[专题]2024年水泥行业上市公司一季报综评
需求严重下滑加之市场竞争激烈，水泥价格低开低走，持续探底，行业亏损面扩大，一季度行业亏损额超过2016年，企业经营压力之大前所未有。
湖州三狮公司荣获“浙江省厂务公开工作先进单位”称号
2005/05/13 00:00
来源：蒋隽 李树华 俞小伟
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在杭州举行的全省厂务公开民主管理经验交流暨先进表彰大会上，三狮集团湖州三狮公司被授予“浙江省厂务公开工作先进单位”称号，是湖州市荣获该称号的唯一一家企业单位。这是湖州三狮继去年获得由省委宣传部、省委组织部、省经贸委、省总工会联合授予的“浙江省思想政治工作优秀企业”荣誉称号后再次在党建及民主管理领域获得省级殊荣。
湖州三狮党委在集团党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，从企业实际出发，坚持以人为本，贴近实际，贴近生活、贴近群众，注重加强党的建设，积极创新思想政治工作，努力在提高针对性、时效性上下功夫，为思想政治工作实现与时俱进开拓了路子，同时也有力的促进了企业的发展。在思想政治工作方面，公司党委以每次关系企业发展大计的重要会议为抓手，请全体中层干部和部分职工代表一起参加，既为企业发展指明方向、达成共识，让广大干部职工知家底、明方向、统思想。集团领导也给予了高度重视，大力支持，仅去年集团姚总就从百忙中抽出时间亲自出席了湖州三狮“职代会”、“纪念建党83周年大会”、和“12月政工例会扩大会”并作重要讲话。既让广大干部职工感受到了集团大家庭的温暖，又是对湖州三狮思想政治工作最好的支持和鼓励。
公司党委针对公司职工的知识结构却不合理、知识面狭隘、知识更新速度较慢等情况，及时提出了以“创建学习型企业、争做学习型员工”目标，并把这个目标与“卓越、自强、创造、进步”的三狮精神为中心和建设“绿色、文明、精品“新达强为特点的企业文化建设融合起来，专门组织了一系列员工学习、培训活动。仅“岗位员工应知学习培训”，时间跨度就达半年，参加人数达700余人，学习活动力度之大、涉面之广、持续时间之长、影响之深在不仅在湖州三狮的历史上尚属首次，即使在整个集团层面上来看，也是罕见的。
公司党委按照中央、省以及集团公司有关深入实行厂务公开的要求和党委应履行的职能，在健全完善上做了大量工作，为厂务公开工作有序有效进行提供组织上、制度上的保证。特别是做好物资采购和项目施工招投标管理工作，在原来的基础上更趋完善，编制标明了《招投标机构设置与工作职责》和《招投标流程示意图》，修订了大宗原燃材料及辅助材料、设备及配备件采购、建筑安装工程施工发包等三项招投标办法。去年，湖州三狮经受住了水泥市场由“热”到“冷”的考验，把国家宏观调控、限电等巨大不利影响降低到了最低限度，水泥产销破100万吨大关，创历史新高，全面实现年初制订的各项生产经营目标。（中国水泥网 转载请注明出处）
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