[东方希望新闻]东方希望集团霍州生猪养殖产业链项目开工,打造智能化养殖新标杆

东方希望集团在霍州的生猪养殖产业链项目开工,设计规模为繁殖2000头和育肥5万头,采用智能化养殖技术,将促进当地养殖产业链完善和生态产业结构调整,推动生猪产业高质量发展。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司未来三年(2024年-2026年)股东回报规划

国统股份制定了2024年至2026年的股东回报规划,强调连续、稳定分红,优先考虑现金分红。在满足条件时,每年现金分红不少于当年可分配利润的10%,且最近三年现金分红不少于年均利润的30%。公司将根据经营情况、发展阶段和资金需求,实行差异化的现金分红政策,并确保与中小股东沟通交流。该规划需经股东大会审议通过后实施。...

2024-04-27 其他公司公告
国统股份:新疆国统管道股份有限公司2023年度董事会工作报告

新疆国统管道股份有限公司2023年度董事会工作报告强调了公司治理结构的完善,包括独立董事的角色、董事会下设委员会的职能和会议召开情况。董事会制度建设严谨,全年召开会议15次,审议并通过多项议案,有效执行股东大会决议。同时,董事会下设审计委员会等委员会积极参与公司治理,确保了公司运营的规范性和决策效率。...

国统股份:监事会决议公告

国统股份第六届监事会第十次会议召开,审议通过了2023年度监事会工作报告、年度报告及其摘要、财务决算报告、预算报告、利润分配预案、募集资金使用报告、内部控制自我评价报告、日常关联交易额度预计和向控股股东申请借款的关联交易事项。所有议案均获6票一致通过,将提交2023年度股东大会审议。...

国统股份:独立董事年度述职报告

新疆国统股份独立董事董一鸣2023年度述职报告总结: 董一鸣作为独立董事,全年出席14次董事会和5次股东大会,积极履行职责,参与决策并发表意见,无反对或弃权记录。他在薪酬与考核委员会和审计委员会中发挥作用,关注公司关联交易、融资业务、内部控制、利润分配等事项,确保公司合规运营,维护中小股东权益。报告中提及的关联交易均经过审议,体现了其独立性和尽职尽责。...

国统股份:内部控制自我评价报告

新疆国统管道股份有限公司2023年度内部控制自我评价报告显示,公司未发现财务和非财务报告的重大或重要缺陷,但存在一些一般缺陷,如应收账款、存货、安全生产和固定资产核算的控制不规范。公司已制定整改措施并计划在2024年完成整改,以提升内部控制的有效性。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司2023年度监事会工作报告

新疆国统股份2023年度监事会工作报告显示,监事会全年召开5次会议,监督公司规范运作、财务状况、募集资金使用、关联交易等,认为公司运营合法合规,财务报告真实,内控有效,未发现违规行为。2024年,监事会将继续加强监督职能,提升公司治理水平。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司2023年度会计师事务所履职情况评估报告暨董事会审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告

新疆国统管道股份有限公司2023年度更换会计师事务所为中兴华,后者完成了年度审计工作并出具了标准无保留意见的审计报告。董事会审计委员会对中兴华的独立性、专业胜任能力和审计质量给予肯定,并建议续聘为2024年度审计机构。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司2024年度财务预算报告

新疆国统管道股份有限公司2024年度财务预算报告显示,公司预计营业收入增长142.96%,利润总额扭亏为盈,增长104.35%。预算基于谨慎原则,考虑多种市场和政策因素,但存在不确定性,不构成盈利承诺。公司将采取措施提升产能、控制成本、创新融资和强化财务管理以实现预算目标。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2023年度独立董事述职报告-胡耘通

胡耘通作为重庆四方新材股份有限公司的独立董事,2023年履行职责,出席了所有董事会和股东大会,参与了审计、战略和提名委员会工作,关注关联交易、财务信息、内部控制、会计估计变更和高管薪酬等事项,确保公司规范运作,保护股东权益。2024年将继续独立、客观地履行职责,促进公司健康发展。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2023年度独立董事述职报告-黄英君

