金圆股份建立以绩效为导向、责权利统一的董事及高管薪酬体系，强调市场竞争力、长期激励与刚性约束（含薪酬追索），确保薪酬与公司业绩、战略及合规要求紧密联动。...

大瑞铁路保山至蒲缥段开通，结束保山西部山区无火车历史，15分钟直达，提升滇西客运能力，助力“一带一路”和中缅国际通道建设。...

金圆股份2025年董事会规范运作、科学决策，高效执行股东会决议，全年召开8次董事会、4次股东会，聚焦战略落地与公司治理优化。...

金圆股份2025年ESG报告聚焦绿色产业、合规运营与以人为本，系统推进环保治理、安全健康、循环经济及社会责任，彰显可持续发展实践与承诺。...

金圆股份2025年年报显示：公司财务真实准确，不派息不转增，强调风险提示，聚焦环保与新能源主业发展。...

茂名市东中快线新建工程是位于广东省茂名市电白区的一条全长约18.914公里的普通公路新建项目，起点为浮山岭大道（拟建）交叉口，终点为西部快线南延线（拟建）交叉口，沿线跨越旦场镇、水东镇、七迳镇和小良镇等区域，占地约1,213,150平方米，路基宽33米，设双向6车道，设计时速80公里/小时，采用沥青混凝土路面；全线桥梁总长度为6,389.1米，设19座桥梁，其中包括2座特大桥（共4,110.8米）...

金圆股份2025年内部控制有效，财务与非财务报告内控均无重大缺陷，整体运行健全有效。...

金圆股份2025年聚焦新能源（西藏捌千错锂项目）与环保双主业，营收增40.02%，但净利亏损2.52亿元；终止阿根廷锂矿项目并计提减值1.84亿元；环保业务增收不增利，整体经营承压。...

上峰水泥2025年ESG报告系统披露其在环境（绿色运行、低碳转型）、社会（员工发展、供应链责任）及治理（党建引领、合规风控）三大领域的实践与绩效，彰显可持续发展承诺。...

金圆股份2025年亏损，董事会审议通过不派息分红预案，并拟提交股东大会审议多项年度议案及未来三年股东回报规划。...

黄灿作为上峰水泥独立董事履职尽责，任期届满离任；其在战略、审计、提名等委员会勤勉履职，切实维护中小股东权益，保障公司治理规范有效。...

该章程草案明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及党建要求，核心是规范运作、保障各方权益，并强化党的领导与合规治理。...

上峰水泥修订2024–2026年分红规划，承诺每年现金分红不低于当年可供分配利润的35%且不少于4.5亿元，优先现金分红，差异化设定最低分红比例（20%–80%），强化股东回报与可持续发展平衡。...

上峰水泥董事会提名委员会负责董事及高管的选任标准制定、资格审查与提名建议，强化公司治理与人才遴选机制。...

上峰水泥2025年年报核心结论：公司坚持水泥主业，推进绿色低碳转型，并战略性布局半导体新材料等新兴产业投资。...

上峰水泥主业仍为水泥建材（占比超70%），正加速向环保、新能源、智慧物流及半导体封装基板等新质业务转型，形成“三驾马车”发展格局。...

上峰水泥2025年内部控制评价报告显示：财务与非财务报告内控均无重大缺陷，整体运行有效，符合企业内部控制规范体系要求。...

刘强作为上峰水泥独立董事，2025年勤勉履职、独立尽责，全程参与董事会及专门委员会工作，严把财务、内控、关联交易、薪酬等关键事项，切实维护公司及中小股东合法权益。...

上峰水泥建立系统化ESG管理制度，明确董事会主导、ESG委员会监督、工作小组执行的三级治理架构，全面覆盖环境责任、社会责任与公司治理，推动可持续发展与信息披露规范化。...

郅晓调研强调：华东区域须强化人才支撑、深化事业部改革、开放协同培育“第二曲线”，以推动高质量发展。...

本届大会是WCA成立10周年的里程碑盛会，大会达成的共识、形成的合作，将为世界水泥行业应对变局、深化创新、推进绿色转型提供重要指引。未来，世界水泥协会将继续秉持“开放、包容、分享、共赢”理念，搭建更高水平国际交流平台，携手全球伙伴，在动荡中创新、在变局中共进，做好行业服务，共筑水泥行业可持续发展新未来。...

莫罗托6000t/d熟料水泥项目是西部水泥深耕非洲市场的标杆之作，项目总投资2.5亿美元，熟料产能200万吨，年产水泥300万吨，产值3亿美元，创造就业岗位3500多个，每年可节约外汇2亿美元。...

新疆公示2025年底水泥熟料和平板玻璃（含光伏压延玻璃）生产线清单，旨在规范行业发展，接受社会监督。...

