[调研]水泥企业最新调研纪要（4.30）
4月中旬前后，长三角地区大面积推涨水泥价格，实际落实情况如何？中国水泥网水泥大数据研究院对浙江、江苏部分水泥企业进行调研，了解具体情况，主要内容如下......
......
浙东建材集团作为一家民营企业，创建于1985年。现已形成以宁波生产基地为主体，上海、温州生产基地为两翼，三地同步推进的产业格局。2005年集团产销达20亿元，预计未来2-3年内集团产销将达30亿元。
浙东建材集团先后获得全国民营企业思想政治工作先进单位，省、市民营企业党建工作和思想政治工作示范点，省、市、区三级文明单位等荣誉称号。
面对成绩，浙东建材集团党委书记、浙江省优秀党务工作者邱兴祝认为，党建工作是生产力，思想政治工作是生产力，企业文化是生产力，和谐的人际关系就是生产力。
多年来，浙东建材集团不仅生产一种主导产品——“浙东牌”钢筋混凝土产品，而且创导、培育了一种切合企业特质的企业精神——钢筋混凝土精神。他们把党员比作高强度钢筋，科技人才比作高标号水泥，干部比作高品质石子，职工比作高精良黄砂，家属比作高溶度添加剂，使之有机地结合在一起，撑起浙东企业不断发展壮大。钢筋混凝土精神增强了企业的凝聚力，提升了干部员工的向心力。
2004年3月，浙东集团耗资30多万元，将原下属一分公司办公楼改建成集团党群楼，至此，被浙江省委副书记乔传秀誉为“浙江第一楼”的企业党群楼正式矗立在浙东的大地上。三层的楼房里有党校、党员活动室、党员谈心室、党员服务咨询站。还有工会、团委办公室。企业党委还根据企业的特点在党内开展“三无、四员、五在前“主题活动。三无：党员身边无次品，党员身边无事故，党员身边无违纪；四员：当好政策法规的宣传员，当好民意的信息员，当好文明新风的示范员，当好经济建设的战斗员；五在前：平凡工作干在前，脏活累活干在前，危急时刻冲在前，职工困难帮在前，思想工作做在前。企业党委要求全体党员：老老实实学习勤勤恳恳工作，实实在在办事正正派派做人，让党徽在员工中闪光，让党旗在企业中飘扬。
党群楼开放两年来，已接待各级考察、参观人员10000余人次，得到了一定的好评，并逐渐成为浙东企业凝聚人心的场所、教育管理的学校、联系群众的纽带、激发情感的阵地。
企业党委着力塑造一种企业文化，那就是“快乐浙东、和谐浙东、百年浙东”，以人为本、以爱为核心、以亲为表现。企业党委连续16年开展“以人为本”的思想政治工作，设计了诸多以尊重人、爱护人、关心人为主题的精神转化物质的有效载体。拨专款30万元要求企业工会、团委、妇联每月开展各项活动，为广大员工办实事、谋福利。同时建立外来员工党支部、设立党委接待日、建造贡献楼、幸福楼，新近又投资1000万元建设2万平米的浙东外来员工村，为人才和员工提供优越的生活环境。
（中国混凝土与水泥制品网 转载请注明出处）
浙东建材集团先后获得全国民营企业思想政治工作先进单位，省、市民营企业党建工作和思想政治工作示范点，省、市、区三级文明单位等荣誉称号。
面对成绩，浙东建材集团党委书记、浙江省优秀党务工作者邱兴祝认为，党建工作是生产力，思想政治工作是生产力，企业文化是生产力，和谐的人际关系就是生产力。
多年来，浙东建材集团不仅生产一种主导产品——“浙东牌”钢筋混凝土产品，而且创导、培育了一种切合企业特质的企业精神——钢筋混凝土精神。他们把党员比作高强度钢筋，科技人才比作高标号水泥，干部比作高品质石子，职工比作高精良黄砂，家属比作高溶度添加剂，使之有机地结合在一起，撑起浙东企业不断发展壮大。钢筋混凝土精神增强了企业的凝聚力，提升了干部员工的向心力。
2004年3月，浙东集团耗资30多万元，将原下属一分公司办公楼改建成集团党群楼，至此，被浙江省委副书记乔传秀誉为“浙江第一楼”的企业党群楼正式矗立在浙东的大地上。三层的楼房里有党校、党员活动室、党员谈心室、党员服务咨询站。还有工会、团委办公室。企业党委还根据企业的特点在党内开展“三无、四员、五在前“主题活动。三无：党员身边无次品，党员身边无事故，党员身边无违纪；四员：当好政策法规的宣传员，当好民意的信息员，当好文明新风的示范员，当好经济建设的战斗员；五在前：平凡工作干在前，脏活累活干在前，危急时刻冲在前，职工困难帮在前，思想工作做在前。企业党委要求全体党员：老老实实学习勤勤恳恳工作，实实在在办事正正派派做人，让党徽在员工中闪光，让党旗在企业中飘扬。
党群楼开放两年来，已接待各级考察、参观人员10000余人次，得到了一定的好评，并逐渐成为浙东企业凝聚人心的场所、教育管理的学校、联系群众的纽带、激发情感的阵地。
企业党委着力塑造一种企业文化，那就是“快乐浙东、和谐浙东、百年浙东”，以人为本、以爱为核心、以亲为表现。企业党委连续16年开展“以人为本”的思想政治工作，设计了诸多以尊重人、爱护人、关心人为主题的精神转化物质的有效载体。拨专款30万元要求企业工会、团委、妇联每月开展各项活动，为广大员工办实事、谋福利。同时建立外来员工党支部、设立党委接待日、建造贡献楼、幸福楼，新近又投资1000万元建设2万平米的浙东外来员工村，为人才和员工提供优越的生活环境。
（中国混凝土与水泥制品网 转载请注明出处）
编辑：
监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
本文内容为作者个人观点，不代表水泥网立场。如有任何疑问，请联系news@ccement.com。（转载说明）
