王超,中共党员,四川北川中联生产部副部长,践行工匠精神,致力于技术创新。他从基层做起,不断提升专业技能,成为技术专家,领导团队解决技术难题,提高公司生产效率。他还注重人才培养,推动青年技术人员成长。他的创新成果获得多项专利,并荣获多个优秀称号。...
中材国际2024年一季度新签合同额212.16亿元,境外合同增长70%,归母净利润同比增长3.08%。公司致力于绿色智能转型,目标形成工程、装备、服务协同发展。在国内市场,政策驱动存量改造市场,中材国际在绿色和智能化解决方案上有优势。海外市场保持强劲增长,尤其在新兴市场和存量改造方面有潜力。公司还强化装备业务整合,提升装备全球市占率,并发展数字智能化业务,打造工业数字化服务商。此外,矿山运维和备品备件业务也展现出增长前景。...
本周,山水集团各子公司重点开展工作调研和技术改造,强调提升工艺系统效率,降低成本,加强环保和安全管理。陈仲圣在康达公司提出改进工艺和环境治理的建议;山西运营区召开会议提升部室管理水平,强调协调和服务;鲁南运营区分析经济运行并规划降本增效策略;英吉沙公司职工司马国飞入选人才培养计划,展示技能人才培养成果;莘县公司职工在焊工大赛中获奖,体现职工技能水平;世纪创新公司举行师徒结对活动,强化队伍建设;乌兰浩特公司举办安全培训,强化隐患排查治理;沂水商混召开职工座谈会,增进沟通解决实际问题。这些举措体现了山水集团注重人才发展、安全生产和经营管理的全面提升。...
这篇文章主要介绍了“S属性大爆发”,即用S开头的英文单词形容个人或事物的优秀特质。文中通过多个例子展示了在工作中的技能(skillful)、分享(share)、安全(safe)、计划(schedule)、聪明才智(smart)和学习(study)等S属性。各个公司通过技能比赛、文化交流、安全管理、进度控制和技术创新等活动,体现了这些属性,推动企业发展和员工成长。...
鱼峰集团成功获得5个水泥工种的职业技能等级自主认定资质,建立了广西首个水泥生产工鉴定站,标志其在人才培养上迈出重要一步。集团历时24个月筹备,编写了丰富的培训教材,建设了试题库,并与高校合作加强人才培养,旨在构建高素质产业工人队伍,推动企业高质量发展。...
成县祁连山水泥有限公司水泥磨班组荣获“全国工人先锋号”称号。班组秉持“经营精益化”和“管理精细化”理念,通过技术创新降低生产成本,实施改造项目节省大量费用。他们重视人才培养,通过师带徒和技能培训提升员工素质,取得多项个人荣誉和专利。班组注重安全与环保,连续多年获得安全环保奖项。未来,他们将继续奋斗,为公司高质量发展贡献力量。...
毕马威中国副主席杨洁一行访问海螺集团,双方就国际化发展、科技创新、数字赋能和新业态发展进行交流。海螺集团感谢毕马威的支持,并期望深化合作,利用毕马威的专业服务和国际资源,推动自身国际化、绿色化、数智化转型,实现共赢。...
中国能建葛洲坝集团召开智能建造推进会,强调深入贯彻高质量发展理念,以科技创新引领产业创新,推动绿色低碳转型和数智化变革。集团董事长谭华提出智能建造是建筑业未来趋势,要求统一思想,加强学习研究,顶层设计,整合融合,人才培养和宣传引导,以推进公司高质量发展。会议通过现场观摩和远程参会方式进行,覆盖约800名相关人员。...
公司举办2024年营销系统能力提升培训班,旨在贯彻集团稳增长策略,提升营销人员素质和履职能力,储备人才。副总张长军强调实践应用和理论学习的重要性,培训涵盖行业形势、销售策略、境外营销等多个方面,助力公司高质量发展。...
金隅集团回应上交所监管工作函,针对2023年年报信息进行了详细说明。关键结论是:集团已按照要求对财务状况、经营成果和重大事项等进行充分披露,强调了公司业务的稳定性和可持续性,并对存在的风险进行了分析和应对措施的阐述。...
中材国际2024年一季度新签合同额212.16亿元,境外合同增长显著,营业收入和净利润均实现增长。公司以绿色智能服务为发展方向,力争在十四五末形成工程、装备、服务协同发展。面对国内水泥市场压力,公司将抓住绿色改造和数智化转型机遇,海外市场保持强劲增长,尤其在装备业务和境外工程上有广阔市场空间。同时,公司强化数字智能化业务,打造工业数字化服务商,并积极发展矿山运维服务,尤其是智能化和多元化矿种运维。...
