四川泰昌建材党支部深入贯彻党的二十大精神，强化“三基建设”，建立六个标准，将政治优势转为发展优势。通过健全组织、完善制度、规范运行、有序活动、齐全档案和突出党建作用，实现党建工作与生产经营深度融合，促进企业节能降耗，荣获多项荣誉，彰显了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动企业高质量发展。...

中国电建集团子公司电建路桥公司秉持“精工良建、品臻致远”的理念，致力于清洁能源、绿色环境和智慧城市建设项目，通过文化与产业深度融合，打造科学家的家和创业者的城。公司重视企业文化传承，构建系统性文化体系，推进“文化强企”战略，强化精神文明建设，并通过激励机制激发员工积极性。同时，公司注重生态环境保护，如在天府新区和贾鲁河综合治理工程中的绿色建设，以及在海砂项目上的绿色发展，为新时代中国特色社会主义提供精神支撑。电建路桥公司通过技术创新和标准化管理，参与重大工程，荣获多项国家级奖项，持续为中国电建的发展贡献力量。...

东方希望饲料板块2024年半年度会议强调“四大观念”重要性，倡导干部践行“榜样、教师、教练”角色，反对官僚主义和形式主义。董事长刘永行呼吁形成强势“我”势文化，培养员工责任意识，追求高质量发展。总经理张亚飞指出要面对挑战，对标优秀，改进产品和经营，打造竞争优势。...

中国能建葛洲坝水泥公司松滋公司以党建为引领，通过主题教育和党课学习，推动党建与生产经营深度融合。公司面对行业挑战，提出“十五字方针”，强化学习、实践和督导，实现生产指标优化，成功创建绿色工厂并重组其他企业。通过党员示范和团队合作，降低煤耗，提高效率，展现了党建赋能企业高质量发展的成效。...

星船城公司举办“降本增效，我们在行动”演讲比赛，旨在推动降本增效，增强竞争力，实现可持续发展。选手们通过分享一线员工的故事和公司发展的感人瞬间，激发共鸣，提升了团队士气。董事长强调了演讲的主题关联性和人才培养。活动促进了企业文化建设，为达成全年经营目标和高质量发展贡献力量。...

中国建材集团通过科技创新和产业转化发展新质生产力，聚焦新材料和关键核心技术，如特种水泥、先进陶瓷、光电技术等，实现科研成果产业化。集团通过混改、并购重组优化生产关系，激发企业活力，推动高质量发展，成为行业领军的央企。在市场化经营和薪酬激励改革中，集团强化内部整合，促进资源整合与优势互补，打造全球化布局。...

刘铁军，葫芦岛公司党委书记、总经理，扎根水泥行业35年，荣获“葫芦岛市劳动模范”等荣誉。他坚定党性，强化党建工作，带领公司党委获评“先进基层党组织”。关心职工，改善工作生活条件，推动企业文化建设。他创新党建与生产经营融合，提升企业效益，个人获得“全国水泥行业优秀工程师”等称号。他严守纪律，倡导廉洁从业，致力于企业党建和发展的双重提升。刘铁军将持续探索党建创新，推动企业迈向新高度。...

集团党委书记、董事长魏华山发表了重要讲话。首先向党的103周年华诞表示衷心的祝福，向所有获奖职工表达热烈祝贺，并感谢所有党员在集团生产经营中作出的卓越贡献。...

华科大EMBA班上，华新公司总裁李叶青讲授《决策的科学与艺术》，分享了决策方法和企业战略，结合华新的发展经验，强调科学决策的重要性。他的授课受到高度评价，有助于学员的实际工作。在李叶青领导下，华新发展成为全球环保建材集团，他在多所大学担任教职。...

本周要闻包括：苏家屯区副区长调研沈阳公司，肯定其发展并要求提升抗风险能力和经营管理水平；宓敬田一行考察青岛港水泥中转库，探讨市场形势和应对策略；王金祥调研新疆运营区，强调降本增效和可持续发展；滨州公司党支部荣获市级先进称号，将继续强化党建引领；临朐公司土山矿区被评为水泥行业“十佳矿山”；朔州公司启动精益制造管理升级项目；中北大学学生参观太原公司，促进校企合作。...

华新公司在武汉召开庆祝中国共产党成立103周年大会，公司党委书记李叶青强调坚定理想信念，建设世界一流跨国企业。他提出坚持党的领导、全球视野、科技创新、责任担当和清廉文化是成功关键，并分析了公司面临的挑战与未来目标，鼓励员工团结奋斗，实现个人与公司的共同发展。大会还进行了新党员入党宣誓仪式。...

