西藏天路因2024年业绩未达股权激励计划目标及1名激励对象离职，回购注销850,897股限制性股票，占总股本0.06%。...

近日，湖南省工业和信息化厅和湖南省生态环境厅发文要求做好2025-2026年大气污染防治特护期水泥行业错峰生产工作。确定2025-2026年大气污染防治特护期间，水泥熟料错峰生产天数基数为120天，其中2025年9月1日-12月31日错峰生产天数基数不少于70天。通知要求实施差异化错峰生产，坚持绩效分级、差异化管控，细化行业绩效分级标准，做到节能减排措施与错峰生产更加精准化、科学化，避免“一刀切”...

提名委员会审核通过第十一届董事会董事及独立董事候选人，认为其符合任职条件，同意提交董事会审议。...

福建水泥董事会审议通过换届选举、独立董事报酬、关联交易制度修订及办公场所租赁等议案，并拟召开2025年第一次临时股东会。...

**关键结论：** 四方新材制定董事会秘书工作制度，明确其职责、聘任解聘条件、履职规范及培训要求，以提升公司治理水平和规范运作能力。...

**关键结论：** 《四方新材董事会战略委员会议事规则》明确了战略委员会的设立目的、人员组成、职责权限、议事规则、决策程序等内容，旨在规范公司治理结构，提升战略决策科学性与合规性。...

本制度旨在规范重庆四方新材独立董事在年报编制与披露中的职责与工作流程，强化公司治理与内部控制，提升信息披露质量，明确独立董事在审计沟通、重大事项监督、年报审查及保密义务等方面的职责，确保其独立、有效履职，维护公司及股东利益。...

**关键结论：** 四方新材设立薪酬与考核委员会，负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准，并提出建议，完善公司治理结构。...

**关键结论：** 四方新材建立年报信息披露重大差错责任追究制度，明确差错认定标准、处理程序及责任追究措施，强化信息披露质量与责任落实。...

**关键结论：** 四方新材制定总经理工作细则，明确总经理负责制，规范高管任职资格、职权范围、工作报告制度及考核问责机制，强化公司治理与合规管理。...

**关键结论：** 四方新材设立董事会审计委员会，强化财务监督与内部控制，明确成员构成、职责权限、议事程序及保密义务，确保公司治理合规有效。...

**关键结论：** 四方新材通过制度明确分公司管理架构、职责划分、日常运营规范及绩效考核机制，强化总公司对分公司的统一管控，确保战略执行与风险控制。...

本规程明确了审计委员会在年报编制与披露中的职责，包括会计师事务所选聘、审计监督流程、沟通机制及保密义务，旨在强化公司治理与内部控制。...

关键结论：四方新材制定独立董事津贴制度，明确津贴标准由董事会薪酬委员会提出，经董事会和股东会审批，体现责任与利益一致原则，确保独立董事独立性。...

**关键结论：** 四方新材制定信息披露管理制度，规范披露行为，明确披露内容、程序及责任，确保信息真实、及时、公平，保护投资者权益，强化公司治理。...

**关键结论：** 四方新材制定对外担保管理办法，明确担保条件、审批程序、合同管理及风险控制，强化董事会和股东会决策权限，防范担保风险，保障公司资产安全。...

西藏天路股份有限公司于2025年8月29日召开董事会会议，决定聘任孟刚为总经理，杜晓明为副总经理，王国金为总会计师，三人任期至第七届董事会任期届满。三位新任高管均具备相关任职资格，无违规记录，也未持有公司股票，与公司主要股东无关联关系。公告强调此次聘任符合公司治理规范及法律法规要求。 **关键结论（50字以内）：** 西藏天路聘任孟刚为总经理，杜晓明为副总，王国金为总会计师，三人无违规记录，符合高管任职资格。...

**关键结论：** 四川双马设立董事会审计委员会，强化财务监督与内控评估，明确委员组成、职责权限、议事程序及回避制度，提升公司治理水平。...

本细则明确四川双马董事会战略委员会的设立目的、职责权限、决策程序及议事规则，强化战略决策科学性，提升公司治理水平。...

