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中国水泥网行情数据中心讯：市场需求一般，商混行情暂稳运行
[独家]应知才能应会 员工价值夯实企业生产规范
2017/08/28 11:07
来源：中国水泥网特约评论员 冉冉
从大的方面说，企业要合法经营。从小的方面说，企业每个岗位员工的每项行为都要遵纪守法。在考核岗位操作工水平时，有应知应会，知了才能会，知、会都要。......
近期海螺集团连续报道了海螺集团优秀共产党员、优秀党务工作者先进事迹。近就有一篇以“用言行践行诺言”为题报道了宣城海螺安全生产品质处处长助理、机关支部书记包家玲的先进事迹。
包家玲深知自己作为一名党员干部深知自己的一举一动都会影响到身边同志的工作情绪，无论是工作还是生活中，始终满怀激情，率先垂范，用言行践行着一名共产党员的诺言。
在诸多先进事迹中有一桩是这样的，2016年10月，国家新的《工业产品生产许可证实施通则》和《水泥生产许可证实施细则》下发，内容变化较大。包家玲用最快的速度消化吸收了细则内容，及时对照相关规定，梳理公司需要变更的相关材料，积极主动与省、市质量技术监督部门沟通协调，全程跟踪办理好相关文件。
从大的方面说，企业要合法经营。从小的方面说，企业每个岗位员工的每项行为都要遵纪守法。在考核岗位操作工水平时，有应知应会，知了才能会，知、会都要。知什么？就是要知道从事本岗位工作所必须知道的规定、规程、责任、义务、要求等。如不知就干，则不是瞎蒙，就是蛮干瞎干。出质量事故、安全事故是必然的。
对于管理岗位更要知所管理范围内的国家政策、国家标准，地方政策、标准，本企业的相关规定、规程、工作程序等内容。
许多企业要求员工背记其中重要条款，组织考查考试是保证“应知”的必要方法。这些强制手段固然重要，但如果员工，特别是“长”们能自觉主动去“知”将显得更有效。包家玲在企业安全生产品质岗位，自觉主动跟踪关注国家的政策变动，并根据变动迅速修改企业相关的规定文件，积极主动与地方主管部门沟通协调，按国家新政办妥了企业相关申报等项工作。即实现了现在常说的新旧制度“无缝对接”。
说句实话，企业对操作岗位的应知尽管还有不尽如人意地方，但一般还有所规定。而对管理岗位的应知似靠自觉看业绩，或仅在领导有布置时，作为一项任务去办。从企业发生的一些事故都能明显有管理岗位“应知而不知”的身影。
近山东省一水泥企业发生“8·19”一氧化碳中毒较大事故，五人遇难。从当地省政府安全生产委员会办公室下发的通报中可看出“应知”是如此欠缺。
通报称，近年来，山东省已发生多起有限空间作业中毒、窒息施救不当造成伤亡增加的事故，教训十分深刻。要对有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训，提升有限空间作业人员的安全意识，严格落实有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则，加强现场作业安全监护，正确配戴使用劳动防护用品，科学施救，严防类似事故再次发生。
事故表明作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员应知的不知，发生有限空间作业一氧化碳中毒事故，之后又不知如何施救，盲目施救，使一人中毒扩大到五人中毒，终不治身亡，令人痛心。
包家玲根据自己管理岗位的需要，认真熟知国家相关政策，并及时跟上企业应做的相关工作。这些努力是使宣城海螺取得近五年未发生质量投诉纠纷及重大质量事故业绩的保证，也可以说是首要保证。值得业内员工学习、借鉴。
编辑：祝嫣然
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