匠心铸魂”党建品牌:阿克苏天山水泥公司党支部的创新实践与人才培育
阿克苏天山水泥公司党支部通过"党建+工匠"模式,强化基层党组织,打造匠心班组,培养人才队伍,以党建赋能企业高质量发展。他们建强基层堡垒,深化思想教育;建强匠心班组,实行党小组与班组结合的攻关机制;建强人才队伍,优化师徒制度,培养各类专业人才。该做法旨在传承工匠精神,为公司持续发展注入活力。
8月29日,当“通达中国水泥万里行”的车队来到山东济南,山水集团的热情便感染了随行的每一个人。次日,我们的车队一大早就来到了山水集团厂区进行第十一站的采风交流。......
厂门前悬挂的30项奖牌
绿树丛中的生产线
发展的文化:抓住一切可以利用的机遇,加快发展,造福我们的职工,人人有岗位、人人有钱赚、人人有饭吃。
干事的文化:为所有想干事的人提供舞台,让干成事的人名利双收,鼓励职工施展才能,奉献才智,实现自己的人生价值。
富有的文化:要在物质富有的同时,做到精神也要富有,有理想、有思想、有人格、有志气、重感情、顾大局。
法制的文化:通过建立严格的制度、合理的规则、科学的机制,实现激励与约束的协调统一。
忠诚的文化:忠诚集团党委,忠诚山水事业,对自己承担的一切任务高度负责。
精细的文化:要给自己定好位,首先知道我是谁、我应该干什么,然后干好8小时,干精8小时。
这些是来山水集团之前了解到的山水集团企业文化,有着如此质朴却实在文化的山水集体深深地吸引了记者。8月29日,当“通达中国水泥万里行”的车队来到山东济南,山水集团的热情便感染了随行的每一个人。次日,我们的车队一大早就来到了山水集团厂区进行第十一站的采风交流。山水集团副总经理、总工于玉川热情接待了万里行一行并接受了中国水泥网专访。
“当家人”张才奎深受集团员工推崇
在一个多小时的采访过程中,于玉川口中提到最多的是山水集团的“大家长”张才奎,“没有我们张总,就没有山水的今天” 于玉川感慨地说。
从1990年张才奎接过山水集团的前身——山东水泥试验厂“帅印”至今,已经有近20个年头,山水集团从水泥行业中的“老大难”,发展成为行业内的领军企业之一,这位企业的“大家长”付出了太多太多。
于玉川介绍说,1990年以前,有这样一个顺口溜“水泥厂水泥厂,不出水泥出厂长”这就是当年描述山水状况的真实写照,当初山水集团的设计产能为55万吨,然而每年的实际产量却不足10万吨,13年里厂长走马灯似地换了11任,企业连年亏损。
然而,张才奎上任后,大刀阔斧的改革,从严治厂、责任到人,狠抓企业管理,企业迅速实现扭亏为盈。2001年,张才奎和他的团队将企业“三足鼎立,两翼齐飞”发展战略,调整为“做大水泥主业”,并制订了立足山东,沿胶济铁路“东进西扩、南北辐射”的全新思路,全力推进水泥业务。
今天,山水集团在山东省的15个地市已经拥有25家公司,熟料产能2100万吨,水泥产能达4000万吨。在辽宁拥有沈阳、本溪、辽阳、大连、丹东五个生产基地,熟料产能500万吨,水泥产能近千万吨,稳坐山东、辽宁水泥行业第一把交椅。[Page]
党委书记、董事长张才奎是山水集团的“大家长”
山水集团副总经理、总工于玉川热情接待了万里行一行
翻身不忘毛泽东 致富感谢邓小平——山水集团的感恩文化
一来到山水厂区,“翻身不忘毛泽东 致富感谢邓小平”十四个醒目的大字便吸引了万里行成员的眼球,在山水集团,他们称之为“感恩文化”。
于玉川表示,“企业的发展壮大离不开各级政府的支持,我们要怀揣一颗感恩的心,回馈社会,企业员工的发展离不开公司搭建的发展平台,我们要努力工作,积极创新报答公司”。
这样的感恩文化让山水人的发展空间更大,让企业的发展更快,让山水集团的凝聚力更强。
成功上市 推动企业进一步快速发展
2008年7月4日,山水集团在香港成功上市,公司名称“山水水泥”,股票代码0691.HK,成为中国水泥行业第一只红筹股。股价从发行之初的2.80港元,攀升至现在的5港元以上。这里面,有大市渐暖的因素,但最重要的在于山水骄人业绩,让这支股票昂首走强。公司的成功上市让山水集团再次驶入发展的快车道。
于玉川表示,上市不仅让山水收获了大量的发展资金,更重要的是让山水集团的管理理念与国际相融合,品牌的影响力也逐步扩大。[Page]
万里行成员参观中控室
山水集团高管与万里行成员合影
早谋划、早准备,化“危”为“机”
山水集团上市恰巧赶上席卷全球的金融危机,水泥市场需求急剧下滑。2008年,全国水泥产量同比增长只有2.81%,与2007年增幅11.43%相比,降低8.62个百分点,创下1991年以来的增幅新低。这给山水的发展带来了不小的挑战。
然而,面对困难,以张才奎为首的山水集团不等不靠,积极应对。于玉川介绍说,2008年下半年以来,集团公司相继组成多个工作组,围绕影响和制约企业发展的一些重大问题,先后组织开展了多次大规模的集中调研活动,深入所属企业“一对一号脉、面对面开方”,研究制定具体的发展思路、内控指标和整改措施,积极应对,是企业逆市增长。
2008年,山水集团创出了水泥销售2511.2万吨,同比增长45.7%;熟料销量546.6万吨,同比增长21.2%;营业收入为75.01亿元,同比增长81%;净利润为5.39亿元,同比增长154%的好成绩。
理性看待市场 坦然对待竞争
在谈到目前行业的热点话题“产能过剩”的问题时,于玉川如是说:“目前水泥行业总产能是过剩的,但新型干法的产能是不过剩的。以山东为例,2008年全省水泥产销量为1.38亿吨,其中新型干法水泥只占56%,约有6000万吨的落后产能,随着落后产能的退出,市场仍有较大的发展空间。”
当记者问道如何看待海螺集团、冀东水泥进入山东市场发展时,于玉川显得非常坦然:“我不觉得大企业集团的进入是件坏事,大企业管理规范,而且好沟通,对规范市场,创造合理的利润空间都很有好处。相反,过多的小水泥企业,行业集中度低才是影响发展的最大弊端。”
详细点击专题:通达中国水泥万里行
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阿克苏天山水泥公司党支部通过"党建+工匠"模式,强化基层党组织,打造匠心班组,培养人才队伍,以党建赋能企业高质量发展。他们建强基层堡垒,深化思想教育;建强匠心班组,实行党小组与班组结合的攻关机制;建强人才队伍,优化师徒制度,培养各类专业人才。该做法旨在传承工匠精神,为公司持续发展注入活力。
和静天山水泥公司党支部按照党的二十大精神,建设“学习型”、“服务型”、“创新型”党支部,通过深入理论学习、企地共建、创新驱动推动党建与生产经营融合,强化理想信念,服务社会,培养高素质人才,实现高质量发展。
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