蒋东雨:二十年匠心守护,天山材料质量先锋的动人篇章

蒋东雨,滁州中联水泥的首席质量官,以其20年的坚守和奋斗成为质量管理专家,荣获多项荣誉。他注重产品质量,勇于攻克技术难题,如成功研制特种水泥,优化生产流程,提升企业效益。他推动创新,建立质量控制体系,倡导智能化转型,并致力于人才培养,为企业高质量发展做出重大贡献。...

关于印发《关于深入推进全省工业领域清洁生产工作的实施意见》的通知

湖南省印发《关于深入推进全省工业领域清洁生产工作的实施意见》,旨在落实清洁生产,加快绿色生产方式形成。目标是到2025年,规模以上工业单位增加值能耗下降14%,万元工业增加值用水量降低12%以上,清洁生产审核企业超过1500家。措施包括推广绿色设计、替代清洁能源、提高资源利用效率、强化科技创新、推进重点行业清洁改造和工业园区清洁生产等。政策还包括责任分工、政策激励、人才培养和严格监管。该意见有效期为五年。...

华新荣膺2024 ESG典范企业“科创先锋奖”,引领绿色低碳技术革新

华新公司荣获2024 ESG典范企业的“科创先锋奖”,表彰其在技术升级和减少碳排放方面的贡献。华新致力于绿色低碳建筑,降低主营产品碳排放,使用废弃物替代燃料,减少化石能源消耗,并在低碳技术研发上取得多项荣誉。公司连续多年发布社会责任和ESG报告,积极履行环保责任。...

2024-06-12 水泥
2024新财富500创富榜:钟睒睒蝉联首富,新能源车成最强赛道,小米5人上榜,李想身家超越王兴刘强东

2024年新财富500创富榜显示,中国私营企业家的财富主要集中在新兴产业,如电动汽车、光伏、锂电等绿色化、智能化领域。农夫山泉的钟睒睒蝉联榜首,持股市值4563亿;宗馥莉以808亿成为持股市值最高的女企业家。电动汽车行业表现出色,小米5人上榜,李想的身家超越王兴、刘强东。榜单反映出中国经济从地产主导转向新质生产力的转变,如绿色能源和高科技产业,成为创富新动力。...

[中国建材集团]创新合作赋新能,建材集团喜报频传:签署国际合作协议,斩获行业首张碳管理证书

这篇文章提到了中国建材集团旗下多个企业的成就:中国建材总院与英国混凝土技术协会签署合作备忘录,推动绿色创新发展;中国巨石获得玻纤行业首张碳管理体系评定证书,助力碳管理;天津水泥院的EPC技改项目顺利开工,提高效率、降低成本;中国建材互联网产业园数据中心荣获国标A级认证,展示其高效节能;中材建设召开欧洲战略发展大会,布局欧洲市场和低碳技术;中建材信云智联获得工业互联网优秀产品奖,展现技术创新;北新建材泰山石膏蝉联品牌强国优选,致力于提升品牌价值和影响力。这些成果体现了集团在创新驱动、绿色发展和市场拓展方面的积极表现。...

关于省十四届人大二次会议第1281号代表建议答复的函

马鞍山市积极推进无废城市建设,包括完善协调机制、源头减量、强化基础设施建设和加强无废文化宣传。安徽省生态环境厅在立法、政策、标准体系和无废集团试点方面提供支持,并将联合相关部门高标准推动全省无废城市工作。...

关于省十四届人大二次会议第0674号代表建议答复的函

安徽省已推动多个城市进行“无废城市”建设,制定相关行动计划,涉及工业、农业、生活、建筑和危险废物管理等领域,取得显著进展。省生态环境厅正在起草“无废城市”建设行动方案,并设立联席会议制度及专家库,计划提供资金支持。...

三精管理"赋能,浙江水泥打造特色安全管理体系

浙江水泥运用“三精管理”理念,通过科技引领和安全先行,推行特色安全管理。关键措施包括:1) 强化一把手责任制,建立安全绩效考核体系;2) 实施“50周安全活动”,推广最佳实践;3) 利用智能化系统提升安全管理效率;4) 多方式排查治理隐患,鼓励员工参与;5) 严格作业管理和安全文化建设,学习国内外先进经验。这些举措提升了安全管理水平,确保企业稳健发展。...

