海螺集团与中国电信安徽公司深化战略合作，聚焦云网融合、算力基建、AI大数据等，以数智技术赋能产业数字化转型与绿色低碳发展。...

4月29日，葛洲坝水泥与宝武集团环境资源科技有限公司（以下简称“宝武环科”）战略合作协议签约仪式在武汉本部顺利举行。公司党委副书记、总经理杨丹与宝武环科党委书记、董事长陈在根出席签约仪式并见证协议签署。这标志着两家央企子公司在传统固废处置合作基础上，正式建立深度战略合作伙伴关系，双方将聚焦固废处置领域深化合作、实现互惠共赢，携手共推低碳发展迈上新台阶。...

东华科技通过原燃材料替代与系统技术改造“双替”协同，显著降低煤耗电耗，提升资源利用效率和抗风险能力，实现降本增效与绿色低碳发展双赢。...

四方新材将于2026年5月12日召开业绩说明会，解读2025年年报、2026年一季报及2025年度现金分红方案。...

四方新材建立董事及高管薪酬管理制度，坚持激励与约束并重，强调绩效挂钩、业绩联动、追索扣回及合规披露。...

四方新材确定2025年董监高薪酬总额542.7万元，2026年起非独董不再领津贴、按岗取薪，独董津贴统一为5万元/年。...

葛洲坝水泥与宝武环科签署固废处置战略合作协议，深化资源互补、技术协同，共推建材行业绿色低碳与循环发展。...

中国核建与中国建研院深化合作，聚焦核电工程技术创新、数字化智能化应用及绿色低碳建造，推动科研成果转化与国产化软件生态建设。...

金隅集团章程确立了坚持党的领导、完善法人治理、依法合规经营、保障各方权益及践行ESG责任的中国特色现代国企制度框架。...

中国建材集团多个集体和个人获全国五一表彰，彰显其在新材料研发、绿色智造、关键技术攻关及产业报国等方面的突出贡献与先锋示范作用。...

2026年4月28日，中建西部建设召开董事会，向卫平被增选为董事候选人并聘任为总经理，同时，白建军不再担任董事、总经理职务。...

四川金顶确认2025年高管薪酬并制定2026年薪酬方案：董事长年薪78万元，总经理75万元，独立董事津贴15万元/年；2025年因业绩未达标，多数高管无年终奖，仅李波获专项奖励。...

四川金顶建立董事及高管薪酬管理制度，强调业绩挂钩、激励约束并重、追索扣回机制，确保薪酬公平合理、与公司长期发展和合规经营相匹配。...

经董事会提名委员会审核，董事会同意聘任向卫平先生为公司总经理。经董事会提名委员会审核，董事会同意提名向卫平先生为公司第八届董事会非独立董事候选人，任期自公司股东会审议通过之日起至第八届董事会届满之日止。...

西部建设4月28日晚间发布公告称，因工作调动原因，李明杰先生申请辞去公司副总经理职务。辞任后，李明杰先生将继续在公司担任其他职务。...

海螺集团携21项数智化与绿色低碳技术成果亮相科交会，展现其在工业智能化、新材料、碳减排等领域的创新实力和新质生产力发展成效。...

公司通过哈籍员工来华交流，深化中哈合作，强化文化融合与管理协同，彰显对西里公司发展的坚定支持和共创未来的决心。...

三和管桩修订薪酬制度，明确董事及高管薪酬结构（津贴+基本+绩效），强调业绩联动、激励约束并重，并建立财务造假等情形下的薪酬止付与追索机制。...

该章程是广东三和管桩股份有限公司依法制定的治理纲领，明确公司性质、治理结构、股东权利义务及运营规范，体现其作为上市公司的合规性与制度化治理要求。...

三和管桩2025年内部控制有效，财务与非财务报告内控均无重大或重要缺陷，整体在所有重大方面保持有效。...

三和管桩确定2026年高管薪酬方案：实行“基本薪酬+绩效薪酬”结构，绩效薪酬占比不低于50%，与年度经营及个人目标考核挂钩。...

向卫平辞去副总经理职务，同时被聘任为总经理，并被提名为第八届董事会非独立董事候选人（待股东大会审议通过）。...

李明杰因工作调动辞去西部建设副总经理职务，辞任后仍留任公司其他岗位，不影响公司正常运营。...

西藏天路高管薪酬实行业绩挂钩、市场对标、激励约束并重的制度，强调绩效薪酬占比超50%、亏损联动扣减、财务造假追索及多维度动态调整。...

巩义市领导调研天瑞永安水泥，强调坚守安全生产底线，推进绿色低碳发展，助力地方经济高质量发展。...

许劲生作为四川双马独立董事，勤勉履职，聚焦战略投资（如生物科技、半导体）、财务与内控监督、关联交易合规、中小股东沟通及公司治理优化，切实发挥独立监督与决策支持作用。...

金圆股份建立以绩效为导向、责权利统一的董事及高管薪酬体系，强调市场竞争力、长期激励与刚性约束（含薪酬追索），确保薪酬与公司业绩、战略及合规要求紧密联动。...

郅晓调研强调：华东区域须强化人才支撑、深化事业部改革、开放协同培育“第二曲线”，以推动高质量发展。...

