职工生病期间,单位能辞退吗?
咨询员:如果你的医疗期确实已满,那么你们单位的这个做法是有依据的。根据有关政策规定,职工患病或负伤,在规定的医疗期内的,单位不得解除其劳动合同。但如果劳动者患病或非因工负伤超过规定的医疗期仍不能上班工作,用人单位可以按超过停工医疗期规定解除其劳动合同。
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监督:18969091791
投稿:news@ccement.com
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