公司计划通过提升市场占有率、降本增效及探索转型来稳定业绩增长,目前现金流良好但回款压力较大。...
龙泉股份完成第六届监事会职工代表监事选举,王迎春女士当选,将与两名非职工代表监事组成新一届监事会,任期三年,符合相关法律法规及公司章程规定。...
龙泉股份董事会议事规则明确了董事会组成、职责及会议流程,强调规范决策程序,确保董事会有效履职,保护公司和股东利益。关键结论:规则旨在提升董事会运作规范性和决策科学性。...
四方新材公告将通过网络投票与现场投票结合方式召开2024年年度股东大会,同时引入上证信息智能短信服务提醒股东参会投票,优化中小投资者投票体验。...
龙泉股份公司章程明确了公司组织架构、股东权益、经营宗旨及范围等内容,强调合法合规运营,维护公司、股东和债权人的合法权益,致力于客户服务与社会和谐发展。...
上海要求942家重点用能单位和952家重点排放单位报送2024年度能源利用与温室气体排放报告,实施能耗双控考核,强化节能目标责任,未达标者将受罚。...
周育先表示,水泥人历来不怕艰难险阻,越是形势复杂,任务艰巨,我们越要努力破困局,谋变局,开新局。在此提三点建议与大家分享。...
冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划,拟授245人不超过2,658万股,价格3.41元/股,设60个月有效期及分批解除限售条件,旨在提升业绩与创新能力,同时减少碳排放。...
冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法,旨在健全激励机制,绑定股东、公司与员工利益,推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...
冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划,拟授245人不超过2,658万股,价格3.41元/股。计划设三批解除限售,考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标,旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论:** 冀东水泥推出股权激励计划,绑定核心人才利益,聚焦业绩增长与绿色发展。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规,旨在健全激励机制,提升管理效率,未损害公司及股东利益,需股东大会审议通过。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规,旨在健全激励机制,吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格,激励对象为245名核心骨干,不包括独立董事、监事等。结论:计划合法合规,有助于公司长远发展。...
冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划,完善公司治理结构,吸引和留住人才,推动公司业绩与战略目标实现。关键结论:股票授予、解锁及回购机制明确,激励与约束并重,确保公司持续发展。...
冀东水泥股权激励计划自查结果显示,公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定,不存在不适宜实施股权激励的情形,计划有利于公司持续发展。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票,强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股,占总股本1%,涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规,有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...
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