应急管理部公开6起安全生产举报案例,涉及未依法开展安全条件审查、煤矿重大事故隐患、无证生产危险化学品、瞒报事故、未按安全设施设计施工和违法储存危险化学品等违法行为。各地应急管理部门对举报人进行了奖励,并对涉事企业进行了行政处罚,强调了公众参与安全生产监督的重要性。...
应急管理部公开6起安全生产举报案例,涉及未依法开展安全条件审查、煤矿重大事故隐患、无证生产危险化学品、瞒报事故、未按安全设施设计施工和违法储存危险化学品等违法行为。各地应急管理部门对举报人进行了奖励,并对涉事企业进行了行政处罚,强调了公众参与安全生产监督的重要性。...
华东材料永益华元物流码头成为江苏省首个获批的内档岸壁式码头,创新结合大码头与内档设计,提升吞吐能力39.33%,优化物流效率35%,助力打造苏中最大砂石料中转基地,促进长江深水航道潜力释放和长三角港口布局集约化,推动绿色智能化港口建设,对区域经济高质量发展有积极影响。...
工业产品生产许可证由省级工业产品生产许可证主管部门负责实施,相关审批权限不得下放,已下放的要及时收回。...
徐州中联水泥有限公司的大蒋门水泥灰岩矿矿山环保与复垦方案修订版通过了徐州市自然资源和规划局的审查,符合《土地复垦条例》和《矿山地质环境保护规定》。...
加快推进水泥生产重点地区水泥熟料产能整合,到2025年完成不少于8条2500吨/日及以下熟料生产线整合退出。...
浙江省发布空气质量持续改善行动计划,目标到2025年,全省空气质量领先长三角,PM2.5平均浓度降至24.3微克/立方米,消除重度污染天气。行动计划包括优化产业结构,严控“两高一低”项目,推进产业绿色转型;优化能源结构,大力发展清洁能源,减少煤炭消费;优化交通结构,提升运输清洁化比例;强化面源治理,加强扬尘、秸秆禁烧管理;强化多污染物减排,推进超低排放改造;加强污染天气应对机制,并建立健全管理体系。同时,计划加强能力建设,提升监测和执法能力,保障措施包括加强组织领导、政策引导、科技支撑和公众参与。...
江西宸龙新材料有限公司计划在江西上饶高新技术产业园区扩建贵金属精深加工项目,涉及回收处理废镀银件、镀金件等,生产银粉、银锭、金锭等产品。项目将采取废气、废水、噪声和固废处理措施,以降低环境影响。已开展公众参与并依法进行了环境影响评价,目前处于拟批准公示阶段。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
海南省工业和信息化厅发布通知,将对33家企业进行2024年国家工业节能监察,涉及炼化、化肥、纸浆等行业和12个数据中心。监察内容包括能效标准执行、数据中心PUE值等。工作分为自查、现场监察和汇总完成三个阶段,超能耗标准企业将被整改或处罚。各市县工信部门需配合,企业需积极配合自查和整改。...
金融监管总局公开第六批重大违法违规股东名单,确山县鑫源水泥粉磨有限公司在列,其违法违规行为包括资金来源不当、隐瞒关联关系等。此举旨在强化监管,打击股东乱象,保护合法投资者利益。...
为了进一步规范横向经营者集中审查,增加反垄断审查工作透明度,提升对经营者集中竞争影响评估的预期。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
重庆四方新材股份有限公司公告,聘任白延平为总工程师,负责技术研发,任期自董事会审议通过之日起至第四届董事会结束。同时,因章程修订,行政总监江洪波不再被视为高级管理人员,但将继续担任董事其他职务。...
公司成功通过浙江省职业技能等级认定试点企业评估,试点期满后备案有效期延长3年。3年间,公司对多个职业开展了技能等级自主认定,共405人次参加,227人次合格,合格率56%,推动了人才发展和企业技能人才培养平台的建设。评估团队赞扬了公司的组织能力和专业水平,认为其为行业树立了标杆。未来,公司将完善认定机制,培养多技能复合型人才。...
《公平竞争审查条例》旨在规范政府出台的政策措施,防止排除和限制市场竞争,保障各类经营主体公平参与市场竞争。条例明确了19项政策措施不得包含的内容,涉及市场准入、商品要素流动、生产经营成本和行为等方面,强化了监督保障措施,包括抽查、举报处理、督查和约谈机制。条例的出台标志着公平竞争审查工作的法治化新阶段,对于建设全国统一大市场和提升营商环境具有重要意义。...
浙江天台抽水蓄能电站首次使用低热混凝土,开创行业先例,具有示范意义。该电站技术难度高,建成后将有显著环保效益。项目部将持续优化施工工艺,提升中国电建在抽水蓄能领域的领先地位。...
福建省数据管理局公布了2024年度全省数字经济核心产业创新企业名单,包括“独角兽”、“未来独角兽”和“瞪羚”三个类别。福州、厦门和漳州市的企业数量最多,涉及信息科技、智能科技、物联网、游戏开发等多个领域,显示了福建省在数字经济领域的创新活力和企业发展潜力。...
甘肃建投副总经理胡继河调研绿色建材公司,强调安全生产,加强内部管理和成本控制,提升盈利能力,完善激励机制,并倡导利用集团优势开拓市场,提高经济效益。...
金圆股份子公司计划开展商品期货套期保值业务,旨在规避原材料价格波动风险,稳定经营。公司将投入不超过5000万元进行与生产经营相关的期货交易,有效期12个月。已制定风险管理制度并设定了风险控制措施,包括市场、资金、信用和技术风险的管理,以确保业务可行性。该举措旨在提升公司盈利能力和财务稳定性。...