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国统股份2025年第二次临时股东大会审议通过关联交易议案，现场及网络投票合计1.02%股东参与，表决结果合法有效。...

龙泉股份召开第六届董事会第二次会议，审议通过2025年半年度报告、回购注销部分限制性股票、购买董监高责任险及2025年限制性股票激励计划等相关议案，并决定召开2025年第四次临时股东大会审议相关事项。...

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龙泉股份监事会审议通过2025年半年报及相关议案，同意回购注销部分限制性股票，推动股权激励计划实施，确保公司治理合规。...

天山股份公告董事张继武辞职，补选刘标为非独立董事候选人，并聘任张卫伟、汪东顺为副总裁，人员调整不影响公司正常运营。...

亚泰集团2025年上半年净利润亏损8.23亿元，同比减亏11.27%，但经营现金流大幅下滑，资产总额微降，净资产缩水明显。...

金隅集团总经理工作细则明确职责分工、决策流程及管理要求，规范公司治理，提升运营效率与科学管理水平。...

唐山冀东水泥股份有限公司通过职工民主选举，姜雨生女士当选为第十届董事会职工董事，其任职资格符合相关规定，与公司控股股东无关联关系，具备履职能力。...

**关键结论：** 冀东水泥制定《股东会议事规则》，明确股东会职权、召开程序及提案机制，确保依法合规行使股东权利，规范公司治理，保障股东合法权益。...

冀东水泥召开2025年第三次临时股东会，审议通过选举新任非独立董事、变更公司名称及证券简称、取消监事会并修订公司章程等议案，表决程序合法有效。...

金隅财务公司具备合法经营资质，建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，确保业务合规、资产安全，有效防范各类金融风险。...

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金隅集团财务报表显示其经营状况稳定，资产质量良好，具备较强的盈利能力和偿债能力。...

金隅集团制定《董事和高级管理人员离职管理办法》，规范高管离职流程，明确职责交接与监督管理，确保公司治理合规和运营稳定。...

金隅集团第七届董事会第十四次会议审议通过相关决议，内容涉及公司治理、战略发展及财务事项，确保企业稳健运营与股东权益保障。...

金隅集团独立董事提名人声明与承诺，强调提名程序合规、候选人资格符合要求，承诺履行勤勉尽责义务。...

金隅集团董事会薪酬与提名委员会对独立董事候选人进行审查，确保提名程序合规，候选人具备履职能力，符合公司治理要求。...

金隅集团制定董事会审计与风险委员会议事规则，明确职责、议事程序及工作要求，以加强内部控制和风险管理。...

金隅集团制定董事会战略与投融资委员会议事规则，规范决策流程，明确职责权限，提升战略管理和投融资决策科学化水平。...

金隅集团制定信息披露管理制度，规范信息披露流程，确保信息真实、准确、完整，提升公司透明度和治理水平。...

金隅集团制定独立董事专门会议工作办法，规范独立董事履职，强化公司治理，保障决策科学性和合规性。...

金隅集团董事会薪酬与提名委员会议事规则明确了委员会的职责、议事程序及决策机制，旨在规范高管薪酬与提名管理。...

金隅集团修订董事会秘书工作细则，明确职责、权限及工作流程，提升公司治理水平。...

金隅集团董事会审计与风险委员会职责明确，成员独立，监督财务、审计及风险管理工作，确保公司治理合规、财务报告真实、内部控制有效。...

金隅集团设立董事会战略与投融资委员会，规范战略规划、投融资决策及可持续发展相关职责，提升董事会决策科学性与合规性。...

本办法规范了金隅集团董事和高管的离职管理，明确离职情形、程序、后续义务及责任追究，确保公司治理合规运作。...

**关键结论：** 金隅集团制定总经理工作细则，明确总经理及高管职责、权限及行为规范，强化法人治理结构，确保合规经营与高效管理。...

金隅集团制定董事会薪酬与提名委员会议事规则，明确委员会职责、议事程序及薪酬提名管理机制，强化公司治理与决策规范性。...

董事会薪酬与提名委员会审查认为，尹援平女士具备独立董事任职资格与独立性要求，同意提名其为公司第七届董事会独立董事候选人。...