张才雄是大众眼中的“行业常青树”，从台湾到大陆，他倾其一生都奉献给了自己忠爱的水泥事业。作为一位行业元老，年近百岁的张才雄“半生戎马”，在中国水泥工业发展历程中留下了精彩的印记。...

福建水泥建立合规、战略与业绩导向的董事及高管薪酬体系，强调绩效联动、递延支付、追索扣回，强化激励约束与风险共担。...

中国建材旗下企业加速“一带一路”国际布局，聚焦绿色低碳、属地化经营与产业链协同，在越南、加纳、南非等国签署多项新能源、水泥及产业园项目，彰显技术实力与全球竞争力。...

2026年4月19-22日，世界水泥协会2026年度大会在泰国曼谷召开。大会期间，WCA主席魏如山作主旨发言，全文如下。...

雄安新区枣林庄枢纽改扩建完成6孔节制闸墩浇筑，泄洪能力提升，创新施工技术节约工期并获专利，兼具防洪、蓄水、灌溉、航运等综合功能。...

在郭文叁的强势带领下，海螺不仅引领了中国乃至世界新型干法水泥发展潮流，更奠定了在中国乃至世界水泥行业的龙头地位。郭文叁也由此被业内誉为当代最伟大的水泥企业家之一。...

中国建材以读书日为契机，倡导员工通过阅读思想类、安全类、专业类书籍，将知识转化为使命担当、安全底线与专业能力，践行“国之大者”，赋能高质量发展。...

韩建河山2025年净亏损1010.59万元，母公司未分配利润为-6.74亿元，故不进行利润分配，符合监管规定。...

韩建河山明确2026–2028年实行稳定现金分红政策，承诺每年现金分红不低于当年可分配利润的15%，优先保障投资者合理回报，兼顾公司可持续发展。...

韩建河山拟为全资子公司合众建材提供3000万元担保额度，用于其生产经营，风险可控，不损害股东利益，尚需股东大会批准。...

韩建河山2025年亏损1010.59万元，母公司未分配利润为-6.74亿元，因持续亏损且未弥补亏损巨大，故2025年度不进行任何利润分配。...

韩建河山建立董事及高管薪酬管理制度，强调绩效挂钩、激励约束并重，明确薪酬构成、考核程序、追索止付及动态调整机制，强化合规性与长期价值导向。...

本办法适用于自2026年度起对各省（自治区、直辖市）党委和政府落实碳达峰碳中和目标任务，加快经济社会发展全面绿色转型进展情况的评价考核。...

4月22日，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于更高水平更高质量做好节能降碳工作的意见》对外发布。...

统筹节能降碳与产业优化升级。加强节能降碳与产业规划、产能调控等政策衔接协同，强化节能降碳激励约束和标准提升引领，持续降低产业对能源的依赖。...

福建水泥2025年内部控制评价报告显示：公司财务及非财务报告内控均无重大缺陷，整体有效，体系健全、运行良好。...

钱晓岚作为福建水泥独立董事，2025年勤勉履职、独立尽责，全程参与董事会及各专门委员会工作，审慎审议关联交易、财务报告、高管聘任与薪酬等事项，切实维护公司及中小股东合法权益。...

福建水泥2025年持续亏损，未弥补亏损达1.86亿元，故不分配利润；营收与净利润同比改善但经营现金流为负，净资产持续下滑。...

经评估，能化财务公司持牌合规、资本充足、内控健全、治理有效，福建水泥存放资金风险可控。...

黄和亮作为新任独立董事，2025年勤勉履职、独立客观，未发现公司损害中小股东权益行为，切实履行了监督与决策支持职责。...

韶关市政府将强化服务保障，支持中南水泥韶关商混事业部绿色转型、技术创新和本地深耕，发挥央企引领作用，助力地方经济高质量发展。...

一路踏浪走来，始终保持着企业家的精神，正是这份坚守、执着、奋进，才成就了宋志平这位“双料董事长”、“双料会长”、“双料学者”。他用事实证明，只要我们有这份企业家精神、企业家情怀，无论是国企还是民企，我们都一样能做好。...

塔什干海螺以绿色智造（余热发电、光伏、智能控制）和深度本地化（83%本地员工、促就业、缴税）践行“一带一路”高质量发展，成为乌国工业升级与国际合作标杆。...

海南瑞泽2025年持续亏损、未弥补亏损超23亿元，资产负债率攀升，主业承压；虽受益自贸港政策，但房地产下行与行业竞争加剧制约业绩修复。...

海南瑞泽2025年内部控制有效，财务与非财务报告内控均无重大缺陷，全面覆盖治理、业务及高风险领域。...

海南瑞泽建立以业绩为导向、激励约束并重的董高薪酬制度，强调薪酬与公司经营、个人绩效及长期发展联动，并强化追责追薪机制。...

海南瑞泽2025年内部控制有效，财务及非财务报告领域均不存在重大缺陷，全面符合企业内部控制规范体系要求。...