党旗领航促发展,智能升级铸国企辉煌——云南水泥丽江古城西南案例分析

该文主要介绍了云南水泥所属丽江古城西南公司如何将党建与生产经营深度融合。公司通过构建智能物流系统,提升流程化管控,实现精准操作,提高销售和采购效率。同时,党支部融入中心工作,服务大局,通过丰富的党建活动激发企业活力。在安全管理、节能减排、财务内控和队伍建设方面取得显著成效,强化了党支部的作用,推动了企业高质量发展。企业注重创新驱动,节能减排,产品品质优秀,广泛服务于地方建设,并积极履行社会责任,获得多项荣誉。...

安徽省省级以上经济开发区环境空气监测能力建设项目(一期)的更正公告

安徽省省级以上经济开发区环境空气监测能力建设项目(一期)发布更正公告,涉及采购文件中的站点名称、设备技术要求及评标方法。更正内容包括新增和修改部分站点名称,调整仪器性能标准,以及优化投标人业绩评审标准。公告发布时间为2024年6月7日,采购文件其他内容保持不变。...

山水榜样 | 赵爱国:技术创新担当,匠心解难题,劳模风采闪耀霍林郭勒

赵爱国是霍林郭勒公司的一名优秀党员和安全生产管理部副部长,以其创新务实的精神和担当有为的成绩受到赞扬。他潜心钻研技术,解决公司难题,通过创新工作思路降低成本、提高效率。他还带领团队进行技术改造,改善工作环境,并发扬“传帮带”精神,提升团队技能。因其突出贡献,赵爱国荣获多项荣誉,包括通辽市劳动模范称号。他的事迹体现了劳模精神,激励员工拼搏奉献。...

2024-06-11 山水集团
国家安全监察局内蒙古局副局长袁贵斌检查扎旗公司,强调矿产安全风险管理

本周要点包括:1) 国家矿山安全监察局内蒙古局袁贵斌副局长检查扎旗公司,肯定其安全管理成效,强调企业需落实安全生产责任。2) 安丘市副市长刘鑫指导安丘公司工作,要求企业在安全生产、节能减排和创新发展上持续努力。3) 集团通过质量、环境、职业健康安全三体系认证,标志管理提升新阶段。4) 辉县公司举行廉洁自律承诺书签字仪式,强化廉洁文化。5) 平阴公司2#水泥磨节能验收通过,将致力于一级能效水平。6) 武乡公司举办职工电气技能比武,促进人才技能提升。7) 英吉沙公司赢得喀什地区“安康杯”安全生产知识竞赛一等奖,展现安全知识实力。...

黄河同力:显著提升生产指标,降本增效显成效

黄河同力公司通过强力降本增效措施,取得了显著成效,各项生产指标均有大幅提高,显示了公司的经营效率和盈利能力增强。...

海南瑞泽:董事、监事薪酬管理制度

海南瑞泽公司制定了董事、监事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激励董事、监事尽职尽责。薪酬原则基于公司发展、股东利益、职责对等、市场价值和公正透明。制度规定了不同类型的董事、监事的薪酬标准、构成及调整机制,强调薪酬与公司经营业绩挂钩,并由股东大会、薪酬与考核委员会等进行管理和监督。...

海南瑞泽:关于聘任公司名誉董事长暨关联交易的公告

海南瑞泽聘任创始人张海林为名誉董事长,任期至第六届董事会届满,年薪96万元。由于张海林是公司关联自然人,该聘任构成关联交易,已获董事会和监事会审议通过,尚需股东大会批准。张海林被纳入失信被执行人名单,但不影响其名誉董事长职责的履行。...

海南瑞泽:高级管理人员薪酬管理制度

海南瑞泽公司制定了高级管理人员薪酬管理制度,旨在通过科学的薪酬体系激励和约束高管,提升公司经营管理水平和可持续发展。薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,基本薪酬按月发放,绩效薪酬与年度经营目标挂钩。薪酬委员会负责制定标准和考核,公司董事会审批。制度还规定了考核流程、申诉机制和特殊情况下的薪酬调整。...

2024集团战略落地:创新驱动增长,中建材合作签约、碳管理领先,斩获多项荣誉

中国建材集团旗下各企业积极创新,取得多项成果:与英国协会签署合作备忘录,推进混凝土绿色发展;中国巨石获玻纤行业首张碳管理体系证书,加强碳管理;天津水泥院承建的技改项目提高效率,降低成本;宁夏建材数据中心获国标A级认证,提供高标准服务;中材建设在欧洲拓展业务,关注碳减排技术;中建材信云智联荣获工业互联网优秀产品奖;北新建材泰山石膏蝉联行业优选成员单位,强化品牌影响力。这些举措展示了集团在创新驱动、绿色发展和产业升级方面的成就。...

