天瑞水泥李强、宋彬获评“2024年水泥行业优秀安全管理者”，彰显企业在安全管理上的卓越表现，共26人获此荣誉。...

信中对公司设计与供货的Shree Guntur 1x5500TPD新建水泥窑余热锅炉及附属设施（Shree Guntur项目）的成功运行表示认可和感谢。这封感谢信和PAC证书的获得，不仅是对川润项目执行能力的肯定，也是对公司在国际市场上卓越表现的认可。...

1月2日，华东水泥价格指数为391.9，环比下降0.76%，同比上涨14.33%。同时福建P.O 42.5散装水泥报价429-475元/吨。...

海螺水泥2024年12月证券变动月报表显示，公司股份在报告期内发生变动，具体涉及股份增减和持股结构变化。...

华新水泥2024年12月证券变动报告显示，公司股份和相关证券在当月发生了具体变动，涉及发行、转让等详细情况。...

冀东水泥为合营公司鞍山冀东水泥提供7,000万元融资担保，担保总额达49,080.28万元，占净资产1.71%。董事会认为风险可控，无损害股东利益情形。...

华润建材科技2024年12月证券变动月报表显示，年内公司股份发行和证券持有情况发生多项变动，具体数据见报表。...

中国建材根据《收购守则》规则22进行交易披露，确保信息透明，符合监管要求，维护市场秩序和股东权益。...

三狮材料在2024年获得两项行业大奖，认可其市场竞争力和品牌影响力。公司通过管理提升、市场拓展及绿色低碳转型，积极推进高质量发展。...

《9.9公里》讲述中国建材赞比亚工业园履行社会责任、带动当地发展的故事，获中非影像大赛一等奖，成中国企业国际化名片。...

华新水泥研发出新型超高强度、超高韧性水泥基复合材料，多项性能指标全球领先，极大拓宽了混凝土在重大工程中的应用前景，彰显其在建材行业的领先地位。...

华新庆祝成立118周年，李叶青号召加快国际化步伐，打造全球领先的跨国建材集团，强调开放、共赢与包容，为员工、客户和社会创造更大价值。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

西部水泥股份发行人的证券在本月发生变动，涉及股份增减和持股比例变化，具体详情见月报表。结论：西部水泥证券持有情况有更新。...

1-11月，中国建筑新签合同总额达到4.01万亿元，同比增长4.6%。...

因淮北-宿州-蚌埠城际铁路建设，淮北相山水泥公司将退出水泥熟料生产。...

尖峰集团位列2024年中国建材企业实力TOP500第120位，水泥类第30位；旗下云南尖峰水泥入围最具成长性建材企业TOP100。...

潍坊市生态环境局昌邑分局通过强化工业源、移动源和面源污染管控，多措并举推进大气环境质量改善。截至12月29日，空气优良天数达285天，同比增加16天，居潍坊第3。...

2024年12月全国建材主要产品月度市场平均价格...

台泥集团2024年定调为“国际化、管理和零碳元年”，2025年将全面推进绿色能源、资源循环和减碳目标，各部门积极响应，致力于打造绿色、智能、低碳的标杆企业。...

12月份，国内气温进一步下滑，终端施工活动持续减弱，混凝土市场淡季气氛浓厚，企业报价趋弱运行。截至12月底，全国混凝土价格指数（CONCPI）报收111.39点，较11月底略微下跌0.85%，与去年同期相比，价格跌幅为10.74%……...

2024年，尧柏集团在宏观经济压力下稳健发展，通过精益制造、提质增效、科技创新和绿色发展，取得显著成绩。展望2025，将继续推动数智融合与国际合作，为社会经济贡献力量。...

中国机械冶金建材工会感谢冀东水泥在职工技能提升、劳动竞赛等方面做出的积极贡献，肯定其优异表现和突出成绩。...

金隅冀东水泥2024年通过党建引领、降本增效、并购整合、创新服务和绿色发展，全面提升运营效能与市场竞争力，推动“水泥+骨料+商混”一体化产业体系，实现高质量发展。...

将专项整治全面纳入“双随机、一公开”消防监管，未列入检查计划或无法定事由的，一律不得开展监督检查。同一单位在年度内首次消防监督检查未发现消防安全违法行为的，除举报投诉核查等特殊情况外，本年度内可以不再实施消防监督检查。...

中交集团举办“高质量发展”大讲堂，解读中央经济工作会议精神，分析宏观经济形势与政策，强调党建提质增效，助力企业抓住新机遇，推动高质量发展。...

标题为“12月国内混凝土价格统计”。该统计涵盖全国多地混凝土价格情况，包含12月31日、11月30日价格、环比及同比数据（单位：元/方）。其中环比变化数值相对较大的是天津地区，其数值较为突出；环比变化数值相对较小的是广东地区。各地同比数据也有不同程度变化，这些数据有助于了解国内混凝土价格的动态走向。...

