韩建河山拟通过发行股份及支付现金方式收购资产，并配套募资，构成关联交易，旨在增强主业、提升盈利能力。...

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韩建河山就收购兴福新材交易已建立并严格执行保密制度，规范内幕信息管理，全程登记知情人、编制进程备忘录，确保无内幕信息泄露或违规交易。...

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本次重组后2025年每股收益由-0.03元升至0.00元，不摊薄即期回报；但存在整合与业绩不及预期导致未来摊薄的风险，公司已制定整合、管理、分红、治理等填补措施并作出承诺。...

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韩建河山前次募集资金（3.77亿元）已按规全部使用完毕，专户注销，使用情况真实、合法、合规，符合证监会监管要求。...

韩建河山前次募集资金3.77亿元已全部使用完毕并完成账户注销，募投项目基本按计划实施，部分项目效益未达承诺主要因疫情及原材料涨价影响。...

华新以科技创新驱动绿色转型，通过水泥窑协同处置固废、近零排放、机制砂替代河砂等举措，实现生态效益与经济效益双赢，筑牢长江大保护根基。...

月初以来皖北、苏北等一些地区成交价继续下跌10-20元/吨，长三角地区原定的涨价预期受挫，市场缺乏上行动力，预计短期内仍以弱稳运行为主。...

金隅集团2025年年度股东会审议通过利润分配、董事选举等议案，确认公司经营稳健，持续回报股东。...

金隅集团于2026年6月4日召开2025年年度股东大会，审议通过修订《公司章程》及《股东会议事规则》的议案。...

金隅集团2025年年度股东会全部议案获高票通过，包括利润分配、董事薪酬、审计机构聘任及2026年担保与融资计划等，彰显公司治理规范、股东高度认可。...

河南以3年时间为周期，推动火电等10个重点行业环保绩效全面创A，通过精准分级、技术帮扶与激励约束并举，实现减污降碳与高质量发展双赢。...

张继磊扎根生产一线30年，以工匠精神攻坚克难、守护安全、带徒育才，彰显新时代产业工人敬业担当与榜样力量。...

近日，河南省生态环境厅办公室关于印发《河南省重点行业环保绩效创A工作实施方案》的通知（以下简称“方案”）称，为持续改善全省环境空气质量，全面提升重点行业环境治理能力和治理水平，协同推动重点行业绿色转型和高质量发展，结合我省产业结构与大气污染防治实际，我厅制定了《河南省重点行业环保绩效创A工作实施方案》。...

韩建河山2025年年度股东会全部议案获通过，包括不进行利润分配、计提减值、提供担保、接受控股股东财务资助等，未出现否决事项。...

李选界扎根矿山6年，以“严、精、实”作风筑牢安全合规防线，实现重大事故零发生， exemplify 青年职工实干担当与青春建功。...

《国务院关于对外投资的规定》已经2026年4月17日国务院第83次常务会议通过，现予公布，自2026年7月1日起施行。...

黑龙江完成督察整改：通过专项监察与技改，2022年以来节能量57.5万吨标煤，力保“十四五”能耗强度达标。...

“以前我们外销海南的水泥主要靠公路转海运，中间环节多、费用高，不仅手续繁琐，还容易出现货物损耗。铁路推出的‘一单制’方案，能降低我们运输、管理和时间等成本，既省心又省钱。”崇左红狮水泥有限公司负责人方旭源评价道。...

解决磷石膏固废问题，是我国磷化工行业不得不走的路；而维护水泥行业的供需秩序，同样是经济健康运行的基本保障。两难并不意味着无解，但前提是政策制定者要主动出手，而不是坐等两个行业在市场上“硬碰硬”。若继续放任，水泥行业本已脆弱的供需平衡，只会雪上加霜。...

西部水泥2026年股东周年大会投票结果已公布，具体决议事项及通过情况详见公告正文。...

夜班检修安全事故频发，暴露出责任虚化、人员疲劳、意识淡薄、方案缺失、监护缺位等系统性短板，亟需压实责任、强化培训、规范流程、严格监护、完善保障。...

国统股份将于2026年6月16日召开第二次临时股东会，审议董事及高管薪酬管理制度与薪酬方案两项议案。...

