宋志平到中国建材协会做学习型组织报告
在报告中,宋志平结合中国建筑材料集团公司构建学习型组织的实践,以及在发展过程中遇到的具体问题,从建立共同愿景、团队学习、改变心智模式、自我超越和系统思考五个方面系统阐述了学习型组织的概念和基本理论。报告的最后部分讲述了中国建材集团的由来以及和协会血浓于水的关系,对协会给予集团的支持、帮助与指导表示诚挚的感谢,并表达了作为协会的一员,愿意贡献全部力量,与建材及相关产业的同仁携手合作,推进建材行业的改革与发展,实现建材行业走新型工业化道路和“由大变强”的历史跨越。
最后,孙向远做了总结发言。他说,这是一个带有建材人深厚感情的、有理论有实践的报告,对于大家进一步提高认识,巩固先进性教育成果,建立长效机制,把协会建成学习型组织,创建符合协会特色的文化都起到了积极促进。
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