2024年12月26日产品到期，公司全额收回10亿元委托理财本金，并取得6398.60万元理财收益。...

上高南方获评江西省创新型中小企业，凭借自主研发和绿色建材创新，推动节能减排与资源循环利用，助力江西水泥高质量发展。...

2024年华新在复杂形势下实现营收增长与全球化布局，2025年将继续加快国际化步伐，致力于成为全球领先的建材集团，携手各方共创美好未来。...

2024年即将过去，中国能建葛洲坝集团通过元旦长跑活动，展现团结奋进的精神，迎接2025年的到来。公司将继续稳中求进，实施“三化”战略，推动高质量发展，为实现一流建材提供商目标不懈努力。...

海螺集团通过技术创新、管理创新和全员微创新，解决了生产瓶颈，取得了显著成效。黄俊、刘加一和邓超等创新骨干在技术革新和降本增效方面做出了突出贡献，展示了基层创新的蓬勃动力。 关键结论：海螺集团通过基层创新工作室的技术和管理革新，有效解决生产难题，提升效率并取得多项专利，彰显全员创新活力。...

置换方案显示，宁夏国大水泥有限公司日产3200吨熟料新型干法水泥生产线建设项目(带4.5MW余热发电)补充7000/t产能，1050t/d出让产能来自宁夏诺力环保新材料有限公司，置换比例1.5：1。...

2024年，鱼峰集团在党委领导下，通过改革突围、科技创新和党建引领，顺利完成年度目标，取得多项荣誉，为2025年的高质量发展奠定了坚实基础。...

2025年春运期间，全社会跨区域人员流动量预计达90亿人次，交通运输部等八部门联合发布方案，确保平安、便捷、温馨出行，强化安全管控、运力调度和充电服务保障。...

2024年，海螺人通过不懈努力在各自岗位上取得了显著成就。展望2025，他们将继续深耕技术、保障安全、提升质量，为公司发展贡献力量，共同迎接更辉煌的未来。...

公示称，因淮北-宿州-蚌埠城际铁路建设需要，淮北相山水泥有限责任公司拟退出水泥熟料生产，并将公司2000t/d水泥熟料生产线产能调整到全资子公司淮北众城水泥有限责任公司4500t/d、5000t/d水泥熟料生产线，置换比例1：1。...

标题为“全国主要城市熟料价格统计”。该统计涉及多个省份的众多城市，单位为元/吨。整体来看，大部分城市价格变动不大，但有部分城市价格有一定幅度的下降。其中，变动数值相对较大的是常州市和无锡市，价格下降了50元/吨；变动数值相对较小的是徐州市，价格下降了15元/吨。同时，有许多城市价格无变动，如大同市、包头市等。...

在周期上行的时候，我们可以走得快一点，在周期下行、压力大的时候，我们要走得稳一点。企业稳健经营就是要尽量少犯错、不犯错，先不败而后求胜；要种好自己的一亩三分地，学会创造适合企业自己的小环境和小气候。“稳”为“进”创造条件，“进”有助于企业长期的“稳”，这是辩证关系。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股，激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人，旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论：北新建材推出2024年限制性股票激励计划，授予不超过1,290万股，覆盖347名核心人员，以提升公司治理与经营绩效。...

北新建材第七届董事会第十六次临时会议审议通过了2024年限制性股票激励计划及相关管理办法，需提交股东大会审议，并授权董事会处理具体事宜。...

北新建材股权激励计划符合所有合规性要求，包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性，且已建立绩效考核体系。结论：该计划合法合规，有利于公司持续发展。...

北京市嘉源律师事务所为北新建材2024年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书，确认其合法合规。...

江苏龙泉管道科技有限公司与江苏水韵建材有限公司签订6254.91万元的钢管采购合同，合同采用“合同+订货单”模式，按实际验收入库数量结算。合同履行受原材料价格波动和不可抗力影响，预计对公司营收和利润产生积极影响。...

中建西部建设股份有限公司第八届十四次董事会审议通过了2023年度管理层经营业绩考核结果、经理层任期经营业绩考核结果、2024年合规管理总结报告及2024年风险管理总结暨2025年重大风险预测评估报告。关联董事回避表决相关议案。...

北新建材第七届监事会审议通过2024年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在建立长效激励机制，促进公司持续发展，所有议案均需提交股东大会审议。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股，授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干，共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%，且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月，解除限售分三期进行。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，首次授予1,117.25万股，预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干，总计不超过347人。授予价格为每股18.20元，有效期最长72个月，分三期解除限售，业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标，并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...