该制度确立了天山股份董事及高管薪酬“业绩刚性挂钩、激励约束并重、合法合规透明”的核心机制，强调绩效薪酬占比高、递延支付、追索扣回与责任追究。...

国统股份董事会决议注销全资子公司博峰检验，聚焦主业，并审议通过董事高管薪酬制度及方案（待股东大会审议），拟于6月16日召开临时股东会。...

天山股份将于2026年6月15日召开第三次临时股东大会，审议《董事及高管薪酬管理制度》议案，采用现场与网络投票结合方式，股权登记日为6月8日。...

该制度确立了国统股份董高薪酬“绩优薪优、权责对等、递延追索、合规披露”原则，强调薪酬与业绩、风险、履职表现刚性挂钩，并建立全覆盖的追索扣回机制。...

国统股份明确董事及高管薪酬标准：内部董事按岗取薪、外部董事零薪酬、独董年津贴7万元；高管薪酬含基本年薪、绩效（占比≥50%）及中长期激励，并建立追索扣回机制。...

天山股份董事会审议通过担保关联交易、制定高管薪酬制度（待股东大会批准）、召开第三次临时股东会。...

该章程系广东三和管桩股份有限公司2026年5月修订的治理纲领，核心明确公司法人地位、股权结构、三会一层权责、股东权益保障及合规经营框架。...

亚泰集团拟出售东北证券合计29.81%股份，交易构成重大资产重组，目前审计问题已解决，但股东资格审批等不确定性仍存。...

海螺水泥实行累积投票制，旨在保障中小股东表决权，促进董事会成员结构优化与公司治理完善。...

海螺水泥董事及高管薪酬实行与公司业绩、个人绩效挂钩的激励约束机制，强调合规性、公平性与长期激励。...

海螺水泥于2026年5月28日召开2025年度股东周年大会及A股类别股东会，审议通过相关议案并宣布派付末期股息。...

城市是现代化建设的重要载体、人民幸福生活的重要空间。为贯彻落实党中央、国务院关于高质量推进城市更新的决策部署，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》，制定本规划。...

该章程是海螺水泥现行有效、经多次修订的公司治理根本文件，以中文版为准，具法律约束力，规范公司组织行为及各方权责。...

海螺水泥实行累积投票制，保障中小股东权益：股东表决权可集中或分散投给董事候选人，独立董事与非独立董事分开选举，当选需得票过半且达董事会人数三分之二要求。...

海螺水泥建立以业绩为导向、激励与约束并重的董事及高管薪酬制度，强调公开透明、责权匹配，并实施绩效递延支付与违规追责机制。...

海螺水泥2025年度股东周年大会所有议案均获高票通过，包括利润分配、审计师续聘、担保额度及董事薪酬等，无否决议案。...

西藏天路2025年年度股东大会全票通过6项议案，包括利润分配、董事会报告、担保预计及薪酬制度等，决议合法有效。...

执行了40多年的"政府统一定价、峰谷按时段走"的电价机制，正在被电力现货市场的实时竞价所取代。这意味着：电费什么时候贵、什么时候便宜，不再由一纸行政文件划定，而是跟着供需走。...

金隅集团2025年股东会文件核心结论：聚焦主业、提质增效，强化科技创新与绿色低碳转型，提升股东回报与公司可持续发展能力。...

大连天瑞水泥当选大连市建材行业协会副会长单位，彰显其行业引领地位及绿色智造、高质量发展的责任担当。...

金隅集团2025年营收911.13亿元、净利-10.09亿元，主业承压但战略聚焦高质量发展与新质生产力，2026年目标营收1000亿元。...

兰州大学科研楼项目以“策划先行、安全底线、精益成本、党建引领”四大路径，攻克超深基坑、邻近地铁等难题，实现质量零缺陷、安全零事故、成本偏差±2%内、绿色建造示范目标。...

秉持"本地优先再出口"的原则，顺泰投资正通过引入竞争、降低价格和提升工业产能，重塑津巴布韦水泥行业格局。...

甘肃陇药产业园项目坚持安全质量双控，通过精细化管理、闭环整改、季节性防范和全过程质控，保障工程优质高效推进。...

天瑞禹州浅井水泥多措并举强化全过程质量管控，确保产品全面符合新国标，以稳定优质赢得市场。...