华新水泥总裁李叶青:到2030年公司单位产品产值的碳排放量将比2005年下降70%以上
6月13日至14日,全球水泥和混凝土协会 (GCCA)领导人峰会在瑞士苏黎世召开,华新水泥总裁李叶青及140多名来自豪瑞(Holcim)、海德堡(Heidelberg)、西麦斯(Cemax)等全球水泥企业负责人,地区水泥协会的代表参加了会议。
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作为一名连续多年被上海公司授予多种荣誉的员工,共产党员胡世频有一句许多人都耳熟能详的名言:“干工作,干哪行,就要干好。”
商品混凝土分公司沙钢搅拌站生产部长胡世频长得黑瘦,个子不高,但为人朴实,目光坚毅、有神。这个看似“平凡人”却非比寻常,他曾经带领自己的一个生产班组,对富锦搅拌站的皮带输送机进行了成功的改造,解决了一个困扰搅拌站多年的棘手难题。原来的皮带输送机在输送砂石料的过程中,会有细小颗粒及粉尘随着皮带的运动方向飘落,并大量沉积在积料槽内,不但造成了环境污染,还增加了生产部每天的清理强度。胡世频下定决心要解决这个难题,凭着对公司的忠诚和敬业精神,他带领生产班组,查资料,搞实践,夙兴夜寐,百折不挠,经过多次反复实践,最后,他们将尼龙丝加工成一定长度的尼龙刷条,螺旋缠绕在滚筒上并加以固定,再加装一个摩擦传动轮,一个推力弹簧,调节好间隙,增大摩擦力。刷条在滚筒转动的过程中,同时对皮带进行了纵、横向的清扫,将细小颗粒及粉尘直接刷进了旁边的料仓。改进后,石屑、粉尘量减少了6倍,每天的清理时间也从原来的三个半小时降低到不足一个小时。该项改进获得2007年度中冶集团QC成果二等奖的殊荣。
沙钢搅拌站建站初期。他作为搅拌站生产部长,全程参与搅拌站的基础设施建设,提了许多卓有成效的建议,有很多都被领导采纳。在搅拌楼的选址、临时房屋的搭建、灌浆料厂的修建等等,他想领导所想,站在全局的高度,积极出谋划策,发挥了比较重要的作用。
胡世频不仅仅是个出色的生产部长,更是实际操作的身体力行者,在生产上遇到困难的时候他常常是身先士卒。他的抽屉里摆放有厚厚的一叠红红的证书:电焊证、驾驶证、装载机操作证、安全员证......可都是货真价实的东西。每个证书都代表了他曾经从事过的工作和付出的汗水。电焊他是中级,站里的操作楼、休息间等地方,都留下过他埋头焊接的身影。设备维修他取得了技师的证书。至于装载机,他更是操作的得心应手。今年元月27日,大雪纷飞,沙钢搅拌站为沙钢第一次大规模浇筑混凝土7800立方。全站上下摩拳擦掌,准备大干一场。恰在这时,一名外聘的装载机司机,因为奔丧,请假回家了。司机缺了一个,上料速度大受影响,生产可万万耽搁不起。怎么办?胡世频挺身而出,爬上装载机,填补了司机的空缺。他动作娴熟,操作经验丰富,装料速度丝毫不逊色于专业司机。在零度左右的天气中,一干就是24小时,连饭也在装载机上吃,完全满足了生产的需要。和接班的司机换班后,疲惫得连走路都有些踉跄的他,只休息了短暂的几个小时,就又投入到生产部的紧张工作中。
胡世频的话不多,而且并不华丽,更没有夸夸其谈,只要是站里生产设备上的问题,不管多大多难,有他在就会迎刃而解。他作为一个不可多得的全能型人才,一个优秀的技术员工,被站里职工亲切的称为:“草根英雄”。
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6月13日至14日,全球水泥和混凝土协会 (GCCA)领导人峰会在瑞士苏黎世召开,华新水泥总裁李叶青及140多名来自豪瑞(Holcim)、海德堡(Heidelberg)、西麦斯(Cemax)等全球水泥企业负责人,地区水泥协会的代表参加了会议。
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