海螺水泥拟续聘安永华明与安永香港为2025年度国内外财务及内控审计师，审计费用496万元，该议案已通过董事会审议，待股东大会批准。...

海螺水泥2024年度财务报表经审计显示，公司营业收入达878.64亿元，审计确认收入真实合规。关键审计关注收入确认，验证其会计政策及商业实质，确保财务报表公允反映公司经营状况与成果。...

海螺水泥监事会审议通过2024年度报告、财务报告、内控评价报告及监事会报告，确认相关信息真实、合规，未发现违规行为。...

海螺水泥2024年度内部控制评价报告显示，公司财务报告及非财务报告内部控制均无重大缺陷，内部控制有效，覆盖主要业务和高风险领域，为经营合法合规、资产安全及战略目标实现提供了合理保障。...

海螺水泥2024年报显示，公司财务报告真实完整，审计无保留意见，拟每股派息0.71元。报告强调面临政策与环保风险，提醒投资者注意。公司治理结构完善，无资金占用及违规担保情况。 **关键结论：海螺水泥2024年经营稳健，财务真实，注重分红与风险管理，但需关注政策及环保挑战。**...

海螺水泥规划2025-2027年分红方案，承诺每年现金分红与回购金额合计不低于净利润50%，优先现金分红，保障股东权益，同时建立调整机制应对变化。...

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海螺水泥董事会审核委员会对安永华明及安永香港2024年度审计工作进行监督与评估，认为其勤勉尽责、独立客观，具备专业能力，按时高质量完成财务报表及内控审计，出具无保留意见审计报告。...

海螺水泥2024年克服内外部挑战，强化经营与创新，取得扎实成效。2025年将聚焦“十五五”规划、主业发展、科技创新及投资管理，推动高质量发展。...

华新水泥董事会议事规则明确了董事会组成、职权、专门委员会职责及会议流程，强调规范运作与科学决策，确保董事有效履职，提升公司治理水平。...

华新水泥监事会议事规则明确了监事会组成、职权、会议流程及决议执行等，旨在规范监事会运作，强化监督职责，完善公司治理结构。关键结论：规则提升监事会履职效能，保障公司合规运营。...

塔牌集团2024年年报显示，公司营收42.78亿元，同比下降22.71%，面临市场变化与原材料价格波动风险，拟每10股派息4.5元。...

塔牌集团2024年度财务报告内部控制有效，符合相关规范要求，但内部控制存在固有局限性，未来有效性可能存在风险。审计结果肯定了集团内控水平，建议持续优化。...

塔牌集团2024年度内部控制评价报告显示，公司按照企业内部控制规范体系要求，在财务报告与非财务报告方面均未发现重大或重要缺陷，内部控制有效运行，保障了经营合规、资产安全及战略目标实现。...

塔牌集团2024年审计报告显示，公司财务状况良好，公允反映其经营成果。主营业务收入41.22亿元，审计确认收入真实合规，未发现重大错报，强调收入确认为关键审计事项。 关键结论：塔牌集团2024年财务报表公允反映经营成果，收入确认合规，无重大错报。...

徐小伍作为塔牌集团独立董事，2024年严格履行职责，出席各类会议，关注关联交易、财务报告、审计机构聘任等重点事项，确保公司规范运作，维护股东权益，同时通过培训提升履职能力，推动公司高质量发展。...

塔牌集团2024年度监事会通过4次会议，对经营、财务、内控等进行全面监督，确认公司运作规范、信息披露合规，维护股东权益，计划2025年持续强化监督与能力建设。...

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塔牌集团2024年受水泥需求下降和竞争加剧影响，销量与营收下滑，但通过降本增效、优化投资，部分对冲主业压力，财务状况整体稳健。...

塔牌集团独立董事姜春波2024年度勤勉履职，出席各类会议，关注关联交易、财务报告、员工持股计划等重点事项，维护中小股东权益，推动公司规范运作与高质量发展。...

中国建材公告显示，公司将于近期召开董事会会议，具体日期已确定，此次会议旨在审议公司财务报告及相关事项。关键结论：中国建材将按计划召开董事会，审议公司财务等重要事项。...

青松建化2024年度内部控制审计报告显示，公司内部控制设计合理、运行有效，能够保障财务报告的真实可靠及经营效率，未发现重大缺陷。...

青松建化2024年年报显示，公司营收43.28亿元，同比下降3.60%；净利润3.54亿元，同比下降23.68%。公司拟每股派息0.10元，共计派发1.60亿元现金红利。报告强调财务数据真实准确，无重大风险及违规担保情况。 关键结论：青松建化2024年业绩下滑，营收和净利润分别下降3.60%和23.68%，拟派息1.60亿元。...

青松建化董事会审计委员会评估大信会计师事务所资质合格，建议续聘其为2025年度审计机构，认为其工作客观公正、规范有序，满足公司审计需求。...

