恭喜这四家企业！

保定太行和益公司聚焦工会主责，按照集团“一高双赢三统筹”工作要求，以服务公司发展和维护职工合法权益为重点，以年度“十项惠职举措”为目标，着力丰富职工的文化体育活动，竭诚服务职工。通过组织健步走、拔河赛、篮球赛、趣味运动会、乒乓球赛等多样化体育活动，提升职工参与度与认可度。此外，还组织开展职工文艺汇演、书画摄影展、职工生日会等文化活动，增强职工的归属感和认同感，推进职工之家建设向制度化、规范化发展。

大同公司坚持激发职工创新意识，积极开展经济技术创新活动，为职工搭建创新创效平台，先后获得专利41项。坚持以职工为中心，构建普惠性、常态性、精准性职工服务体系，定期开展“夏送清凉、冬送温暖”职工慰问活动、做“十件好事十件实事”工程、金秋助学等活动，营造和谐氛围。推动人才技能水平持续提升，打造新型职工队伍，持续开展关键技术岗位的“名师带徒”活动，公司多名员工荣获“全国技术能手”、“全国五一劳动奖章”称号，且在职业技能大赛中获得奖项。构建稳定职工队伍，健全职工代表大会制度，深入开展“安康杯 ”主题竞赛、安全演讲比赛、安全应急知识培训、家属入企等安全生产活动，提升职工安全意识，增强职工法律意识，为企业稳定发展奠定坚实基础。