全国工人先锋号:济宁中联熟料车间,高质量发展中的实干之星
济宁中联熟料车间荣获全国工人先锋号称号,以技术创新和人才建设推动企业高质量发展。他们通过合理化建议、技术改造提升生产效率,降低能耗,保证产品质量,并致力于绿色低碳转型,减少污染。车间注重人才培养,创建星级班组,强化科技研发,取得多项专利和奖项,展现了新时代工人先锋号的精神风貌和实际贡献。
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“我有两个愿望:一是希望中联的业绩总是持续稳定地往上走,做长寿企业;二是希望买中联股票的股东都能获得丰厚的回报。”8月2日,在中联重科召开的投资者见面会上,面对博时、华安、易方、中信、银河基金,国信、海通证券等来自全国的近30家公司代表的提问,中联重科董事长詹纯新侃侃而谈,表达了中联重科愿与广大投资者积极沟通,相互信任,相互支持,共同发展的良好愿望。
中联重科副总裁兼混凝土机械分公司总经理苏用专,中联重科财务总监何建明,董事会秘书李建达,中联重科浦沅分公司常务副总经理史良出席了见面会。
李建达介绍了中联重科的生产经营情况、财务状况及发展趋势。
詹纯新董事长非常感谢投资者对中联的关心。他希望中联和投资者之间今后建立一个畅通的、易于沟通的渠道,让投资者及时了解公司所发生的一切,投资者们有什么看法,也可以及时反馈给中联,以利于双方的共同发展。同时,希望这种沟通能够制度化,能够固定下来,以建立良好的沟通关系。会上,詹董事长对投资者们提出的问题,作了详尽的回答。
技术、质量:不断创新和提升
詹董事长表示,在技术方面,中联将不会刻意关注主业以外的基础性的东西。中联做的就是集成技术。但是,在机电液技术的集成上,中联有自己的创新,中联的某些产品目前国际上是没有的。在2004年的国际展览会上,看了中联的产品,国外的同行表示:将来的威胁,将来自ZOOMLION这样的企业。因为中联的技术已经不再是模仿他们的技术,已经有了自己的创新。在提高产品质量方面,他表示一是要有完备的质保体系来确保产品的质量,二是要加强班组建设,另外,还要抓工人队伍建设,要提高高级工人的地位,要让高级技师享有高级工程师的待遇。从目前看,中联产品的质量和销售情况在国际市场上的反映良好,各国客户给予了很高的评价。
营销、租赁:力拓海外市场
中联的发展有两大支撑点,一是海外市场,二是租赁。上世纪70年代末80年度初,日本的工程机械行业在模仿欧美产品的基础上加以技术创新,赢得了海外市场的高速发展。今天,中国的工程机械也走到了这一当口。在国际工程机械展会上,中国企业的参展产品即被抢购;各国的经销商也大量涌向中国的展台,争做中国厂商的代理。有人预言,中国的出口从最初的粮油到轻纺再到家电,现在将要轮到工程机械等装备制造业。今后出口是中国工程机械行业的一个大的趋势。谁做得好,谁将在企业的发展当中争取主动。
全球工程机械巨鳄卡特彼勒,其最大的业务就是融资租赁。从2005年开始,中联高度重视租赁,并拿到了国内工程机械行业融资租赁唯一的资质。中联的想法是,不但要把国内做好,而且还要做到海外去。由于在这两方面中联的基础较薄弱,为此,将面向全球招聘市场、营销和租赁总监等高级人才,组成优秀团队,以保证这方面的业务能有效开展。
调控:对中联影响不大
詹董事长认为,国家的发展是一个上升的趋势。其势不可阻挡。宏观调控对中联有影响,但不大。对此,苏用专通过数据分析和预测,也得出了乐观的结论,即2006年中联的情况将好于2005年,但比今年上半年的快速增长将会有所下降回归理性。而史良则表示起重机销售下半年将不会比上半年差。
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