根据《福建省绿色矿山建设管理办法》(闽自然资规〔2024〕3号）要求，现有漳平市箭竹坪矿业投资有限责任公司箭竹坪煤矿等6家矿山，经公示7日无异议后，通过2025年省级绿色矿山遴选，现予以纳入省级绿色矿山名录（名单详见附件）。...

龙泉股份2025年第四次临时股东大会审议通过6项议案，主要包括限制性股票回购注销及2025年股权激励计划相关内容，均获高票通过，程序合法有效。...

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**关键结论：** 龙泉股份自查2025年股权激励计划期间，内幕信息知情人无股票交易，2名激励对象交易属个人判断，未利用内幕信息，无违规行为。...

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北新建材2024年限制性股票激励计划已完成审批程序，授予条件成就，符合相关规定，保障股东权益及公司长期发展。...

北新建材董事会薪酬与考核委员会同意公司2024年限制性股票激励计划预留授予事项，确认67名激励对象资格合法有效，授予日为2025年9月15日，授予价格15.75元/股，共计187.25万股。...

重庆四方新材第四届董事会第一次会议选举李德志为董事长兼总经理，李海明为副董事长兼副总经理，同时聘任其他高管及证券事务代表，任期均为三年。...

北新建材向2024年限制性股票激励计划中的67名激励对象预留授予187.25万股限制性股票，授予价格为15.75元/股，授予日为2025年9月15日，旨在通过股权激励提升核心人员积极性，推动公司业绩增长。...

云南区域2025-2026年水泥设备维修项目公开招标入围单位及指导价，涵盖13类设备维修内容，施工地点涉及4家公司，要求投标单位具备相应资质及安全准入条件，公示及申请时间明确。...

四川金顶拟取消监事会，由董事会审计委员会行使监督职能，并修订《公司章程》及相关治理制度，将“股东大会”改为“股东会”，删除监事会相关内容，尚需股东大会审议。 **关键结论（50字以内）：** 四川金顶取消监事会，审计委员会履责，修订章程及制度，更名“股东会”，待股东大会审议。...

重庆市制定2024年度碳排放配额方案，优化分配方法，强化激励措施，完善清缴规则，推动碳市场平稳发展，助力绿色低碳转型。...

据名单显示，本次入选山东省能效“领跑者”名单的水泥熟料行业企业有5家，分别是：枣庄创新山水水泥有限公司、冀东水泥（烟台）有限责任公司、山东泉兴水泥有限公司、山东鲁北化工股份有限公司、微山山水水泥有限公司。...

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龙泉股份监事会确认2025年限制性股票激励计划激励对象名单合法合规，符合相关法规及公司规定，公示期间无异议，激励对象资格有效。...

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海南瑞泽制定信息披露管理制度，明确信息披露基本原则、定期报告与临时报告的披露要求，强调信息真实、准确、完整，保障投资者公平获取信息，规范公司及相关方信息披露行为，确保依法合规运作。...

海南瑞泽制定内部控制基本制度，强化公司治理，规范内部控制，确保合规经营、资产安全、信息披露真实准确，提升管理效率与风险防控能力。...

本制度明确了海南瑞泽董事及高管离职程序、交接责任、持续义务及追责机制，确保公司治理稳定与合规运作。...

海南瑞泽董事会通过修订公司章程及相关治理制度，并拟购买责任险以完善风险管理体系。...

海南瑞泽制定投资者关系管理制度，旨在规范信息披露、加强沟通、保护投资者权益，提升公司治理水平和市场透明度。...

海南瑞泽制定会计师事务所选聘制度，规范选聘流程，强化审计质量控制，确保独立性和透明度，维护股东利益，提升财务信息可靠性。...

本制度旨在完善海南瑞泽董事及高管薪酬管理，建立激励约束机制，提升公司治理水平，促进公司持续发展。...

海南瑞泽制定融资决策管理制度，规范融资行为，明确融资原则、审批权限、执行流程及责任分工，强化风险控制，确保资金使用合规高效，防范财务风险，保障公司整体利益。...

海南瑞泽制定重大信息内部报告制度，明确重大信息范围、报告程序及责任，确保信息披露及时、准确、完整，维护投资者权益。...