青松建化2024年度审计委员会履职报告显示，委员会通过6次会议，监督财务报告、内部控制及审计工作，建议续聘大信会计师事务所，确保公司合规运营与股东权益保护。...

青松建化2024年度内部控制评价报告显示，公司财务报告及非财务报告均不存在重大或重要缺陷，内部控制有效。评价范围涵盖主要业务，重点关注生产管理和资金活动，确保经营合规与资产安全。...

本次招标范围为片区开发项目的城市合伙人招引，合作内容为招标人与中标城市合伙人成立项目公司，开展片区范围内项目的投资、融资、建设、管理、运营等全生命周期工作。...

华新水泥收购豪瑞尼日利亚资产的关联交易取得进展，相关审批和交割工作正按计划推进，交易符合公司国际化战略。...

华新水泥拟收购豪瑞尼日利亚资产，交易金额8.38亿美元，已完成审计并披露财务数据。因奈拉贬值导致财务指标波动，但标的公司业绩稳定。交易尚需多部门批准。 关键结论：华新水泥推进8.38亿美元收购豪瑞尼日利亚资产，财务数据受奈拉贬值影响，但标的公司业绩稳健，交易待多部门审批。...

中材国际公告，2021年限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期条件已成就，69名激励对象的3,203,379股限制性股票将解除限售，占总股本0.12%。公司将发布上市流通提示公告。...

中材国际2021年限制性股票激励计划的首次授予第二个解除限售期和预留授予第一个解除限售期条件已成就，相关股票解锁并上市流通，总计15,065,537股。独立财务顾问确认操作合法合规，维护股东权益。...

中材国际2021年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期条件已成就，184名激励对象持有的14,504,974股限制性股票可解除限售，占公司总股本的0.55%。公司将发布上市流通提示公告。...

冀东水泥变更2025年度会计师事务所为德勤华永，以确保审计独立性和客观性。原审计机构信永中和已连续多年服务。此变动预计不会对公司的经营管理及偿债能力产生重大不利影响。...

亚泰集团2025年第二次临时股东大会审议多项担保议案及变更会计师事务所。会议通过为多家子公司提供综合授信担保，并决定更换审计机构为北京德皓国际会计师事务所，以确保审计工作顺利进行。...

亚泰集团2025年第一次临时董事会审议通过了变更会计师事务所、申请融资、为子公司融资提供担保、出租房屋及注销子公司等议案，旨在优化资源配置和确保审计工作顺利进行。...

亚泰集团因中准会计师事务所受罚，拟变更聘任北京德皓国际会计师事务所为2024年度财务及内控审计机构，已获董事会通过，待股东大会审议。...

山东龙泉股份2024年度计提资产减值准备4,965.78万元，转回260.53万元，核销23.82万元，影响净利润减少4,545.05万元。此举基于谨慎性原则，反映公司真实财务状况。...

广东三和管桩因地方政府规划调整，终止湖州600万米PHC管桩项目投资，通过股权转让方式退出，预计影响较小，损益约37.99万元。...

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龙泉股份拟向28名激励对象授予286万股限制性股票，授予价格2.28元/股，授予日为2025年2月10日，股票来源为公司回购的A股普通股，旨在激励核心管理人员及骨干人员。...

金隅集团第七届董事会第八次会议召开，审议通过多项议案，涉及公司治理、财务及发展战略等关键内容。...

经无记名投票选举，新疆天山水泥有限公司董事长王鲁岩当选协会会长。李静梅担任协会秘书长。...

冀东水泥拟与北京金隅财务有限公司续签《金融服务协议》，提供存款、贷款等服务，有效期三年。此举旨在提高资金效率、降低融资成本，且风险可控。关联方金隅集团回避表决，协议需股东大会批准。...

冀东水泥变更2024年度签字注册会计师，由鲍博先生接替石卫娜女士，与崔西福先生共同完成审计工作，变更不影响年度审计进展。...

唐山冀东水泥股份有限公司对北京金隅财务有限公司的经营资质、业务和风险状况进行了全面评估。结论显示，金隅财务公司内部控制健全，风险管理有效，业务运营规范，具备良好的风险防控能力。...

冀东水泥拟变更会计师事务所，从信永中和变更为德勤华永，以确保审计独立性和客观性，符合相关法规要求，已获董事会通过，待股东大会审议批准。...

北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股，激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人，旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论：北新建材推出2024年限制性股票激励计划，授予不超过1,290万股，覆盖347名核心人员，以提升公司治理与经营绩效。...

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求，包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性，且已建立绩效考核体系。结论：该计划合法合规，有利于公司持续发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股，授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干，共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%，且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月，解除限售分三期进行。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干，总计不超过347人。授予价格为每股18.20元，有效期最长72个月，分三期解除限售，业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标，并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...