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贵州紫云西南水泥:党建引领,三精管理,铸就高质量发展基石

2024/05/17 16:28 来源:天山之窗

贵州紫云西南水泥有限公司通过党建引领,深度融合党建工作与生产经营,落实"三精"管理,实现高质量发展。公司强化精益经营,降低生产成本,提升效益;精细管理降低成本,提高安全环保水平;组织精健提效,优化人力资源。通过这些举措,公司增强了核心功能,筑牢了发展根基,并获得多项荣誉。......

一企一策略

一篇一实践

在天山材料的舞台之上

每一个集体都可能创造值得推广的最佳实践

让我们打开一扇窗
传播他们的方法
分享实践的力量

贵州紫云西南水泥有限公司地处黔中腹地紫云苗族布依族自治县,毗邻国家级贵安新区,2014年建成投产1条3200t/d熟料新型干法水泥生产线并配套6MW纯低温余热发电系统,水泥年产能150万吨,2020年建成投产年产300万吨精品砂石骨料生产线。公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻中国建材集团“保增长、重优化、抓改革、强党建”工作方针,聚焦深化治理效能,认真践行“三精”管理,积极推动党建工作与生产经营深度融合,努力建设创新绩效型、资源节约型、环境友好型、社会责任型建材企业,持续提升发展质量效率,推动改革发展行稳致远。先后获评“全国就业扶贫基地”、贵州省“模范职工之家”、贵州省“绿色工厂”、中国建材集团“先进基层党组织”。

01

坚持党建引领,凝聚发展合力


坚持落实党建经营“一本账”理念。党支部聚焦生产经营中心工作,积极推动理论学习、指标优化、服务群众、防范风险、降本增效各项工作落到实处、见到实效,创新推进党建与生产经营深度融合,以高质量党建引领保障企业高质量发展。强化以学促干、学用结合,让讲政治成为党员最鲜明的品格,把对党忠诚作为坚定理想信念“定盘心”,切实保障各项工作始终沿着正确的方向砥砺前行。党员干部充分发挥先锋模范作用,深入开展“五比五看”活动,即比满意、看效果,比安全、看行为,比环保、看清洁,比指标、看数据,比创新、看亮点。巩固拓展主题教育成效,党员干部定期深入基层联系点为职工群众开展业务党课和谈心谈话,帮助职工解决生活上的难点、工作上痛点,形成问题清单、整改责任清单,明确解决措施、责任部门、责任人、完成时限和考评办法,确保职工群众诉求件件有着落、事事有回音。定期举办员工生日会、发放节日福利、慰问困难职工、劳动竞赛、技术攻关、征集合理化建议、“我为群众办实事”等实践活动,抓好食堂管理,维修职工宿舍,改善工作环境,提高生活质量,不断激发全体员工的劳动热情和创造活力。

02

深化“三精”管理,筑牢发展根基


精益经营创效益。按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”工作思路,结合车间班组实际层层分解细化生产经营任务,设立“党员示范岗”、“党员突击队”及党员干部联系点,定期开展考核评比。党员干部带头认领业务攻关项目,深入车间班组开展培训帮扶,不断夯实降本增效战斗堡垒。今年以来,积极响应省水泥协会号召,努力克服市场需求萎缩困难,坚决实施“精准错峰、刚性停窑”计划,创新管理思路,优化销售渠道,改善客户服务,水泥销量同比上升15%。

精细管理降成本。加强精细化管理促进经营指标改善。开展燃料替代,2023年标煤耗同比下降25%,熟料煤炭成本同比下降22%,熟料综合电力成本同比下降10%,熟料制造成本同比下降14%,水泥制造成本同比下降12%。严管材料使用,精准控制采购成本,提高工业废渣利用率,原材料采购降本9%。加强费用管控,维修费用同比减少26%,管理费用同比减少18%。强化隐患排查治理,开展应急演练和现场操作培训,多措并举提升安全环保管理水平,确保安全环保零事故。组织安全环保组织检查30 次,安全环保培训65次,应急演练30 次,开展安全谈心谈话24人次。

组织精健提效能。坚持“机构精简、人员精干”原则,现有职工119人,内设职能部门5个,员工平均年龄39岁,其中党员占比18%。贯彻落实“师带徒”培训要求,优化复合岗位,激发人才活力,引导青年员工逐步成长为“一人多技”、“多专多能”型人才,有效管控人力成本。通过组织“三会一课”、主题党日活动,以廉洁风险点“N+1”监督模型为抓手,常态化开展重点环节、重点领域的廉洁风险点监督检查和谈话提醒,不断提升监督管理效能。

风劲扬帆正当时,策马扬鞭勇向前。贵州紫云西南将持续强化党建引领,凝聚发展合力,深耕三精管理,细化量化生产经营管理全要素过程管控,不断提高核心竞争力,增强核心功能,切实筑牢发展根基,为加快推进高质量发展作出新的贡献。

  来源 丨 贵州水泥

  编辑 丨 天山材料

原标题:实践的力量丨贵州紫云西南:增强核心功能 筑牢发展根基

编辑:CcementAI

监督:0571-85871667

投稿:news@ccement.com

本文内容为作者个人观点,不代表水泥网立场。如有任何疑问,请联系news@ccement.com。(转载说明
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