金圆股份子公司计划在上海期货交易所进行铜、金、银等商品期货套期保值业务,总额不超过5000万元,旨在规避市场波动风险,提高经营稳定性。公司已获董事会批准,有效期12个月,并设定了风险控制措施。...
随着水泥行业在立法和公众环保意识增强的推动下走向脱碳,它已转向使用RDF作为化石燃料的替代品。...
海螺集团计划设立私募基金管理公司,招聘副总经理和风控总监各一名,要求有丰富投资管理经验及资格证书,致力于推动集团高质量发展。应聘者需通过网上报名、资格审查、面试等流程,集团提供市场竞争力的薪酬福利。...
交通运输部修订了《港口危险货物安全管理规定》,强化港口危险货物经营人的安全生产责任,要求建立健全全员安全生产责任制,加强安全风险分级管控和隐患排查治理。规定涉及新建、改建、扩建港口建设项目的安全条件审查、安全设施建设和验收、经营人资质、作业管理和安全监督等多个方面,明确了各类违规行为的处罚措施,旨在保障人民生命财产安全和环境。新规定自公布之日起施行。...
中国民用航空总局公布的《平行跑道同时仪表运行管理规定》旨在规范民用机场平行跑道的运行,确保飞行安全和效率。规定涵盖运行模式(独立平行仪表进近、相关平行仪表进近等)、跑道间距要求、非侵入区和正常运行区的设定,以及运行条件、培训和申请批准程序。民航局负责审批,地区管理局监督,违反规定者将面临处罚。...
难道非要等到在生态环境保护督察中被逮个正着才思过?...
湖南省发布《锂电池及先进储能材料产业三年行动计划(2024—2026年)》,目标是到2026年使该产业营业收入年均增长10%,突破1500亿元,打造全球影响力的新一代储能技术策源地和产业集聚地。计划聚焦“先进储能材料—电芯电池制造—终端应用集成—电池回收利用”四个环节,实施创新能力提升、矿产资源固基等六大行动,构建“一核一极三辅”空间布局,推动产业高端化、智能化、绿色化发展。...
国浩律师(杭州)事务所为甘肃上峰水泥2024年第三次临时股东大会提供了法律意见,确认会议的召集、召开程序、出席人员资格、表决程序和结果均符合相关法律法规和公司章程的规定,会议合法有效。...
北京市竞天公诚律师事务所为安徽海螺水泥股份有限公司关于2023年度差异化权益分派(不包含回购股份)提供法律意见,确认该行为符合相关法律法规,不会损害公司和股东利益,已获公司董事会和股东大会审议批准。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
新疆自治区已完成对第二轮中央生态环境保护督察反馈的关于七个不符合节能标准在建项目的整改。企业通过节能技改等措施达成了能效水平要求,相关部门修订完善了节能审查办法,并加强了事中事后监管。公示时间从2024年6月14日至7月2日。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
水泥行业正在发生哪些事情?...
为了规范公平竞争审查工作,促进市场公平竞争,优化营商环境,建设全国统一大市场,根据《中华人民共和国反垄断法》等法律,制定本条例。...
浙江水泥运用“三精管理”理念,通过科技引领和安全先行,推行特色安全管理。关键措施包括:1) 强化一把手责任制,建立安全绩效考核体系;2) 实施“50周安全活动”,推广最佳实践;3) 利用智能化系统提升安全管理效率;4) 多方式排查治理隐患,鼓励员工参与;5) 严格作业管理和安全文化建设,学习国内外先进经验。这些举措提升了安全管理水平,确保企业稳健发展。...
本周要点包括:1) 国家矿山安全监察局内蒙古局袁贵斌副局长检查扎旗公司,肯定其安全管理成效,强调企业需落实安全生产责任。2) 安丘市副市长刘鑫指导安丘公司工作,要求企业在安全生产、节能减排和创新发展上持续努力。3) 集团通过质量、环境、职业健康安全三体系认证,标志管理提升新阶段。4) 辉县公司举行廉洁自律承诺书签字仪式,强化廉洁文化。5) 平阴公司2#水泥磨节能验收通过,将致力于一级能效水平。6) 武乡公司举办职工电气技能比武,促进人才技能提升。7) 英吉沙公司赢得喀什地区“安康杯”安全生产知识竞赛一等奖,展现安全知识实力。...
海南瑞泽完成董事会、监事会换届,选举产生第六届董事会和监事会成员,张灏铿任董事长,吴悦良任总经理。同时聘任了高级管理人员、证券事务代表及内审部负责人。离任董事、监事转任其他职务或不再担任。...
海南瑞泽公司制定了董事、监事薪酬管理制度,旨在完善公司治理,激励董事、监事尽职尽责。薪酬原则基于公司发展、股东利益、职责对等、市场价值和公正透明。制度规定了不同类型的董事、监事的薪酬标准、构成及调整机制,强调薪酬与公司经营业绩挂钩,并由股东大会、薪酬与考核委员会等进行管理和监督。...
海南瑞泽公司制定了高级管理人员薪酬管理制度,旨在通过科学的薪酬体系激励和约束高管,提升公司经营管理水平和可持续发展。薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,基本薪酬按月发放,绩效薪酬与年度经营目标挂钩。薪酬委员会负责制定标准和考核,公司董事会审批。制度还规定了考核流程、申诉机制和特殊情况下的薪酬调整。...
国家发改委发布钢铁、炼油、合成氨、水泥4个行业节能降碳行动计划,旨在通过产业结构调整、节能改造、能源结构优化等措施,提升能效,降低二氧化碳排放。目标到2025年形成3200万吨标准煤节能量,减排二氧化碳8400万吨,2030年行业能效和绿色发展将达到国际先进水平。政策包括产能置换、清洁能源替代、资源循环利用和数字化升级,并提出激励约束、资金支持等保障措施。...
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