国家发展改革委有关负责同志就钢铁、炼油、合成氨、水泥4个行业节能降碳专项行动计划答记者问

国家发改委发布钢铁、炼油、合成氨、水泥4个行业节能降碳行动计划,旨在通过产业结构调整、节能改造、能源结构优化等措施,提升能效,降低二氧化碳排放。目标到2025年形成3200万吨标准煤节能量,减排二氧化碳8400万吨,2030年行业能效和绿色发展将达到国际先进水平。政策包括产能置换、清洁能源替代、资源循环利用和数字化升级,并提出激励约束、资金支持等保障措施。...

专家解读丨以节能降碳改造和用能设备更新为抓手 加快推动水泥行业绿色低碳转型

《行动计划》提出的目标任务明确,保障措施有力,指导性和操作性强,对推动提高水泥行业绿色低碳发展水平具有重要意义。...

水泥网周报:西南新国标执行,水泥生产成本上升,多地推涨价格(6.3-6.7)

据中国水泥网行情数据中心消息,新国标执行,水泥生产成本上升。大部分地区主导企业陆续通知上调水泥价格30-50元/吨。重庆地区企业计划8日上调100-130元/吨...

卧龙中联党委:党建引领创四型团队,赋能企业高质量发展

卧龙中联党委坚持以党建为引领,结合党的二十大精神,打造“学习创新型”、“融合协作型”、“和谐奋进型”和“廉洁高效型”团队,推动党建与生产经营深度融合。通过学习创新、技术攻关、制度优化、团队协作和廉洁建设,实现提质增效、降本节支,强化企业综合治理能力和员工凝聚力,助力企业高质量发展。未来,将继续深入学习党的二十大精神,推动党建工作创新和企业发展。...

2024-06-07 水泥
水泥网周报:华东进入六月传统淡季,需求下降,各地水泥价格有所回落(6.3-6.7)

据中国水泥网行情数据中心消息,进入六月传统淡季,需求下降,各地水泥价格有所回落。...

水泥网周报:西北甘肃武威、宁夏地区、陕北地区主要企业通知上调水泥价格30-50元/吨不等(6.3-6.7)

据水泥网行情数据中心消息,新国标执行,水泥成本增加,甘肃武威、宁夏地区、陕北地区主要企业通知上调水泥价格30-50元/吨不等,落实待观察。...

水泥网周报:华北京津冀和山西地区水泥价格上调30-50元/吨(6.3-6.7)

据中国水泥网行情数据消息,京津冀和山西地区水泥价格上调30-50元/吨,需求减弱价格执行有待观察;内蒙古西部地区也通知上调水泥价格20-50元/吨,稳扎稳打落实...

交通运输部发布三部农村公路领域行业标准

交通运输部发布三部农村公路领域行业标准,包括技术状况评定、交通安全设施设计和简易铺装路面施工,旨在健全公路标准体系,支持“四好农村路”高质量发展,保障农村公路的安全与合理建设。...

四川省水泥协会组织开展四川德阳川雄建材有限责任公司标准化化验室评价

朱明富书记主持预备会议,介绍情况,通过专家组,提出评价工作承诺。胡景亮组长主持评价活动,召开首次会议,查看现场,进行交流,通报情况,召开末次会议。...

[金隅集团]2023年年度股东大会的法律意见书

由于您提供的信息不包含文章的具体内容,我无法直接总结其关键结论。通常,法律意见书会涉及对公司会议的合法性、合规性、决议的效力等进行评估。若需准确总结,需要详细阅读法律意见书的内容,包括会议召集和举行的过程、股东投票情况、决议内容及其符合法律法规的情况等。建议直接阅读原文或寻求专业法律人士的帮助以获取最准确的结论。...

【科技视点】中建材玻璃新材料团队:创新引领,从追赶走向超越(走近优秀创新团队)

中国建材玻璃新材料研究总院团队成功研发一系列世界领先玻璃新材料,实现了全球高端玻璃技术工程与高端玻璃装备市场占有率超65%。通过创新链、工程链、产业链“三链融合”模式,该团队推动中国建材集团从传统企业转变为无机非金属材料原创技术策源地,助力中国玻璃技术从追赶走向超越。...

