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1月28日上午，苏州中材建设有限公司召开干部会议，中材国际党委副书记贺岚曦宣布苏州中材董事会换届和经营班子调整的决定。
会议首先由中材国际党委副书记贺岚曦宣布苏州中材领导团队调整决定：苏州中材第三届董事会由沈军、武守富、邢涛、蒋中文、陆泳、印志松、杨贤贵七人组成，沈军任董事长；第三届监事会由于凯军、陈秀华和职工监事何家斌三人组成，于凯军任监事会主席；聘任印志松为总经理，周扬铭、于先邦、刘文乐、林忠、刘仁越为副总经理。
苏州中材董事长沈军表示，感谢中材集团、中材国际对公司各项工作的指导、帮助和大力支持，在集团、中材国际的领导下，公司新一届董事会、监事会和经营团队一定团结协作、把握机遇，尽全力做好各项工作；公司董事会、监事会和经营班子一定很好地履行自己的职责，做好战略研究，保持公司持续健康、稳定发展的势头；发挥每位员工的积极性和主观能动性，努力工作，为公司的发展更大的贡献。
苏州中材新任总经理印志松表示，一定会在集团和中材国际的领导下，积极配合公司董事会和党委的工作，严格要求自己，恪尽职守，努力工作，与经营班子全体成员一道，团结带领全体员工，很好地完成公司的各项工作，以实际行动回报上级领导和全体员工的信任和希望。
中材国际董事长王伟对苏州中材新一届领导班子提出了四点希望，对员工提出了三点要求：一是希望大家支持新班子工作，服从班子的决定和管理，多向班子提出建设性建议，监督班子做好廉政建设；二是2010年公司将进入新的发展阶段，对可能出现的新情况、新问题要早预测、早谋划、提前提出应对措施，2010年要讲管理、上水平、保安全、降成本，各项工作要开创新局面取得新成绩。经营工作要更好地开拓市场，加强海外市场拓展，在其他领域复制我们的竞争优势；要加强公司内部管理和成本控制，向管理要效益，把成本控制、安全管理放在品牌建设的头等位置、把劳务管理提升到公司文化建设层面来抓，不断强化质量，向精细化管理转变，向国际型公司迈进；三是要加强企业文化建设和廉政建设，做到制度为先、观念为上、廉洁为本，建立互相包容、相互理解和支持的苏州中材文化和价值观。
编辑：yzw
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