年会报道② | 各企业凝心聚力,锐意进取,一起去看看~

关键结论:各企业贯彻落实集团战略,通过科技创新、结构调整、深化改革和党建引领,推动高质量发展,为2025年及未来布局奠定坚实基础。...

福建水泥:福建水泥2024年年度业绩预亏公告

福建水泥2024年预计亏损1.7亿至2.3亿元,较上年同期减亏9259万至15259万元。市场需求不足导致销售量价齐跌,但公司通过精益运营等措施实现减亏。...

福建春驰国产召开2024年度总结表彰大会

邱景河说,2025年固然荆棘丛生,但我们依然信心百倍,只要我们抓住“节能降耗、提质增效”这个关键强化管理、狠抓落实,就一定能够在行业中永立不败之地,不断地去夺取新的更大的丰收!...

台泥剪影︱贵港厂:奖励士敏优生/福州厂:表彰年度先进

台泥贵港厂慰问并奖励士敏学堂学子,福州厂举办尾牙盛宴表彰先进。活动增强凝聚力,传递关爱与感恩,共同展望美好未来。...

2025-01-15 台泥
山东:潍坊市生态环境局青州分局:用好惠企政策 撬动企业绿色发展新引擎

潍坊市生态环境局青州分局通过优化环评审批、柔性执法和精准环境管控等措施,助力企业实现治污与发展双赢,推动绿色转型,提升营商环境。...

2025-01-15 重污染天气
【我们的2024·松滋公司】三力建设促提升 戮力同心稳增长

松滋公司通过“三力两感一度”建设提升、党建与经营深度融合、降本增效、全员营销及绿色低碳发展等措施,在2024年实现了稳中有进的高质量发展,为未来持续增长奠定了坚实基础。...

西部建设:关于“质量回报双提升”行动方案的公告

西部建设发布“质量回报双提升”行动方案,聚焦主业发展、创新能力和投资者回报,通过优化管理、拓展市场、数字化转型等措施,推动高质量发展并增强股东信心。...

尧柏水泥集团:铜川公司荣获2024年度重点行业省级能效标杆企业

铜川尧柏特种水泥有限公司因卓越的能效管理和节能减排表现,荣获2024年度重点行业省级能效标杆企业,彰显其在绿色低碳转型和高质量发展方面的领先成就。...

章小华部署红狮集团2025年目标任务

红狮集团2025年工作会议强调组织变革与项目制运作,推动“水泥+多晶硅”双主业增长,强化创新驱动、成本控制和专业能力提升,确保持续发展。...

金隅冀东水泥召开2025年工作会暨一届三次职代会

金隅冀东水泥召开2025年工作会,部署高质量发展任务,强调效益攻坚、产业升级、创新驱动、风险防范和党建引领,确保完成全年目标。...

北新建材:2025年1月10日投资者关系活动记录表

北新建材将通过优化石膏板业务、拓展海外市场、推进并购和实施股权激励,提升盈利能力与市场份额,维持稳定分红。...

上市首日股价几乎“腰斩” 海螺材料科技让人大跌眼镜

1月9日,海螺集团旗下安徽海螺材料科技股份有限公司在港交所挂牌上市,不过上市首日,这家公司股价却遭遇“滑铁卢”。公司股票发行价3港元,截止收盘,该股报1.57港元,大跌48%,几乎“腰斩”。...

中国能建葛洲坝水泥公司召开干部大会

中国能建葛洲坝水泥公司召开干部大会,宣布领导任免决定,强调加强党的领导、优化管理、提升竞争力,推进人才建设和廉洁文化,助力高质量发展。...

2025-01-09 水泥 葛洲坝
榜样的力量丨铜仁西南水泥有限公司罗世渊:以奉献践行初心 用创新丈量未来

罗世渊以奉献和创新推动铜仁西南水泥有限公司高质量发展,通过安全培训、技术革新和团队建设,成为行业标杆,助力企业稳健前行。...

四川省星船城水泥股份有限公司:改革创新 对标降本 转型升级 推进川威水泥稳健经营发展 ——星船城资中、瑞兴、建宝、工程服务公司召开2024年度总结表彰大会

川威水泥通过改革创新、对标降本和转型升级,强化生产、供应、销售和管理各系统协同,提升环保与效益,确保2025年目标达成和可持续发展。...

2025-01-09 星船城水泥
四川省星船城水泥股份有限公司:坚持改革创新 聚焦对标降本 促进转型升级 全力推进川威水泥航船破浪前行——星船城公司召开2024年度总结表彰大会

星船城公司2024年度总结表彰大会强调改革创新、对标降本、转型升级,推动环保和数字化建设,强化班组管理,优化供产销环节,确保2025年实现更高盈利与绿色发展。...

2025-01-09 星船城水泥
四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司关于控股子公司拟参与竞拍采矿权的公告

四川金顶控股子公司拟参与竞拍四川省北川羌族自治县圆包山冶金用白云岩矿采矿权,起拍价3.54亿元,已获董事会通过,尚需股东大会批准。此举有望增加公司矿产资源储备,但存在投资、政策等风险。...

海螺材料科技香港上市首日开盘破发

海螺材料科技香港上市首日开盘破发,盘中一度跌45%。...

金圆股份:关于控股股东部分股份解除质押及办理质押的公告

金圆股份控股股东金圆控股部分股份解除质押并重新质押,累计质押比例超50%但未达80%,不影响公司生产经营和治理,无延期或平仓风险。...