黄英君作为重庆四方新材股份有限公司独立董事,2023年严格按照相关法律法规履行职责,出席并参与董事会及专门委员会会议,关注公司关联交易、财务信息、内部控制、会计估计变更、董事薪酬等事项,确保公司规范运作,保护股东权益。2024年将继续独立、客观地履行职责,促进公司健康发展。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2023年度董事会审计委员会履职情况报告

重庆四方新材股份有限公司2023年度董事会审计委员会勤勉尽责,召开了五次会议,审议包括财务报告、审计机构工作、内部控制、关联交易和募集资金使用等事项。审计委员会对信永中和会计师事务所的工作表示满意,并将继续在2024年履行审计监督职责,促进公司规范运作。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2023年度独立董事述职报告-赵万一

独立董事赵万一在2023年度履行了重庆四方新材股份有限公司独立董事职责,参与了多次董事会和专门委员会会议,对关联交易、财务信息、内部控制、会计估计变更、董事薪酬等重大事项进行了审议和监督,确保公司规范运作,保护股东权益。赵万一未持有公司股票,保持独立性,将继续在2024年发挥独立董事作用,关注公司经营并提供专业建议。...

四方新材:中原证券股份有限公司关于重庆四方新材股份有限公司2023年持续督导年度报告书

中原证券作为四方新材的保荐机构,完成了2023年的持续督导工作,确保公司遵守相关法律法规,建立健全公司治理和内控制度,有效执行信息披露制度。公司在本年度受到监管警示和纪律处分,保荐机构已督促其整改和完善。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司融资管理制度

重庆四方新材股份有限公司制定了融资管理制度,旨在规范公司的融资行为,降低风险,维护公司利益。制度涵盖融资活动的规划、管理、决策程序和监督,强调遵循法律法规,兼顾长远和当前利益,确保融资活动的合法性和效率。公司董事会和财务部门在融资决策和管理中扮演重要角色,审计部门负责监督和审计。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司独立董事工作制度

重庆四方新材股份有限公司的独立董事工作制度旨在完善公司治理,保护股东权益,尤其是中小股东利益。独立董事需独立于公司及主要股东,比例不低于董事会的三分之一,至少含一名会计专业人士。制度规定了独立董事的任职条件、提名、选举和更换流程,强调其在董事会决策中的监督作用,特别是在关联交易、利益冲突和公司治理方面的独立意见发表。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司董事会战略委员会议事规则

重庆四方新材股份有限公司设立董事会战略委员会,旨在制定公司长期发展战略和重大投资决策。委员会由至少3名成员组成,包括至少2名独立董事,由独立董事担任召集人。委员任期与董事会一致,职责包括研究公司发展规划、资本运作等,并向董事会提交建议。会议需提前通知,三分之二委员出席方可举行,决议需过半数通过。委员会有保密义务,决策过程涉及评审小组的前期准备和董事会的最终审批。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2023年度会计师事务所履职评估报告

重庆四方新材股份有限公司对2023年度审计机构信永中和会计师事务所的履职情况进行了评估,认为事务所资质合格,团队经验丰富,质量管理体系完善,审计工作按计划高效进行,资源配置充足,信息安全得到保障,风险承担能力适中,出具的审计报告客观公正。公司对其工作表现总体满意。...

华新水泥:2023年年度股东大会会议资料

华新水泥2023年度股东大会会议资料展示了公司过去一年的业绩,包括营业收入和利润的增长,以及在一体化转型、海外发展和新型建材业务上的进展。会议涉及的议案涵盖董事会和监事会工作报告、财务决算与预算、利润分配、审计师续聘、子公司担保、境外债券发行等重要事项,并将选举新一届董事会和监事会成员。公司表示将致力于2024年的经营目标达成、公司治理规范化和投资者关系管理。...