金隅集团于2024年6月20日接待了招商基金和西部证券的现场调研。金隅天坛家具副总经理介绍了装修业务的发展，强调了国企背景、资金优势和绿色产业链的竞争优势。天坛整装、局装和天启大宅针对不同客户群体，平均交付周期为55天。公司注重创新、人才引进和品牌影响力，快速发展的原因包括国企支持、市场洞察、企业文化及管理能力。...

中国能建葛洲坝水泥公司职工羽毛球赛激烈进行，展现团队精神与运动热情。比赛增强员工身体素质，提升团队凝聚力，丰富职工业余生活，营造积极向上的企业文化氛围，激发大家以更强斗志迎接生产目标挑战。...

中国能建葛洲坝水泥公司举行第四届安全生产知识竞赛，聚焦“弘扬‘三三〇’安全文化，凝聚‘大安全’思想共识”主题，旨在提升员工安全素质，营造安全氛围。活动参与度高，决赛中洁新公司荣获一等奖。公司领导强调要深化安全认识，强化安全履职，构建大安全企业文化。...

台泥句容厂和辽宁厂开展端午节活动，增进邻里关系和企业文化。句容厂与云塘村共同包粽子，传承传统技艺，志愿者慰问中高考学子。辽宁厂职工包粽子，共享节日快乐，展现团队凝聚力和传统文化魅力。...

该文主要介绍了塔牌生物在父亲节期间推出特别活动，以“益”路陪伴为主题，向父亲们送上健康好礼。这体现了塔牌集团关注消费者健康，传递亲情关怀的企业文化。...

国统股份在2024年6月14日的业绩说明会上表示，公司将优化管理、专注技术创新和产品优化，以提升盈利能力。在环保方面，公司已建立环境管理体系，致力于可持续发展。公司紧跟中国物流集团战略，探索业务转型，同时拓宽融资渠道。针对营收下降，公司计划调整业务策略，开发新产品和新业务增长点。此外，公司将积极争取相关项目订单，应对原材料价格波动，并考虑引入战略投资者。...

国统股份在2024年6月14日的业绩说明会上表示，公司将优化管理、专注技术创新和产品优化，以提升盈利能力。在环保方面，公司已建立环境管理体系，注重可持续发展。公司紧跟中国物流集团战略，探索业务转型，同时会通过多元化融资方式支持业务发展。面对市场竞争，国统股份将利用技术创新、品牌优势和市场布局提升核心竞争力，并积极争取相关项目订单，以减少亏损并实现增长。此外，公司正考虑各种方式减少亏损，包括引入战略投资者。...

该文主要介绍了云南水泥所属丽江古城西南公司如何将党建与生产经营深度融合。公司通过构建智能物流系统，提升流程化管控，实现精准操作，提高销售和采购效率。同时，党支部融入中心工作，服务大局，通过丰富的党建活动激发企业活力。在安全管理、节能减排、财务内控和队伍建设方面取得显著成效，强化了党支部的作用，推动了企业高质量发展。企业注重创新驱动，节能减排，产品品质优秀，广泛服务于地方建设，并积极履行社会责任，获得多项荣誉。...

海南瑞泽聘任创始人张海林为名誉董事长，任期至第六届董事会届满，年薪96万元。由于张海林是公司关联自然人，该聘任构成关联交易，已获董事会和监事会审议通过，尚需股东大会批准。张海林被纳入失信被执行人名单，但不影响其名誉董事长职责的履行。...

甘肃建投四建公司正在建设甘肃省河西区域医疗中心，该项目是民生工程，旨在提升医疗服务能力。项目团队强化安全管理，实行标准化建设，确保安全生产；严格把控质量，力争打造精品工程；注重文明施工，优化环境管理；运用BIM技术提高效率；党建引领，强化团队建设，以确保项目高质量推进。...

华新公司举办“星”主播选拔比赛，所有员工均可参与，通过展示产品创新、客户服务、志愿者活动和企业文化建设等内容争夺“青铜至钻石”等级主播称号。首期探秘活动聚焦黄石亿吨砂项目，揭示华新在高品质机制砂方面的成就。华新作为建材集团，鼓励员工展现公司多样“宝贝”。关注华新官方账号获取更多资讯。...

玉山南方水泥公司通过智能化生产实现转型升级，运用数字孪生智能运维平台和智能化验室提升效率和产品质量。公司还引入光伏发电，助力低碳转型。通过科技创新和绿色发展，企业旨在增强新质生产力，推动高质量发展，落实可持续和环保的产业策略。...

