该制度确立了天山股份董事及高管薪酬“业绩刚性挂钩、激励约束并重、合法合规透明”的核心机制，强调绩效薪酬占比高、递延支付、追索扣回与责任追究。...

该制度确立了国统股份董高薪酬“绩优薪优、权责对等、递延追索、合规披露”原则，强调薪酬与业绩、风险、履职表现刚性挂钩，并建立全覆盖的追索扣回机制。...

国统股份明确董事及高管薪酬标准：内部董事按岗取薪、外部董事零薪酬、独董年津贴7万元；高管薪酬含基本年薪、绩效（占比≥50%）及中长期激励，并建立追索扣回机制。...

海螺水泥实行累积投票制，旨在保障中小股东表决权，促进董事会成员结构优化与公司治理完善。...

海螺水泥董事及高管薪酬实行与公司业绩、个人绩效挂钩的激励约束机制，强调合规性、公平性与长期激励。...

城市是现代化建设的重要载体、人民幸福生活的重要空间。为贯彻落实党中央、国务院关于高质量推进城市更新的决策部署，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》，制定本规划。...

该章程是海螺水泥现行有效、经多次修订的公司治理根本文件，以中文版为准，具法律约束力，规范公司组织行为及各方权责。...

海螺水泥实行累积投票制，保障中小股东权益：股东表决权可集中或分散投给董事候选人，独立董事与非独立董事分开选举，当选需得票过半且达董事会人数三分之二要求。...

海螺水泥建立以业绩为导向、激励与约束并重的董事及高管薪酬制度，强调公开透明、责权匹配，并实施绩效递延支付与违规追责机制。...

金隅集团2025年股东会文件核心结论：聚焦主业、提质增效，强化科技创新与绿色低碳转型，提升股东回报与公司可持续发展能力。...

全国磁悬浮标准化工作组在大同召开会议，审查并研讨多项国家标准，标志我国磁悬浮技术正加速迈向产业化、规模化与国际引领新阶段。...

韩建河山两名独立董事因连续任职满六年依法离任，辞职待股东大会补选新任独董后生效，期间继续履职。...

“图强号”20兆瓦漂浮式风电示范项目实现全球单机最大、成本更低、抗台更强，标志我国深远海漂浮式风电迈入规模化商用新阶段。...

海螺水泥在其他市场发布的公告正文，主要披露公司重大经营、财务或治理信息，需以交易所公告为准。...

该制度严格规范四川双马对外担保行为，实行统一管理、分级审批（董事会/股东会）、强制反担保、资信审查及信息披露，严控风险，严禁违规担保。...

该制度旨在规范四川双马关联交易管理，强调公允定价、回避表决、分级审批（董事/股东会/总经理）、信息披露及内控防范，切实保护公司与全体股东合法权益。...

三和管桩盈利大增主因“产品结构优化+总成本领先”双轮驱动，加速向新能源、新基建及海外多元拓展，构建可持续竞争优势。...

该制度旨在规范四川双马对外投资行为，强化全流程风控与分级审批，明确权责分工，保障资金安全与保值增值。（49字）...

该条例核心是强化战略性矿产资源全链条安全管控，突出“保障资源安全、推动绿色低碳、实行分类分级管理、健全储备应急体系、压实生态修复责任”。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

亚泰集团为7家子公司提供合计约10.5亿元新增担保，累计对外担保超151亿元，占净资产比例达2443%，存在高杠杆与资产负债率超70%子公司的担保风险。...

近日，深圳特区建工集团发布2026-2027年度水泥集中采购招标公告，本次合计采购水泥16.5万吨，其中，M32.5袋装水泥52800吨，P.O42.5袋装水泥79200吨，P.O42.5散装水泥33000吨。...

近日，《深圳特区建工集团2026-2027年度水泥集中采购公开招标采购公告》发布。本次采购总计16.5万吨水泥。其中，M32.5袋装水泥52800吨，P.O42.5袋装水泥79200吨，P.O42.5散装水泥33000吨。...