华新公司在中国上市公司中被评为"一带一路"最佳实践案例,显示了其在海外项目中的优秀表现和对"一带一路"倡议的积极参与,体现了公司在国际业务拓展和可持续发展方面的领先地位。...
华新公司入选中国上市公司共建“一带一路”最佳实践案例,展现其在海外的理性投资和稳健发展,通过先进技术输出和履行社会责任,提升了当地工业化水平,树立了中资企业良好形象。...
全文关键内容:中国建材集团财务有限公司发布了招聘信息,详细介绍了招聘的岗位、要求及公司概况。公司期望吸引具备相关专业背景和经验的人才加入,共同推动企业发展。 关键结论:中国建材集团财务有限公司正在招聘,寻求有相关资质和经验的人才,有意者可详细阅读公告并申请相应职位。...
安徽师范大学党委书记张立驰一行访问海螺集团,双方探讨深化产学研合作,期望在新能源、新材料等领域推进一体化发展,实现校企共赢,共建科研平台和人才培养机制。...
华新水泥第十一届董事会第一次会议召开,选举徐永模为董事长,李叶青为总裁,并成立了各专门委员会。同时,聘任了多位副总裁、董事会秘书、财务总监及其他高管成员,审议通过了核心员工持股计划的相关议案。...
华新水泥第十一届董事会初次会议召开,决议选举产生董事长,并审议通过了关于设立董事会专门委员会、公司高管聘任等相关议案。这标志着公司新的管理层架构确立,将继续推动其海外业务的发展和战略实施。...
华新水泥2023年度股东周年大会投票结果揭晓,包括重选及委任董事及监事的决议已通过。这意味着公司的管理层得到更新或确认,将继续执行其战略规划和经营决策,以推动公司持续发展。...
安徽省将大力发展新能源和节能环保产业,聚焦皖北地区,打造具有国际竞争力的产业集群。计划包括组织企业联合发展,强化科技创新,优化产业链,开展精准招商,支持绿色项目,并通过政策和资金支持推动技术创新和成果转化。同时,优化用能预算管理,推进风光装机和抽水蓄能电站建设,促进产业绿色化升级,培育绿色新业态,加强国有企业在新能源和节能产业中的作用。...
四川北川中联践行人才强国战略,秉持“人才是第一资源”理念,通过内部挖掘与外部引进并重,创新人才培养和激励机制,实现企业发展与员工成长的双赢。公司强化学习实践,与西南科技大学合作培养技能人才,设立创新工作室,推动技术改造和专利研发。通过轮岗制度和多元活动激发员工潜力,为其他企业输送管理人才,展现人才对企业高质量发展的重要作用。...
常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范,作为中共党员和高级技师,他深耕建材机械维修30年,荣获多项荣誉。他专注于设备优化和技术改造,提升了水泥生产效率和经济效益,同时重视人才培养,创建设备预维修体系,为企业节省大量成本。他的敬业、创新和奉献精神对员工产生了深远影响。...
嘉华特水通过“三能”党建工作法(科技创新赋能、党建工作聚能、先进典型释能),结合“党建+科技创新”,提升高质量发展。科研创新上,公司开发多种特种水泥,参与重大工程项目并解决技术难题。党建领航中,培育特色党建文化,实行项目化工作法,强化党员学习。榜样示范方面,企业获得多项荣誉,基层党组织表现突出。将继续发扬党旗精神,以高质量党建引领特种水泥行业的高质量发展。...
中材国际2024年一季度新签合同额212.16亿元,同比增长2%,毛利率提升至19.48%。公司致力于绿色智能转型,目标形成工程、装备、服务协同发展格局。国内市场需求虽压力大,但政策推动技术改造市场空间。海外市场保持强劲增长,尤其在新兴市场和存量改造市场。公司聚焦装备业务整合和数字化智能化发展,备品备件业务有望扩大规模。...
福建水泥2023年及2024年Q1业绩下滑,主要原因是水泥销量和价格下跌及成本控制不足。公司计划通过精益运营、精准营销、提升人力效率和费用管控来降低成本,增加盈利。2024年计划投入1700多万元用于7个研发项目,提升研发强度。此外,公司将优化资产负债结构,提高环保投入以实现绿色生产,并在社会责任方面尽力而为。...
安徽省大力发展新能源和节能环保产业,2023年产业规模达到6121.9亿元,两年内翻一番。政府重视顶层设计,完善政策,加强科技创新,推动重大项目落地,强化金融支持,优化服务,并聚焦皖北地区新能源产业集群建设。未来,将继续深化“双招双引”,优化产业生态,提升产业竞争力。...