跨越山海 筑梦全球 | 2024年度华新十大新闻事件揭晓

2024年,华新通过国际化布局、科技创新和绿色发展,在复杂形势下实现营收增长,业绩领先,特别是在非洲和南美洲扩展业务,研发超高性能混凝土,并推动低碳智能制造。...

奋进正当时 | 碲化镉发电玻璃转化效率刷新纪录、荣获全国青年职业技能大赛决赛优胜奖、超白“极光”订单完成率突破90%……

中国建材各企业在新能源、技能大赛、生产效率和市场拓展方面取得显著成果,提升核心竞争力,推动绿色低碳高质量发展。...

湖南:关于公开遴选《长株潭城市群城际轨道交通网规划(20...

湖南省发改委公开遴选研究机构,制定《长株潭城市群城际轨道交通网规划(2025-2035)》,以促进“3+5”城市群发展,申请截止2024年1月8日。...

2025-01-03 城市群
华新庆祝成立118周年 李叶青号召加快打造全球领先的跨国建材集团

华新庆祝成立118周年,李叶青号召加快国际化步伐,打造全球领先的跨国建材集团,强调开放、共赢与包容,为员工、客户和社会创造更大价值。...

2025-01-02 李叶青
华新总裁李叶青2025新年致辞

2024年华新在复杂形势下实现营收增长与全球化布局,2025年将继续加快国际化步伐,致力于成为全球领先的建材集团,携手各方共创美好未来。...

2025-01-02 李叶青
北新建材:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于北新集团建材股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告

北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股,激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人,旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论:北新建材推出2024年限制性股票激励计划,授予不超过1,290万股,覆盖347名核心人员,以提升公司治理与经营绩效。...

北新建材:上市公司股权激励计划自查表

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求,包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性,且已建立绩效考核体系。结论:该计划合法合规,有利于公司持续发展。...

西部建设:第八届十四次董事会决议公告

中建西部建设股份有限公司第八届十四次董事会审议通过了2023年度管理层经营业绩考核结果、经理层任期经营业绩考核结果、2024年合规管理总结报告及2024年风险管理总结暨2025年重大风险预测评估报告。关联董事回避表决相关议案。...

北新建材:2024年限制性股票激励计划(草案)

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股,授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干,共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%,且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月,解除限售分三期进行。...

北新建材:2024年限制性股票激励计划管理办法

北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容,旨在规范股权激励流程,确保公司及股东利益,同时促进公司长期发展。关键结论:通过严格规定激励计划的各个环节,保障激励机制的有效性和合规性。...

北新建材:2024年限制性股票激励计划(草案)摘要

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干,总计不超过347人。授予价格为每股18.20元,有效期最长72个月,分三期解除限售,业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标,并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...

北新建材:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过公正考核机制,激励核心员工提升业绩,确保公司战略目标实现。考核涵盖公司、业务单元及个人层面,涉及2025-2027年业绩指标,未达标的股票将被回购。...

天瑞水泥2024中期报告发布 上半年销售水泥产品820万吨

2024年上半年,天瑞水泥销售水泥产品820万吨,较2023年同期的约1200万吨,减少约380万吨,减幅约31.4%。平均价格约为每吨人民币227.0元,较去年同期每吨下降人民币29.1元,降幅为11.4%。...

2024-12-31 需求 天瑞
龙泉股份:北京市嘉源律师事务所关于山东龙泉管业股份有限公司2024年第二期限制性股票激励计划的法律意见书

北京市嘉源律师事务所为山东龙泉管业股份有限公司2024年第二期限制性股票激励计划出具法律意见书,确认公司具备实施资格,计划内容合规,程序合法,有利于公司持续发展,不存在损害股东利益情形。...

龙泉股份:上市公司股权激励计划自查表

龙泉股份的股权激励计划符合各项法规要求,涵盖上市公司、激励对象及计划本身的合规性,确保了绩效考核体系的合理性和透明度,且已建立完善的审议和披露程序。...

龙泉股份:2024年第二期限制性股票激励计划(草案)摘要

龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划拟授予286万股,涉及28名核心管理人员及骨干,旨在建立长效激励机制,提升公司业绩,促进员工与公司共同发展。...

龙泉股份:2024年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法

山东龙泉管业股份有限公司发布2024年第二期限制性股票激励计划考核管理办法,旨在通过公正考核董事、高管及核心人员业绩,确保公司2025-2026年净利润目标达成,推动长期可持续发展。...

龙泉股份:2024年第二期限制性股票激励计划(草案)

龙泉股份发布2024年第二期限制性股票激励计划,拟授予286万股(占总股本0.51%),涉及28名核心人员,有效期不超过48个月。旨在通过股权激励吸引和留住人才,促进公司业绩增长。计划需经股东大会审议通过后实施。...

中国天瑞水泥:2024 中期报告

中国天瑞水泥2024中期报告显示,公司业绩稳步增长,产能优化提升,环保投入加大,市场竞争力增强,未来前景看好。...

通过聆讯!海螺集团旗下公司即将上市

据悉,海螺材料科技是一家生产及销售水泥外加剂、混凝土外加剂及其相关上游原材料的精细化工材料供应商。海螺科创系海螺材料科技最大股东,持股48.62%;而海螺科创由安徽海螺集团100%控股。...

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