北新建材:对外投资公告

北新建材计划投资建设石膏板和防水材料生产线。在安徽滁州投资1.427亿元建设400万平方米TPO防水卷材和5万吨防水砂浆生产线,在海南东方调整石膏板生产线项目,总投资增至2.6087亿元。这些投资旨在扩展公司产能,提高市场竞争力,但面临市场竞争和原材料价格波动的风险。项目预计将在12个月内建成,对当期业绩影响不大。...

北新建材:独立董事制度

北新建材的独立董事制度旨在完善公司治理,保护中小股东权益。制度规定独立董事须保持独立性,占董事人数三分之一以上,其中至少一名是会计专业人士。独立董事有参与决策、监督制衡等职责,有权独立聘请中介机构,对潜在利益冲突事项监督。他们还需满足特定的任职资格,如无公司关联关系,具备相关专业知识和经验。独立董事的提名、选举和更换需遵循严格程序,并确保有足够的履职时间和精力。...

关于印发上海市2024年节能监察计划的通知

上海市2024年节能监察计划旨在落实国家碳达峰碳中和政策,针对重点用能单位、数据中心和固定资产投资项目进行监察。内容包括能耗限额、淘汰落后设备、能源管理制度、数据中心能效及固定资产投资项目节能审查。计划于2024年12月中旬前完成,要求完善监察体系,做好闭环管理和依法依规监察。...

湖南交通项目新进展:重要更新,速来了解!

湖南交通项目建设正酣,多个项目传来新进展。...

海螺新能源:储能领航,风光无限,赋能未来

今天的“遇见海螺”系列报道,小编带您走进海螺新能源,一起探寻绿电的产生。...

福建水泥:福建水泥2023年度社会责任报告

福建水泥2023年度社会责任报告展示了公司在股东和债权人权益保护、员工权益、供应链管理、环保及社会公益等方面的贡献。公司完善法人治理,保障股东权益,重视党建工作与生产经营融合,加强内控与信息披露,积极回报投资者。同时,公司保障员工权益,提供培训,注重劳动安全与健康,落实工会职能,开展帮扶活动,展现出对企业社会责任的承诺和实践。...

福建水泥:福建水泥董事会审计委员会对会计师事务所2023年度履行监督职责情况报告

福建水泥董事会审计委员会报告称,2023年度继续聘用致同会计师事务所进行审计,事务所在审计过程中保持独立性,出具了无保留意见的审计报告。审计委员会与事务所保持良好沟通,对其专业能力和独立性给予肯定。...

福建水泥:福建水泥2023年年度报告摘要

福建水泥2023年年度报告摘要显示,公司亏损,不进行利润分配或公积金转增股本。水泥行业受房地产市场影响需求下降,行业利润大幅萎缩。福建水泥作为福建省水泥行业龙头,面临市场竞争和成本压力,积极推行错峰生产、绿色转型,但效果有限,全年水泥价格下降。公司遵循相关政策推动产业升级,加强环保和能效管理。...

福建水泥:福建水泥关于与福建省能源石化集团财务有限公司关联交易的风险评估报告

福建水泥股份有限公司对福建省能源石化集团财务有限公司进行了风险评估,报告显示财务公司经营资质合法,内控体系健全,风险控制有效,监管指标符合要求,经营稳健,未发现重大违规事项。截至2023年底,财务公司资产总额183.51亿元,净利润1.78亿元,面临的风险主要包括提升成员单位资金归集率。...

福建水泥:福建水泥2023年度内部控制评价报告

福建水泥2023年度内部控制评价报告显示,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,未发现财务报告和非财务报告的重大或重要缺陷。公司内部控制体系健全,2024年将继续加强内部审计以提升管理效率和经济效益。...

福建水泥:福建水泥关于对会计师事务所2023年度履职情况评估报告

福建水泥股份有限公司评估了会计师事务所致同所在2023年的履职情况,认为致同所资质合规,团队专业,保持独立性,勤勉尽责,审计工作质量高,符合相关监管要求。公司在2024年4月24日的报告中对其工作表示满意。...

