该制度确立了天山股份董事及高管薪酬“业绩刚性挂钩、激励约束并重、合法合规透明”的核心机制,强调绩效薪酬占比高、递延支付、追索扣回与责任追究。...
该制度确立了天山股份董事及高管薪酬“业绩刚性挂钩、激励约束并重、合法合规透明”的核心机制,强调绩效薪酬占比高、递延支付、追索扣回与责任追究。...
该制度确立了国统股份董高薪酬“绩优薪优、权责对等、递延追索、合规披露”原则,强调薪酬与业绩、风险、履职表现刚性挂钩,并建立全覆盖的追索扣回机制。...
ST金顶因2025年内控审计被出具否定意见,股票自2026年4月30日起被实施其他风险警示;若2026年再获否定或无法表示意见,将触发退市风险警示。...
山水集团就提升机链条料斗开展1年期集采招标,实行“统谈分签”,要求投标人须为自有产能的原厂制造商,资质严、业绩实、报价全包干、付款按90%+10%质保金执行。...
金隅集团2025年股东会文件核心结论:聚焦主业、提质增效,强化科技创新与绿色低碳转型,提升股东回报与公司可持续发展能力。...
金隅集团2025年营收911.13亿元、净利-10.09亿元,主业承压但战略聚焦高质量发展与新质生产力,2026年目标营收1000亿元。...
2026年5月19日,新疆建材行业协会四届二次会员大会暨四届理事会二次会议在乌鲁木齐隆重召开。...
海螺水泥在其他市场发布的公告正文,主要披露公司重大经营、财务或治理信息,需以交易所公告为准。...
该制度严格规范四川双马对外担保行为,实行统一管理、分级审批(董事会/股东会)、强制反担保、资信审查及信息披露,严控风险,严禁违规担保。...
韩建河山2025年亏损1010.59万元,未分配利润为负,故2025年度不进行利润分配,符合监管规定与公司章程。...
龙泉股份2024年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售条件已成就,36名激励对象共83.4万股将于2026年5月18日上市流通。...
ST金顶因股价异常波动公告,确认无未披露重大事项;但存在内控否定意见、退市风险警示、长期无法分红及控股股东股份全质押冻结等重大风险。...
海南瑞泽2025年年度股东会审议通过全部10项议案,包括年报、利润分配、担保、融资、关联交易及续聘审计机构等,表决通过率均超86%(中小投资者最低),无议案被否决或变更。...
ST金顶因股价异常波动公告,确认无未披露重大事项,但存在内控否定意见、退市风险警示预警、长期无法分红及控股股东股权质押冻结与司法拍卖等多重风险。...
海南瑞泽2025年年度股东会召集、召开程序合法,出席人员资格合规,全部9项议案均获高票通过,表决结果合法有效。...
ST金顶全资子公司中辉天津诉北京中冶中矿买卖合同纠纷案获一审判决,已成功冻结对方银行账户及两项股权,涉案本金1898.05万元,但判决未生效,影响尚不确定。...
ST金顶因数据计算及客户名单错误,更正2025年年报中前五大客户销售占比、应收账款前五名单位等信息,更正不改变财务状况与经营成果。...
ST金顶因2025年财报被出具保留意见、内控审计被否定,触发其他风险警示(ST);叠加母公司未弥补亏损超6.23亿元,连续多年无法分红。...
ST金顶因内控被出具否定意见被ST,面临退市风险警示、长期无法分红及控股股东股份被司法拍卖等多重风险。...
四方新材2025年营收同比下降26.76%,净亏损3.11亿元,净资产缩水15.29%,经营性现金流大幅改善,但连续两年亏损,暂不分红。...
张玉娟作为四方新材独立董事,2025年勤勉履职、独立尽责,全程参与董事会及专委会工作,切实保障公司规范运作与股东权益。...
四方新材建立董事及高管薪酬管理制度,坚持激励与约束并重,强调绩效挂钩、业绩联动、追索扣回及合规披露。...
四方新材2025年内部控制评价报告显示:公司财务及非财务报告内部控制均无重大、重要或一般缺陷,整体有效。...
四方新材审计委员会确认:信永中和具备资质、勤勉尽责,独立客观完成2025年财报及内控审计,出具标准无保留意见。...
四方新材拟续聘信永中和为2026年度审计机构,经董事会审议通过,尚需股东大会批准。...
四方新材2025年末财务报告内部控制在所有重大方面有效。...
审计报告确认:四方新材2025年度财务报表公允反映了其财务状况、经营成果及现金流量,符合企业会计准则。...
2025年四方新材受房地产下行拖累,混凝土量价齐跌,营收降26.76%,净亏3.11亿元,主因市场萎缩、递延税资产转回及多项减值计提。...
四方新材2025年净利为负(-3.11亿元),因行业低迷、需求下滑、价格下跌,且不满足《公司章程》现金分红条件,故决定2025年度不分配利润。...
2025年,四方新材审计委员会勤勉履职,有效监督财务报告、内控体系、外部审计及募集资金使用,并于9月起代行监事会职责,切实保障股东权益。...
龙泉股份2024年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售条件已成就,36名激励对象可解锁83.4万股,占总股本0.1481%。...
龙泉股份2026年第一季度转回资产减值准备合计670.17万元,增加当期利润总额及所有者权益,系基于谨慎性原则的合理会计处理。...
龙泉股份董事会审议通过2026年一季报及2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就事项。...
金隅冀东拟续聘德勤华永为2026年度审计机构,经董事会及审计委员会审议通过,尚需股东大会批准。...
金隅集团拟订2026年度董事及高管薪酬方案,坚持业绩导向、激励约束并重,与公司战略目标和考核结果挂钩。...
金隅集团董事会审议通过多项议案,包括聘任高级管理人员、调整子公司股权结构及审议定期报告等重大事项。...
金隅集团拟召开2025年年度股东会,审议年度报告、利润分配、董事选举等重大事项。...
金隅集团拟续聘致同会计师事务所为2024年度审计机构,经董事会审议通过,符合相关规定及公司实际需要。...
金隅集团2026年董高薪酬方案明确:绩效薪酬占比不低于70%,实行追索扣回机制,董事薪酬需股东大会批准,高管薪酬由董事会审议通过。...
金隅集团拟续聘德勤华永会计师事务所为2026年度审计机构,经董事会及审计委员会审议通过,待股东大会批准。...
金隅集团董事会审议通过2026年一季报、更名战略委员会、续聘审计机构等议案,多项议案需提交2025年年度股东大会审议。...
四川金顶2025年财务报告内部控制存在4项重大缺陷,被认定为无效;非财务报告内控无重大缺陷。...
四川金顶2025年年报显示:公司持续亏损(未分配利润-6.23亿元),被出具保留意见审计报告及内控否定意见,股票将被ST,且不分配利润。...
因内控审计被出具否定意见,四川金顶股票自2026年4月30日起被实施其他风险警示(ST),简称变更为“ST金顶”。...
四川金顶2025年净利润723.45万元,但未分配利润为负,故不分配不转增;年报被出具保留意见审计报告及否定意见内控报告。...
因年报审计拟出保留及否定意见,四川金顶独立董事依规聘请第三方机构开展专项核查,以确保意见独立、客观,并已按规完成暂缓披露后及时公告。...
四川金顶因子公司违规预付1800万元货款且回收存在重大不确定性,基于谨慎性原则,2025年度全额计提信用减值准备,减少当期净利润1800万元。...
四川金顶2025年内控审计被否、财报审计被保留,主因内控重大缺陷及1800万元款项风险;独立董事认可意见,督促整改并委托第三方核查。...
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