天山股份召开2025年第四次临时股东会，审议通过选举刘标为第九届董事会非独立董事，会议程序合法有效。...

北新建材向2024年限制性股票激励计划中的67名激励对象预留授予187.25万股限制性股票，授予价格为15.75元/股，授予日为2025年...

天山股份获准注册150亿元超短期融资券，有效期2年，将根据资金需求择机发行。...

北新建材2024年限制性股票激励计划预留授予事项已获法律意见书确认，符合相关法律法规要求。...

重庆四方新材第四届董事会第一次会议选举李德志为董事长兼总经理，李海明为副董事长兼副总经理，同时聘任其他高管及证券事务代表，任期均为三年。...

重庆四方新材完成第四届董事会换届选举，聘任李德志为董事长兼总经理，李海明为副董事长兼副总及董秘，杨翔任职工董事，赵万一等届满离任。...

塔牌集团首次回购股份56.38万股，耗资5019.84万元，回购价格区间为8.86-8.96元/股，用于员工持股计划。...

三和管桩将参加2025年广东辖区投资者网上集体接待日活动，通过“全景路演”网站与投资者就半年度业绩、公司治理等进行在线交流。...

中材国际2025年第四次临时股东大会审议通过修订公司章程、取消监事会等多项议案，修订内容获高票通过，程序合法有效。...

结论：嘉源律所就中材国际2025年第四次临时股东大会出具法律意见书，确认其合法合规性。...

**关键结论：** 四川金顶修订董事会议事规则，明确董事会职责、会议程序、表决机制及回避制度，强化决策规范性与科学性。...

四川金顶2025年半年度业绩说明会披露：公司聚焦绿色低碳转型，主业石灰石开采量与营收大幅增长，布局氢能源与机器人等新兴产业，未来将依托资源优...

四川金顶公司章程修订内容主要涉及法定代表人职责、高级管理人员定义、子公司管理、股份收购规则及股东权利等方面，旨在完善公司治理结构，强化规范运...

四川金顶拟取消监事会，由董事会审计委员会行使监督职能，并修订《公司章程》及相关治理制度，将“股东大会”改为“股东会”，删除监事会相关内容，尚...

四川金顶公司章程拟修订，明确公司治理结构、股份管理、股东权利及责任，规范经营宗旨为绿色矿山与物流产业，推动高质量发展。...

四川金顶董事会决议：聘任牛欧洲为总经理并提名其为非独立董事候选人；取消监事会，由董事会审计委员会行使监督职能；拟召开股东大会审议相关议案。...

四川金顶拟取消监事会，由董事会审计委员会行使监督职能，并修订公司章程，待股东大会审议。...

上峰水泥与专业机构共同投资的合肥存鑫基金已完成清算注销，公司通过减持晶合集成股票实现收益约1.66亿元，基金清算对公司2025年利润有积极...

西藏天路董事会审议通过增补曾朝斌为董事候选人，其任职资格符合相关规定，尚需提交股东大会审议。...

塔牌集团在2025年三季度末迎来水泥销售旺季，价格有望高于去年同期。公司通过降本增效、替代燃料、错峰生产等措施控制成本并稳定价格。未来无新...

西藏天路董事会通过增补曾朝斌为董事候选人，其任职资格符合相关规定，尚需提交股东大会审议。...

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中国天瑞水泥公告显示，其控股股东正面临清盘程序，公司运营及控制权或受影响，存在重大不确定性风险。...

金隅冀东将参与2025年河北辖区网上投资者接待日及半年报业绩说明会，通过网络与投资者交流公司治理、经营状况等。...

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龙泉股份监事会确认2025年限制性股票激励计划激励对象名单合法合规，符合相关法规及公司规定，公示期间无异议，激励对象资格有效。...

四川金顶总经理熊记锋因个人原因辞职，将由董事长代行职责，公司称其辞职不影响正常运营。...

龙泉股份通过整合PCCP、金属管件及阀门业务，优化运营模式，提升产品矩阵多样性，以降低政策周期影响并增强市场竞争力。...

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公司名称及证券简称变更，主体信用等级维持AAA，评级展望稳定，联合资信认为变更对公司信用水平无重大不利影响。...

海南瑞泽制定信息披露管理制度，明确信息披露基本原则、定期报告与临时报告的披露要求，强调信息真实、准确、完整，保障投资者公平获取信息，规范公...

海南瑞泽制定内部控制基本制度，强化公司治理，规范内部控制，确保合规经营、资产安全、信息披露真实准确，提升管理效率与风险防控能力。...

本制度明确了海南瑞泽董事及高管离职程序、交接责任、持续义务及追责机制，确保公司治理稳定与合规运作。...

海南瑞泽董事会通过修订公司章程及相关治理制度，并拟购买责任险以完善风险管理体系。...

海南瑞泽制定投资者关系管理制度，旨在规范信息披露、加强沟通、保护投资者权益，提升公司治理水平和市场透明度。...

海南瑞泽制定会计师事务所选聘制度，规范选聘流程，强化审计质量控制，确保独立性和透明度，维护股东利益，提升财务信息可靠性。...

海南瑞泽修订《公司章程》，调整内容包括：工商登记机关变更、法定代表人规定细化、股份发行表述调整、股份回购条款完善、股东权利义务明确等，以符合...

本制度旨在完善海南瑞泽董事及高管薪酬管理，建立激励约束机制，提升公司治理水平，促进公司持续发展。...

海南瑞泽制定融资决策管理制度，规范融资行为，明确融资原则、审批权限、执行流程及责任分工，强化风险控制，确保资金使用合规高效，防范财务风险，保...

海南瑞泽制定重大信息内部报告制度，明确重大信息范围、报告程序及责任，确保信息披露及时、准确、完整，维护投资者权益。...

海南瑞泽制定募集资金管理制度，规范募集资金存放、使用与监管，确保资金用于主营业务，防止挪用，强化信息披露与风险控制。...

海南瑞泽将于2025年9月24日召开临时股东大会，审议修订公司章程、公司治理制度及购买责任险等议案，股权登记日为9月19日，会议提供现场及网...

海南瑞泽设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与考核机制，完善公司治理结构，提升决策科学性与管理效率。...

海南瑞泽制定关联交易管理办法，规范关联方交易行为，确保交易公允性，保护公司及股东利益，明确关联方认定标准、交易类型、审批权限及审议程序。...

海南瑞泽监事会通过废止《监事会议事规则》并修订《利润分配管理制度》，相关议案需提交股东大会审议。...

海南瑞泽制定互动易平台信息发布及回复审核制度，规范投资者交流，确保信息真实、公平、合规，防范误导与市场操纵，提升公司治理水平。...

海南瑞泽制定对外投资管理制度，明确投资决策权限、程序及监督机制，规范投资行为，防范风险，保障公司和股东利益。...

海南瑞泽制定印章管理制度，明确印章种类、适用范围、管理职责、刻制启用、保管使用及责任追究，确保印章管理规范、安全、可控，防范法律风险。...

**关键结论：** 海南瑞泽通过规范分公司与子公司管理，强化总公司对人事、财务、重大事项的控制与监督，确保依法合规运营，提升整体管理效率与风...

海南瑞泽制定《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及保密义务等，强化公司治理与信息披露规范，确保董事会秘书依法...