三和管桩:广东三和管桩股份有限公司2023年度董事会工作报告

广东三和管桩股份有限公司2023年度董事会工作报告显示,公司董事会依法履行职责,召开多次股东大会和董事会会议,审议多项议案,严格执行股东大会决议。各专门委员会勤勉尽责,独立董事发挥作用。公司在信息披露和投资者关系管理上表现良好,计划2024年继续强化公司治理和战略规划,提高规范运作水平,优化投资者关系。...

三和管桩:广东三和管桩股份有限公司关于会计师事务所2023年度履职情况的评估报告

广东三和管桩股份有限公司评估报告表明,会计师事务所立信在2023年度提供了合格的审计服务。立信具有必要的资质和经验,严格遵守审计准则,完成公司财务报表和内部控制审计,展现出专业能力和职业素养。公司董事会对其履职情况表示满意。...

三和管桩:内部控制自我评价报告

广东三和管桩股份有限公司2023年度内部控制自我评价报告显示,公司在财务报告和非财务报告方面均未发现重大或重要缺陷,内部控制有效。公司建立了完整的治理结构、组织架构和内部控制制度,包括独立的内部审计机制、严格的资金和财务管理、采购与销售控制等,确保了业务合法合规、资产安全和信息真实。公司将继续监控和改进内部控制,以维持其有效性。...

三和管桩:广东三和管桩股份有限公司2023年度监事会工作报告

广东三和管桩股份有限公司2023年度监事会共召开7次会议,审议27项议案,检查了公司运营、财务、关联交易、对外担保等情况,确认公司运营合法合规,财务状况良好,内控有效。2024年,监事会将继续加强监督职能,保护股东权益。...

安徽省生态环境厅关于重新核发安徽广德南方水泥有限公司辐射安全许可证的函

安徽省生态环境厅同意重新核发安徽广德南方水泥有限公司辐射安全许可证,许可其使用Ⅳ类放射源,要求公司严格辐射安全管理,落实职业病防治责任,定期进行辐射安全评估和应急演练,并接受宣城市生态环境局和安徽省辐射环境监督站的监管。...

内蒙古自治区人民政府办公厅关于持续推进绿色矿山建设的通知

该通知旨在内蒙古持续推进绿色矿山建设,目标是到2028年80%以上大中型矿山达绿色标准,2030年全部大中型矿山达标,小型矿山需符合绿色开采基本要求。通知强调建立健全绿色矿山标准,制定年度目标,严格申报评选流程,压实企业责任,并提供政策支持,加强组织领导和监管。...

上峰水泥:第三期员工持股计划(草案)

上峰水泥推出第三期员工持股计划,草案显示计划总额不超过4,893.66万元,拟购买不超过1,333.4221万股公司股票,占总股本的1.376%。参加对象包括董事、监事、高管及核心员工,总人数不超过230人,股票购买价格为3.67元/股。计划需经股东大会批准,存在不确定性。...

上峰水泥:第三期员工持股计划管理办法

上峰水泥推出第三期员工持股计划,旨在建立员工与股东利益共享机制,提升公司治理水平和员工积极性。计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则,参加对象为公司董事、监事、高管及其他核心人员。计划总额不超过4,893.66万元,受让价格为3.67元/股,涉及股票来自公司回购的股份,不超过总股本的1.376%。实际控制人俞锋也将参与。...

上峰水泥:第三期员工持股计划(草案)摘要

上峰水泥发布第三期员工持股计划草案,计划涉及不超过230名员工,包括董事、监事、高管等,总规模不超过1,333.4221万股,占公司总股本的1.376%。员工以3.67元/股的价格购买,存续期为36个月,锁定期12个月。计划尚需股东大会批准,存在不确定性。...

上峰水泥:董事会战略委员会工作细则(2024年4月修订)

甘肃上峰水泥股份有限公司修订了董事会战略与投资委员会工作细则,旨在加强公司战略规划和重大投资决策的科学性。委员会由5名董事组成,包括1名独立董事,主任由董事长担任。职责包括研究长期发展、审查投资项目和资本运作,向董事会报告。会议遵循特定的议事规则,委员有保密义务。细则自董事会通过之日起实施。...

