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解聘所得一次性补偿收入、通讯补、交通补等是否缴个税要看情况。
节假日加班工资该不该缴个税？单位给解聘员工的经济补偿是否需要缴个税？是不是单位给员工发的福利都必须缴纳个税？昨日，针对近期老百姓咨询较多的相关个税问题，河北省地税局及12366纳税服务热线相关工作人员回复称：加班工资、超标准一次性补偿收入，以及交通费、通讯补等都应缴纳个人所得税。
月入4000元以内
基本不用缴个税
去年9月1日，个税免征额提高到3500元，河北大多数工薪族已经不用再缴个税。我省的免征额3500元是指扣除“五险一金”后的工资薪金收入，按我省情况看，单位扣除五险一金的金额大致在七八百元，所以工资薪金收入在4000元以内的人基本都不用再缴个税。
节假日加班工资要缴个税
问：“我‘五一’三天加班，加班费还要计算到工资中去缴纳个税吗？”
12366相关工作人员：个人在国家法定节假日取得的加班工资不属于“国家统一规定发给的补贴津贴”，应并入工资薪金收入计算缴纳个人所得税。“国家统一规定发给的补贴津贴”包括政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
一次性补偿超标准要缴个税
问：“单位和我结束劳动合同，说要给我一笔经济补偿金，这个钱是否要缴个人所得税？”
省地税局相关人士：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上一年度职工平均工资3倍数额以内的部分，可以免征个人所得税。对于超过的部分，则要按照规定计算缴纳个人所得税。因平均工资一年一变，这个平均工资目前并无固定不变的数据。税务部门将根据具体情况综合调研最终确定。
受赠礼品等实物所得需缴个税
问：企业举办客户答谢会或者联谊会，在会上发放的礼品是否要纳入个税征收范畴？
省地税局相关人士：财政部和税务总局在这方面有一个通知。第一条规定了企事业单位在促销展业过程中赠送礼品不征个人所得税的情形——企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务；企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等；企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。除上述规定情形外，其他赠送礼品的情形，均需要扣缴个税。
石市通讯补每月500元内免个税
问：一些在外出差的员工，有些单位会发放交通费、餐费补贴和每月的通讯费补贴。这部分费用叠加到一起往往动辄几百甚至上千元。是否只要是发给员工的福利，都要纳入当月的薪酬计算缴纳个人所得税？
省地税局相关人士：按规定，单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴，属于工资、薪金所得，应征收个人所得税。但如果单位是根据国家有关标准，凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销，等于是实际发生的费用，作为企业费用，就不需要缴纳个税。另外，按照相关规定，各级行政事业单位按照当地政府（县以上）规定标准向职工个人发放的通讯补贴（包括报销、现金等形式）暂免征收个人所得税，超过标准部分并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税；各类企业单位可参照当地行政事业单位标准执行。
据记者了解，目前石市都是参照省财政厅的统一标准，只要每月通讯补贴不超过500元的一般都可以免征个税。而交通费，目前石市是对实行了车改的企事业单位免征交通补的个税。如果一边是单位的汽车继续跑着，一边员工继续领着交通补，这种情况就要对现金发放的交通补征收个税了。
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