浙江区域扩容建筑工程施工单位资源库，面向具备三级及以上资质、信用良好、通过安全评估的企业，推进小额工程线上议标与采购数字化。...

川渝区域面向社会公开征集限额以下（100万元以下）建筑工程施工单位资源库，实行集中资格预审、合格入围制，推动小额工程采购线上化、规范化。...

龙泉股份2026年聚焦主业转型升级，暂无收购及资产注入计划；一季度减亏明显，全年力争扭亏；因未分配利润为负，暂不现金分红。...

四方新材两名董事因个人资金需求，拟在3个月内通过集中竞价方式合计减持不超过6.1875万股（占总股本约0.035%），减持符合承诺及监管规定。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

规定自2026年5月18日起施行。...

近期，左权金隅成立袋装水泥推广专班，专人协同营销人员下沉一线走访客户，以面对面精准服务助力产品销售。走访和顺市场期间，工作人员偶遇乡村赶集活动，现场人流集中、传播氛围良好，专班迅速把握有利时机，高效行动，次日便完成和顺集市临时推广点布置搭建。...

神木恒稳公司蒸压硅酸盐骨料实现市场化“零突破”，性能优于传统骨料，已成功应用于水利、建筑等工程，标志绿色建材产业化落地。...

ST金顶因2025年财报被出具保留意见、内控审计被否定，触发其他风险警示（ST）；叠加母公司未弥补亏损超6.23亿元，连续多年无法分红。...

为便于大家更直观、更形象地理解《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》的相关条文内容，最高人民法院发布六个道路交通损害赔偿典型案例。...

水泥工业大气污染物排放标准《第1号修改单》5月1日起实施！强制性新国标《有限空间作业安全技术规范》GB 46768-2025！5月1日起生效！...

四川金顶副总经理杜沅锜因个人原因辞职，即日生效，不持有公司股份，离任不影响公司正常经营。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

金隅冀东2026年一季度营收、净利、经营现金流均大幅下滑，亏损扩大，主因行业低迷及投资收益减少；资产规模微增，所有者权益下降。...

尼日利亚联邦政府更新进口禁令清单，将水泥、化肥等17类商品纳入禁止从非西非国家经济共同体成员国进口范畴，自2026年4月1日生效……...

四方新材2025年营收同比下降26.76%，净亏损3.11亿元，净资产缩水15.29%，经营性现金流大幅改善，但连续两年亏损，暂不分红。...

四方新材建立董事及高管薪酬管理制度，坚持激励与约束并重，强调绩效挂钩、业绩联动、追索扣回及合规披露。...

四方新材2025年内部控制评价报告显示：公司财务及非财务报告内部控制均无重大、重要或一般缺陷，整体有效。...

审计报告确认：四方新材2025年度财务报表公允反映了其财务状况、经营成果及现金流量，符合企业会计准则。...

四方新材2025年受房地产与基建投资持续下滑影响，营收、利润大幅下降，资产与净资产缩水，行业量价齐跌，公司未弥补亏损导致不分红。...

四方新材2026年一季度营收降24.22%，但净利润扭亏为盈（+665.9万元），主因毛利率微升、费用减少；经营性现金流大幅下滑87.75%。...

龙泉股份2026年一季度营收增13.72%，净亏损收窄49.94%，经营现金流改善52.82%，主要受益于收入增长、费用下降及减值转回。...

金隅集团2026年一季度报告正文尚未发布，当前无实际经营数据或结论可提炼。...

龙泉股份2026年第一季度转回资产减值准备合计670.17万元，增加当期利润总额及所有者权益，系基于谨慎性原则的合理会计处理。...

金圆股份2026年一季度营收大增108.59%，但净亏损5812万元，主因电解铜等业务成本同步高增及政府补助大幅减少所致。...

亚洲水泥将于2026年5月26日召开股东周年大会，相关代表委任表格已发布。...

金隅冀东2026年一季度营收、净利、经营现金流均大幅下滑，亏损扩大，主因行业低迷、投资收益锐减及销售回款恶化。...