星船城公司召开会议学习集团重要精神，强调全面对标、转变观念和坚定信心。公司领导要求贯彻集团指示，坚持改革创新，以问题为导向，面对行业竞争实施战略、经营、文化和管理多层面对标。会议旨在推动公司高质量发展，打造韧性团队，坚定应对挑战，落实集团部署，确保可持续生存发展。...

这篇文章主要介绍了“S属性大爆发”，即用S开头的英文单词形容个人或事物的优秀特质。文中通过多个例子展示了在工作中的技能（skillful）、分享（share）、安全（safe）、计划（schedule）、聪明才智（smart）和学习（study）等S属性。各个公司通过技能比赛、文化交流、安全管理、进度控制和技术创新等活动，体现了这些属性，推动企业发展和员工成长。...

玉山南方水泥企业通过智能化生产转型，运用数字孪生技术和智能运维平台提升效率，打造了5G+智能生产模式，实现成本降低和质量控制。同时，智能化验室提高产品质量和检测速度，而屋顶光伏发电项目则助力低碳转型，节能减排。公司将继续依靠科技创新，推动绿色发展，加快高端化、智能化和绿色化转型。...

中国建材集团发起面向全级次干部职工、职工家属及合作伙伴的文艺作品征集活动，以庆祝新中国成立75周年。作品可包括摄影、书法、绘画等，主题为“与你同行 共创美好”，展现中国建材的发展成就和时代风貌。征集时间为即日起至2024年7月22日，优秀作品将在“善用文化中心”展出并颁奖。...

上峰水泥党委组织的“携手百砺千寻·共越万里新程”万里大接力活动圆满结束，覆盖华东区域各基地，包括半马接力赛、健步走和自由乐跑。各地员工积极参与，展现团队精神和奋斗激情。活动累计里程超过27000公里，传递了迎难而上的企业文化和员工活力。...

西部建设2023年度ESG报告显示，公司在绿色制造、安全生产和社会责任方面取得进展。响应"双碳"目标，推进清洁生产，融入循环经济，守护生态环境。注重员工福利，强化安全文化，落实党建引领，同时关注客户与供应链的可持续性，积极履行企业社会责任。报告依据国资委的ESG参考指标体系编制，并参考联合国SDGs和Wind ESG评级。...

嘉华特水通过“三能”党建工作法（科技创新赋能、党建工作聚能、先进典型释能），结合“党建+科技创新”，提升高质量发展。科研创新上，公司开发多种特种水泥，参与重大工程项目并解决技术难题。党建领航中，培育特色党建文化，实行项目化工作法，强化党员学习。榜样示范方面，企业获得多项荣誉，基层党组织表现突出。将继续发扬党旗精神，以高质量党建引领特种水泥行业的高质量发展。...

贵州盘南2×660MW低热值煤资源综合利用发电项目开工，水电九局参与建设。该项目是贵州省重点能源项目，旨在促进煤炭清洁高效利用和能源转型，助力地方经济发展和环保目标。水电九局将致力于打造高质量工程。...

国统股份在2024年的业绩说明会上回应了投资者关切。公司2023年亏损，但未达到ST标准。为扭亏为盈，公司将聚焦技术创新、产品优化、精细化管理及内部组织优化，以提升竞争力和财务指标。公司计划在PCCP市场巩固优势，拓展新兴市场，尤其关注国家重大水利项目。此外，公司还将探索多元化业务，如风电塔筒、PC构件等，并考虑与中国物流集团的协同效应。对于股价下跌，公司强调将通过提升基本面和经营效率来增强市场信心。...

中国建材集团常张利一行调研中南水泥，肯定其项目阶段性成果，并要求按“三化升级”打造智能工厂，强调安全管理和资源共享。他还提出结合信息系统建设提升企业文化，总结项目经验，拓宽市场渠道，加强产业创新融合。...

上海美诺福科技，国检集团控股子公司，现招聘机械、电气等专业人才。要求本科及以上学历，相关专业，有良好政治素养。提供五险一金、丰厚福利待遇及广阔职业发展空间。应聘者可通过前程无忧或智联招聘官网投递简历，也可发邮件至指定邮箱。...

...

四川金顶集团2023年度内部控制评价报告显示，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务及非财务报告的重大缺陷。存在一些一般缺陷，如会计记账凭证附件不充分、长期挂账未清理和施工成本跨期核算等问题，但已采取整改措施。公司董事会、监事会及相关人员对报告内容的真实性、准确性和完整性承担责任。...

四川金顶总经理工作细则旨在完善公司治理，规范总经理及高级管理人员行为。总经理由董事会聘任，任期三年，负责落实董事会决议，主持生产经营，并对董事会负责。细则明确了总经理的资格、职责、权限，包括主持日常运营、制定发展规划、审批交易事项等，并需向董事会报告工作。此外，还规定了总经理会议的召开和报告制度。...