本届大会是WCA成立10周年的里程碑盛会，大会达成的共识、形成的合作，将为世界水泥行业应对变局、深化创新、推进绿色转型提供重要指引。未来，世界水泥协会将继续秉持“开放、包容、分享、共赢”理念，搭建更高水平国际交流平台，携手全球伙伴，在动荡中创新、在变局中共进，做好行业服务，共筑水泥行业可持续发展新未来。...

东华科技以全链条质量管理为核心，通过源头管控、过程优化与协同提质，实现石灰石—熟料—水泥质量闭环提升，将质量优势持续转化为市场优势和发展动能。...

韩建河山审计委员会2025年勤勉履职，有效监督财务报告、内控体系及审计工作，确保真实合规，并完成会计师事务所变更等重大事项。...

近日，国铁集团党组集中对中国铁路昆明局、西安局、青藏集团、南昌局、哈尔滨局、济南局6家铁路局集团公司主要领导作出调整，相关任免决定均通过电视电话会议形式正式宣布，明确了各铁路局新的领导核心，保障铁路运输事业平稳有序发展。...

钱晓岚作为福建水泥独立董事，2025年勤勉履职、独立尽责，全程参与董事会及各专门委员会工作，审慎审议关联交易、财务报告、高管聘任与薪酬等事项，切实维护公司及中小股东合法权益。...

林传坤作为福建水泥独立董事，2025年勤勉履职，全程参与董事会及各专门委员会工作，审慎审议关联交易、财报、内控、高管聘任与薪酬等事项，切实维护中小股东权益，未发现损害公司及股东利益情形。...

肖阳作为福建水泥独立董事，2025年度勤勉履职，全程参会、严审关联交易与财报，确认其合规性与真实性，切实维护中小股东权益。...

关少凰作为海南瑞泽独立董事，2025年勤勉履职、全程参会、独立审慎，严守独立性，切实维护公司及中小股东合法权益。...

4月16日，中国建材集团与海螺集团在芜湖签署战略合作协议。海螺集团党委书记、董事长杨军，中国建材集团党委书记、董事长周育先出席仪式并见证签约。海螺集团党委副书记、总经理朱胜利，中国建材集团党委副书记、总经理常张利代表双方签署战略合作协议。海螺集团党委委员、副总经理丁锋，党委委员、副总经理李群峰；中国建材集团党委常委、副总经理，中国建材股份党委副书记、总裁魏如山，集团总经理助理，中国建材总院党委书记...

4月16日，省国资委组织的《江西省建材集团“十五五”发展规划》（以下简称《规划》）专家论证会在集团总部顺利召开。省国资委副主任张骅出席会议并讲话，会议邀请省工信厅建材处处长董文珠等7位专家参加会议，集团公司领导班子成员、专职外部董事出席会议。...

中建西部建设第九有限公司与建工建材公司就新材料、技术创新等领域达成合作共识。...

青松建化2025年年度股东会全票通过董事会报告、利润分配方案及年报，表决合法有效，无否决议案。...

中国建材集团以“沐春而行 青声漫谈”活动凝聚青年力量，强调青年要拥抱数字化、绿色化、融合化趋势，勇担新材料突破、国际化拓展和数字化转型重任，助力高质量发展。...

近日，鱼峰集团党委副书记、副董事长、总经理吴桂兴率队，先后赴中国建筑第二工程局有限公司广西分公司（以下简称“中建二局广西分公司”）、广西路桥工程集团有限公司（以下简称“广西路桥集团”）进行拜访交流，旨在巩固既有合作成果，拓展协同发展空间，为各方在复杂市场环境下实现互利共赢注入新动能。...

中国建材赞比亚工业园通过36MWp光伏电站及智能微电网系统，实现70%绿电自供、全年净电费近零，打造非洲可复制的建材行业绿色低碳发展标杆。...

北新建材坚持“价本利”与“量本利”平衡，深化成本管控、新品开发及国际化布局，聚焦石膏板、防水、涂料“一体两翼”，推动高质量发展。...

本次会议深入分析了当前行业面临的形势与挑战，围绕市场秩序、绿色转型、政策落地等关键议题形成了广泛共识。与会代表一致认为，面对行业深度调整，必须坚持规范发展、强化自律、提升质量，以技术创新和绿色转型开辟新路径。...

杨大龙作为尖峰集团独立董事，2025年勤勉履职，全程参会、严审议案、强化监督，在薪酬考核、董事聘任、财务披露、内控建设及投资者保护等方面切实履职，保障公司规范运作与中小股东权益。...

黄从运作为尖峰集团独立董事，2025年勤勉履职，全程参会、专业把关，在董事聘任、财务审计、内控、薪酬、担保及资产减值等关键事项上独立审慎决策，切实维护公司及中小股东权益。...

4月10日，西藏天路公告，聘任孟刚先生为公司党委副书记。...

中铁物贸与亚泰集团达成深化战略合作共识，聚焦水泥、钢材等建材贸易延伸，拓展供应链金融、商旅、油品等集成服务，推动资源共享、降本增效与一体化发展。...

为期两天的产业盛会至此圆满落幕，衷心感谢各位嘉宾的全程参与与鼎力支持。...