上峰水泥:独立董事年报工作制度(2024年4月修订)

甘肃上峰水泥股份有限公司修订的独立董事年报工作制度旨在强化公司治理和内部控制,确保年度报告的准确、完整。独立董事将在年报编制和审核中发挥监督作用,保护中小投资者利益,有权要求公司提供相关信息并组织实地考察。他们还需与审计师沟通审计事项,对年报内容签字确认,如有异议可独立聘请外部机构审计。公司需保障独立董事的知情权并确保其保密义务。该制度自董事会通过后生效。...

上峰水泥:公司2023年度监事会工作报告

上峰水泥2023年度监事会工作报告显示,监事会全年依法独立行使职权,对公司生产经营、财务、关联交易等进行有效监督,认为公司运营规范,财务状况良好,关联交易公平,内控有效,未发现违规对外担保,利润分配方案合理,2024年将继续履行监督职责。...

上峰水泥:独立董事专门会议工作制度(2024年4月)

甘肃上峰水泥股份有限公司制定了独立董事专门会议工作制度,旨在完善公司治理,规范独立董事的议事和决策过程,保护中小股东利益。独立董事需履行忠实和勤勉义务,通过专门会议参与决策、监督和提供专业咨询。会议需提前通知,过半数独立董事出席,表决需过半数同意。公司提供必要支持,独立董事有保密义务,并向年度股东大会述职。该制度自董事会审议通过之日起执行。...

上峰水泥:证券投资内控制度(2024年4月修订)

甘肃上峰水泥股份有限公司修订了其证券投资内控制度,旨在规范投资行为,控制风险,保护投资者权益。制度规定,投资限于公司闲置资金,禁止使用募集资金或信贷资金。投资决策需经董事会或股东大会审议,超过净资产10%的投资需提交股东大会批准。公司设专门账户进行投资,接受监管,并建立严格的授权、审计和信息披露制度,以控制风险并确保合规。...

上峰水泥:董事会提名委员会工作细则(2024年4月修订)

甘肃上峰水泥股份有限公司修订了董事会提名委员会工作细则,旨在完善公司治理,规范董事及高级管理人员提名流程。提名委员会由3名董事组成,多数为独立董事,负责拟定选拔标准和程序,遴选董事和高管,并向董事会提供建议。细则涵盖人员组成、职责权限、决策程序和议事规则,强调了委员的独立性和保密义务。...

上峰水泥:监事会决议公告

上峰水泥第十届监事会第七次会议召开,审议通过了2023年财务决算报告、利润分配预案、监事会工作报告、内部控制自我评价报告、年度报告、员工持股计划草案及其管理办法。2023年公司营收63.97亿元,净利润7.44亿元,拟每10股派发红利4元。...

上峰水泥:董事会决议公告

上峰水泥第十届董事会第二十七次会议召开,审议通过2023年度财务决算报告、总裁工作报告、董事会工作报告等议案。报告显示2023年营收63.97亿元,同比下降10.34%,净利润7.44亿元,同比下降21.56%。会议还涉及利润分配预案、内部控制自我评价报告、委托理财和证券投资计划等,并通过了相关制度的修订。所有涉及议案均获通过,部分需提交股东大会审议。...

上峰水泥:董事会审计委员会工作细则(2024年4月修订)

甘肃上峰水泥股份有限公司修订的董事会审计委员会工作细则旨在强化内部审计和财务监督,规定审计委员会的人员组成、职责权限、决策程序和议事规则,确保对外部审计机构工作的有效监督和内部审计制度的实施,保障财务报告的真实、准确和完整。...

上峰水泥:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2024年4月修订)

甘肃上峰水泥股份有限公司修订了董事会薪酬与考核委员会工作细则,旨在完善公司治理,明确薪酬与考核委员会的人员组成、职责权限、决策程序和议事规则。委员会负责制定董事和高管的考核标准、薪酬政策,进行绩效考评,并向董事会报告。修订后的细则自董事会审议通过之日起实施。...

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