海南瑞泽制定募集资金管理制度，规范募集资金存放、使用与监管，确保资金用于主营业务，防止挪用，强化信息披露与风险控制。...

海南瑞泽将于2025年9月24日召开临时股东大会，审议修订公司章程、公司治理制度及购买责任险等议案，股权登记日为9月19日，会议提供现场及网络投票方式。...

海南瑞泽制定关联交易管理办法，规范关联方交易行为，确保交易公允性，保护公司及股东利益，明确关联方认定标准、交易类型、审批权限及审议程序。...

海南瑞泽制定互动易平台信息发布及回复审核制度，规范投资者交流，确保信息真实、公平、合规，防范误导与市场操纵，提升公司治理水平。...

海南瑞泽制定对外投资管理制度，明确投资决策权限、程序及监督机制，规范投资行为，防范风险，保障公司和股东利益。...

**关键结论：** 海南瑞泽通过规范分公司与子公司管理，强化总公司对人事、财务、重大事项的控制与监督，确保依法合规运营，提升整体管理效率与风险防控能力。...

海南瑞泽制定印章管理制度，明确印章种类、适用范围、管理职责、刻制启用、保管使用及责任追究，确保印章管理规范、安全、可控，防范法律风险。...

海南瑞泽制定资产减值准备计提与核销管理制度，明确各类资产减值迹象、测试方法及计提标准，规范资产减值会计处理，确保财务信息真实准确。...

海南瑞泽修订、制定、废止多项公司制度，完善治理结构，提升规范运作水平，部分制度提交股东大会审议。...

海南瑞泽制定内幕信息知情人登记管理制度，规范内幕信息管理，明确登记流程与责任主体，强化信息披露合规性与保密性。...

海南瑞泽制定利润分配管理制度，明确现金分红优先，保障股东权益，强化决策程序与信息披露，兼顾公司可持续发展。...

海南瑞泽制定内部审计制度，规范审计流程，强化内部控制与风险管理，确保财务信息真实完整，提升经营效率，保障资产安全，促进公司合规运作与高质量发展。...

海南瑞泽制定对外捐赠及赞助管理制度，规范行为、明确范围、审批程序及责任，确保合法合规、提升企业形象，防止资产不当流失。...

海南瑞泽制定独立董事专门会议工作制度，规范会议程序，明确独立董事职责与权限，保障其有效履职，强化公司治理，保护中小股东权益。...

海南瑞泽制定对外担保管理办法，规范担保行为，明确担保对象条件、审批程序、风险管理及信息披露要求，强化内部控制，控制担保风险，保障公司资产安全。...

海南瑞泽制定资产处置管理制度，明确资产处置的审批权限、程序及信息披露要求，规范重大资产处置行为，确保决策合规透明。...

韩建河山董事会通过两项议案：一是62名激励对象292.5万股限制性股票符合解除限售条件；二是放弃参股公司股权转让优先购买权，不影响公司经营及股东利益。...

韩建河山监事会审议通过2023年限制性股票激励计划第二批解禁，62名激励对象合计292.5万股符合条件，程序合法有效。...

韩建河山放弃参股公司吉泰新材料60%股权的优先购买权，不影响公司持股比例及合并报表范围，对公司经营无重大影响。...

韩建河山2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期条件已成就，62名激励对象可解除限售292.5万股，占总股本0.75%。...

北新建材完成2024年限制性股票激励计划首次授予登记，共授予332人1,088.25万股，授予价格17.335元/股，设三年解除限售期并附业绩考核要求。...

福建水泥召开2025年第一次临时股东会，审议独立董事报酬、关联交易管理、金融服务协议、煤炭采购协议及董事选举等议案，确保公司治理合规与经营稳定。...

章维成在“法人”讲质量中强调，质量不仅是产品的生命线，更是企业立足市场、赢得信任的基石，并针对公司质量管理工作提出四点要求：一是以质量意识为先导，树立“质量即生命”的核心理念。中建西部建设将始终站在讲政治的高度来看待质量，坚守质量底线，以优质的产品助力公司高质量发展。...

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