上峰水泥推出第三期员工持股计划,旨在建立员工与股东利益共享机制,提升员工积极性。计划涉及不超过230名员工,包括董事、监事、高管及核心员工。持股计划资金来源于员工薪酬和自筹,不超4,893.66万元,购买价格为3.67元/股,股票总数不超公司总股本的10%。计划需经股东大会审议,存在不确定性。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
海螺水泥举办第三届职工技能竞赛,18支队伍、125名选手参与钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目比拼。大赛促进技能人才培养,提供提升平台,激发职工潜力,弘扬工匠精神,展现了劳动与技能的价值。...
海螺水泥第三届职工技能竞赛在宁国水泥厂举行,18支队伍的125名选手参加了钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目的比赛。新增的安全竞技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比赛旨在提升职工技能,培养人才,得到省、市总工会支持,有助于激发职工潜能和创新精神,促进工匠成长。...
上海美诺福科技,国检集团控股子公司,现招聘机械、电气等专业人才。要求本科及以上学历,相关专业,有良好政治素养。提供五险一金、丰厚福利待遇及广阔职业发展空间。应聘者可通过前程无忧或智联招聘官网投递简历,也可发邮件至指定邮箱。...
关键结论:芒市西南质控部物检组组长板丽华以其专注和敬业精神,多次荣获质检荣誉,带领班组获得全国特等奖。她从新手成长为技术能手,严格把关水泥质量,致力于培养质检团队,展现巾帼不让须眉的担当。...
阿克苏天山水泥公司党支部通过"党建+工匠"模式,强化基层党组织,打造匠心班组,培养人才队伍,以党建赋能企业高质量发展。他们建强基层堡垒,深化思想教育;建强匠心班组,实行党小组与班组结合的攻关机制;建强人才队伍,优化师徒制度,培养各类专业人才。该做法旨在传承工匠精神,为公司持续发展注入活力。...
天山材料股份有限公司章程主要规定了公司的组织和运行规则,包括公司的宗旨、经营范围、股份发行、股份转让、股东权利与义务、股东大会的召开和表决、董事会和监事会的组成及职责、党委会的存在、财务会计制度、合并与清算等。公司章程强调了公平公正的股份发行原则,明确了股东权利和责任,以及公司治理结构和决策流程。...
和静天山水泥公司党支部按照党的二十大精神,建设“学习型”、“服务型”、“创新型”党支部,通过深入理论学习、企地共建、创新驱动推动党建与生产经营融合,强化理想信念,服务社会,培养高素质人才,实现高质量发展。...
北方水泥通过信息化建设,启用HR、销售、OA、招标、采购和业财系统,提升效率,打通部门壁垒,降低成本,增强人才管理与销售效能,实现公司管理水平的整体提升,为改革发展注入智慧动力。...
中材国际2024年一季度新签合同额212.16亿元,同比增长2%,境外合同额增长70%。公司毛利率提升至19.48%,净利润增长3.08%。公司致力于成为行业科技创新领导者,聚焦绿色智能,计划形成工程、装备、服务三足鼎立的业务格局。海外市场预计稳定,装备业务整合加速,数字智能化业务发展迅速,备品备件业务潜力大,公司将继续拓展全球市场。...
安徽省2024年生态环境工作聚焦建设生态强省和美丽安徽,强调精准、科学、依法治污,目标包括PM2.5浓度、优良天数比率、水质优良断面比例等环境指标的改善。工作重点包括打好蓝天、碧水、净土保卫战,推进绿色低碳转型,加强生态保护修复,治理固体废物和新污染物,以及全面从严治党,强化党风廉政建设。...
安徽省发布了《推动工业领域设备更新实施方案》,旨在加快工业设备更新,推动制造业数字化、绿色化转型。方案强调政府引导和市场主导,鼓励先进淘汰落后,供需两侧统筹推进,目标是到2027年实现技术改造投资和设备投资大幅增长,提升工业设备的数字化、智能化和能效水平。措施包括提升高端智能装备供给,更新落后设备,推广智能制造和绿色装备,以及加强政策支持和供需对接。...
中材国际在2024年一季度新签合同额212.16亿元,同比增长2%,归母净利润6.36亿元,增长3.08%。公司致力于成为行业科技创新引领者,计划实现工程、装备、服务协同发展。未来将聚焦六大工程,提升毛利率,打造全球备品备件业务,并承诺稳定现金分红政策,2023年股利分配为每10股派4.00元。公司凭借科技创新能力、国际化经验、项目执行能力等竞争优势,目标高质量发展。...
控制好成本,提高自身竞争力才能在这一轮大洗牌中生存下来,而智能化在这一过程中扮演重要角色。...
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