深天地公司的内部控制审计报告显示，公司在2023年存在实际控制人及其关联方的非经营性大额资金占用问题，表明公司的资金管理和内部控制存在重大缺陷，未能有效防止此类事件，且未按规定履行关联交易的审批和信息披露义务。因此，审计师认为公司在2023年12月31日时未能在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制。...

深圳市天地（集团）股份有限公司2023年度内部控制自我评价报告显示，公司在财务报告内部控制方面存在重大缺陷，涉及实际控制人及关联方的大额非经营性资金占用，显示资金管理及采购管理内部控制不力，且未按规定履行决策审批和信息披露。非财务报告内部控制未发现重大或重要缺陷。...

吉林亚泰集团2023年度社会责任报告显示，公司连续16年发布此类报告，聚焦保护股东和债权人权益、保障员工福利、维护供应商和客户利益、发展循环经济和投身公益事业。尽管2023年每股社会贡献值为负，但公司在规范运作、信息披露、员工培训、质量控制和环保方面做出了努力，并计划2024年继续履行社会责任。...

亚泰集团2023年度内部控制评价报告显示，公司在财务报告内部控制方面无重大缺陷，但发现1个非财务报告内部控制重大缺陷，涉及逾期贷款未及时披露。截至报告发出日，逾期贷款问题已整改完毕。公司将继续加强内部控制建设和监督，提升规范运作水平。...

广西建工集团总经理赖榆与中建国际集团高级副总裁杨卫东举行会谈，双方探讨了加强合作的可能性，尤其是在投融资、城市更新、水利光伏和装配式建筑等领域，寻求资源共享和互利合作，以实现共赢和共同发展。双方已达成共识并明确了具体对接人员。...

四川双马股份有限公司2023年度内部控制评价报告显示，公司董事会认为其内部控制在所有重大方面有效，无财务和非财务报告的重大内部控制缺陷。公司已建立覆盖各领域的内部控制流程和制度，持续关注控制环境，包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任和企业文化等方面，并对子公司实施有效管控。公司还积极履行社会责任，重视安全生产、环保、质量管理以及投资的科技导向。...

尖峰集团2023年度内部控制评价报告显示，公司在基准日不存在财务和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制被评价为有效。董事会和监事会对报告真实性承担责任，内部控制旨在保障经营合规、资产安全和信息真实。评价范围覆盖主要子公司和关键业务，已针对一般缺陷进行整改。...

重庆四方新材股份有限公司2023年度内部控制评价报告显示，公司在基准日不存在财务和非财务报告的重大内部控制缺陷，内部控制有效。公司已按照企业内部控制规范体系要求运行并保持有效性，将持续改进内部控制，确保经营管理目标的实现。...

广东三和管桩股份有限公司2023年度内部控制自我评价报告显示，公司在财务报告和非财务报告方面均未发现重大或重要缺陷，内部控制有效。公司建立了完整的治理结构、组织架构和内部控制制度，包括独立的内部审计机制、严格的资金和财务管理、采购与销售控制等，确保了业务合法合规、资产安全和信息真实。公司将继续监控和改进内部控制，以维持其有效性。...

甘肃上峰水泥股份有限公司2023年度内部控制自我评价报告显示，公司内部控制有效，未发现财务和非财务报告的重大缺陷。公司已按照相关规范在所有重大方面保持了有效的内部控制，涵盖组织架构、风险评估、控制活动等多个方面，并对子公司的管理、对外投资等进行了严格控制。报告强调内部控制存在固有限制，未来有效性可能存在风险。...

西藏天路股份有限公司2023年度内部控制评价报告显示，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制的重大缺陷。公司将继续完善内部控制制度，提升风险管理能力，确保业务的合规、安全和效率。...

金圆股份2023年度内部控制自我评价报告显示，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告的重大缺陷。报告中提到了一个非财务报告的重要缺陷，即控股股东通过供应商占用公司资金，但该问题已在报告期后得到纠正。公司将继续强化合规意识和资金管理，防止类似问题发生。...

中国能建在武汉召开会议，强调深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央企业宣传思想文化工作要求，聚焦新质生产力与“四新”能建，部署2024年宣传工作，旨在推动科技创新和文化赋能，助力公司高质量发展和世界一流企业建设。会议提出加强理论武装、文化赋能、特色领域党建宣传、员工关爱，并就新质生产力、“四新”能建的宣传舆论引导做出具体安排，以创新驱动和文化建设促进企业发展。...