豫龙同力：把创新工作室联盟打造成为企业高质量发展新引擎

近三年来，朱定林劳模创新工作室被评为河南省和全国建材行业示范性创新工作室。驻马店市豫龙同力有限公司以此示范创新工作室为引领，带动公司各个创新工作室，积极在省机械冶金建材工会“劳模创新联盟平台”参与揭榜攻关、工匠讲堂、技术论坛，开展技术讨论，多维度共建共享，激发了公司创新活力。

如今，在豫龙同力，劳模创新工作室是技术创新的“黄金地”。目前公司已建成劳模创新工作室7个，徐志刚劳模创新工作室、陈勇劳模创新工作室相继获得了驻马店市和河南省机冶建材行业示范性劳模创新工作室，他们像播种机，不仅实现创新创效成果层出不穷，更培养了一大批创新型人才。

豫龙同力一直坚持把工作室建设作为推动产业工人提本领、练技能、促发展的重要阵地，在工作室内广泛开展多工种、多岗位的“师带徒”和课题(项目)“揭榜攻关”活动，让师徒“携手攻关”，推动生产技术难题解决，取得了成效。截至目前，创新工作室开展“师带徒活动”累计110余对，培养技师20余名、推动90余人技能等级提升，开展技术革新70余项，产生国家级创新成果1项、产生省部级创新成果9项，获得国家专利34项。

为进一步规范豫龙同力各创新工作室的管理，公司依托河南省“劳模和创新人才工作室联盟”平台，加强创新工作学习借鉴、开拓创新推进成果共享。于2019年12月制定并下发了《豫龙同力劳模和创新人才工作室联盟平台管理办法》，为公司规范管理各创新工作室参与联盟平台创新活动提供了制度保障。

“加入联盟几年来，工作室从最初的只有10人注册到现在的注册人数30余人，通过积极参加联盟平台交流活动，参与揭榜攻关、工匠讲堂、技术论坛，开展技术讨论，结识了各行各业的‘顶尖高手’，更是进入了一个容量巨大的技术‘宝库’。”说起加入省劳模工匠创新人才工作室联盟，豫龙同力信阳分公司全国五一劳动奖章获得者、劳模创新工作室负责人陈勇赞不绝口。目前豫龙同力各创新工作室在创新联盟平台累计注册用户168个，发布创新项目119项，发布各类创新成果54项，在工匠讲堂发布技术课件78个，在揭榜攻关发榜34个，参与技术论坛2100多人次(发帖303条，回帖1800余条)，通过量化考核和正向激励，加强了对各创新项目的过程管控，提高了职工参与创新的积极性，营造了人人参与创新的良好氛围。

党的二十大报告中指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。公司将积极响应，通过联盟平台与相关企业单位加强联系、交流