[中国中铁]中铁七局西安公司创新物资采供模式,集中采购率超97%实现降本增效

中铁七局西安公司采取创新物资采供模式,推动自产自营和市场化运作,实现“零库存”管理,提高采供效益。2023年,公司集中采购率超过97%,成本降低率超5%,周转材料利用率86%,创造历年最佳成绩。公司打造“五金超市”和优化供应商资源库,实施采购指导,降低采购成本。同时,通过“链式金融”模式解决项目资金问题,确保物资稳定供应。...

浙江水泥践行三精管理:十大工具赋能,全面提升竞争力

浙江水泥通过实施“三精管理”,运用全面预算管理、业绩提升计划、卓越降本活动等十大管理工具,不断提升核心竞争力。这些工具优化资源配置,降低成本,提高效率,强化安全管理,促进技术创新,实现高质量发展,增强了企业的盈利能力。未来,浙江水泥将继续深化三精管理,以推动更大经营业绩。...

中国巨石荣获玻璃纤维行业首张碳管理体系评定证书,引领绿色低碳发展

中国巨石旗下的巨石集团获得了玻纤行业首张《碳管理体系评定证书》,成为首家导入该体系的企业。这一证书标志着公司在碳排放管理、碳资产运作、碳交易和碳中和方面达到高标准,有助于降低碳排放成本,增强市场竞争力,并推动行业实现“双碳”目标。巨石将以此为基础,加强绿色低碳管理,提升国际影响力,助力可持续发展。...

2024-06-06 碳交易
华新地维:老牌水泥厂实现60%以上化石燃料替代,力争2025年达成零化石能源目标

华新地维水泥有限公司通过大比例替代燃料技术,将化石燃料替代率提高到60%以上,单位产品综合能耗降至50kgce/t以下,目标是实现“零化石能源”的“六零工厂”。该公司在节能降碳和固废处置方面进行创新,展现了水泥行业的绿色转型。...

尖峰集团:尖峰集团关于子公司获得药品注册证书的公告

尖峰集团子公司尔婴公司获得玻璃酸钠滴眼液药品注册证书,可进行生产和销售,丰富了公司产品线,提升了医药业务竞争力。但药品研发和销售存在风险,投资者应注意投资风险。...

[甘肃省建设投资]【工匠精神映照荣耀】甘肃建投四建公司班组:鲁班奖背后的“先锋雁阵”

甘肃建投四建公司的建筑安装工程质量创优班组以匠心和坚守诠释了“工匠精神”,屡获鲁班奖、中国钢结构金奖等荣誉。团队成员各有所长,通过传帮带形成强大的集体,他们专注于项目一线,解决安装难题,通过技术创新和质量管理,创造出多个优质工程,展现了卓越的业绩和拼搏精神。...

匠心独运,砥砺前行——黄河同力徐学超:首席操作师的非凡奋斗与卓越贡献

黄河同力水泥公司的首席操作师徐学超以其专业知识和敬业精神,实现生产指标的重大提升,降低能耗,解决技术难题,并积极推动创新和节能工作。他带领团队实现零事故,提高设备运转效率,节约成本,展现劳模精神和工匠精神,通过“传帮带”培养新人,实现在平凡岗位上的非凡成就。...

南阳中联践行安全策略,筑牢生产防线,荣获多项安全荣誉

南阳中联重视安全生产,通过“三个一”活动增强全员安全意识,提前预判风险,严格执行安全措施,实现零违章零事故。他们使用先进技术监控环保数据,及时预警,确保绿色生产,并被评为绿色发展先进企业。未来,南阳中联将持续强化安全预防措施,保障公司安全生产。...

2024-06-04 中国建材
关于开展北方寒冷地区先进适用生态环境技术征集的通知

黑龙江省生态环境厅为深入打好污染防治攻坚战,面向全国征集适用于北方寒冷地区的先进生态环境技术,涉及水、气、土污染治理、固废处理、监测、碳中和等多个领域。申报技术需满足法规要求,有成功案例,经济性良好且无产权纠纷。通过形式初审、专家评审后,入选技术将得到政策支持,包括推介、应用示范等。截止日期为2024年6月30日。...

国家能源局关于做好新能源消纳工作保障新能源高质量发展的通知

国家能源局发布通知,强调加快新能源配套电网建设,提升消纳能力,确保新能源高质量发展。措施包括开辟规划绿色通道、优化接网流程、提升系统调节能力、发挥电网资源配置作用、科学设定利用率目标、加强数据统计管理和监管。通知还列出2024年重点开工和投产的新能源配套电网项目。...

2024-06-04 限电
规范招标投标市场 打击违法乱纪活动——专访国家发展改革委法规司有关负责同志

当前招标投标领域突出矛盾和深层次问题主要有哪些?如何从体制机制层面予以破解?记者专访了国家发展改革委法规司有关负责同志。...

山水榜样 | 高新成:爱岗敬业铸辉煌,平凡中创造不凡

该文讲述了山水集团辽阳公司工段长高新成的先进事迹。他在工作中爱岗敬业、刻苦钻研,通过技术创新提升生产效率,多次获得公司及市级荣誉。他精细管理,确保设备稳定运行,同时廉洁自律,起到表率作用。高新成在平凡岗位上创造出不平凡业绩,体现了劳模精神和工匠精神,激励更多职工为山水集团的高质量发展贡献力量。...

山水集团一周要闻:陈仲圣调研康达公司,多项工作推进与人才建设亮点频现

本周,山水集团各子公司重点开展工作调研和技术改造,强调提升工艺系统效率,降低成本,加强环保和安全管理。陈仲圣在康达公司提出改进工艺和环境治理的建议;山西运营区召开会议提升部室管理水平,强调协调和服务;鲁南运营区分析经济运行并规划降本增效策略;英吉沙公司职工司马国飞入选人才培养计划,展示技能人才培养成果;莘县公司职工在焊工大赛中获奖,体现职工技能水平;世纪创新公司举行师徒结对活动,强化队伍建设;乌兰浩特公司举办安全培训,强化隐患排查治理;沂水商混召开职工座谈会,增进沟通解决实际问题。这些举措体现了山水集团注重人才发展、安全生产和经营管理的全面提升。...

全国工人先锋号:济宁中联熟料车间,高质量发展中的实干之星

济宁中联熟料车间荣获全国工人先锋号称号,以技术创新和人才建设推动企业高质量发展。他们通过合理化建议、技术改造提升生产效率,降低能耗,保证产品质量,并致力于绿色低碳转型,减少污染。车间注重人才培养,创建星级班组,强化科技研发,取得多项专利和奖项,展现了新时代工人先锋号的精神风貌和实际贡献。...

匠心筑梦,鲁南中联生产技术部:勇担重任,创新引领,荣膺‘全国工人先锋号’

鲁南中联生产技术部以其负责的设备管理、技术创新、成本控制和人才培养赢得了“全国工人先锋号”称号。他们通过优化设备管理、推行全员维护、实施创新项目、降低成本和强化队伍建设,提升了生产效率和智能化水平,同时培养了一批高素质的技术人才,为公司的高效、绿色发展做出了贡献。...

关于印发《黑龙江省支持电子信息、新材料产业技术改造升级政策实施细则》的通知

黑龙江省出台政策,对电子信息、新材料产业固定资产投资超1000万元的技术改造项目,提供最高1000万元的额外补助。政策基于现有技术改造政策,旨在促进产业升级,发展高端、智能、绿色产业。企业无需申请,符合条件即可自动享受补助。政策还包括严格的管理和监督机制,以及绩效评价,确保资金有效使用。该政策自发布之日起施行,与其他扶持政策不重复享受。...

福建省食品安全信息追溯管理办法

福建省颁布《食品安全信息追溯管理办法》,将于2024年5月1日起实施。该办法要求食品和食用农产品实行一品一码追溯制度,覆盖生产、加工、销售和餐饮服务环节。政府将建立追溯平台,各部门协同监督,确保食品安全,同时鼓励生产经营者参与信息追溯,并提供相关支持和服务。不遵守追溯规定的生产经营者将面临警告或罚款。...

2024-06-02 中交
S属性大爆发!从技能到安全,看企业如何闪耀卓越风采

这篇文章主要介绍了“S属性大爆发”,即用S开头的英文单词形容个人或事物的优秀特质。文中通过多个例子展示了在工作中的技能(skillful)、分享(share)、安全(safe)、计划(schedule)、聪明才智(smart)和学习(study)等S属性。各个公司通过技能比赛、文化交流、安全管理、进度控制和技术创新等活动,体现了这些属性,推动企业发展和员工成长。...

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