安康金龙创新实业有限公司：集团关于表彰 “干部思想建设标兵” 的通报

为深入贯彻落实集团干部思想建设工作整体部署，着力锻造政治坚定、作风过硬、实绩卓著的高素质干部队伍，集团近期组织开展“干部思想建设标兵”评选活动。活动严格遵循“公正公平、导向引领、实绩为王、鼓励创新、全面覆盖”五大原则，历经基层推荐、资格初审、复审、集团终审及公示等全流程环节，全程接受干部员工监督，最终评定3名同志为集团“干部思想建设标兵”。此次评选既是对优秀干部个人思想觉悟与工作实绩的高度认可，更是为树立可学可做的榜样标杆，推动集团干部思想建设工作实现从“点上突破”向“面上提升”的全面延伸，为集团高质量发展筑牢坚实思想根基。

根据评选结果，现授予以下3名同志“干部思想建设标兵”荣誉称号，具体名单及先进事迹如下：

陕西金龙，殷春荣（余热发电部门、操作员），该同志秉持主动学习的思想自觉，积极参与干部思想教育与业务技能培训，坚持业余时间钻研专业知识，认真整理学习笔记，并自主考取会计初级资格证书，实现理论素养与业务能力双提升；深耕企业文化传播，2025年向集团内刊《金龙天地》投稿13篇，录用11篇，以文字传递企业正能量；立足岗位履职担当，主动协助完成部门考勤与工资核算工作，2025年雨季期间，牵头清理取水管路，将取水量从20余吨恢复至36吨，有力保障生产系统稳定运行；践行传帮带优良传统，采用“理论+ 实操” 双轨培养模式，助力新操作员潘大巍快速成长为岗位骨干。

陕西金龙 杨兴平（制造车间 大班长）该同志扎根生产一线，彰显责任担当。在窑托轮突发故障时，带领班组连续奋战抢修，连夜处置设备隐患，保障回转窑稳定运行；聚焦降本增效创新攻关，主导完成立磨阀门、板喂机等设备技术改造，2025年带领班组节约维修费用 6万元，单次改造项目单月再降成本7万余元，以创新举措为企业创造显著经济效益；坚持精进专业技能，2024年考取高空作业证书，并入选集团劳模疗休养名单；秉持甘于奉献精神，主动放弃公休假投身工作，多次获评集团“优秀员工”“生产标兵”，2024年荣获安康市总工会“五一劳动奖章”。

竹溪瑞城 邓国军（总经办 保安主管）该同志严守安全防线，统筹推进厂区治安管理、消防安全与车辆调度工作，常态化组织安保人员专业培训，建立健全安全隐患排查台账，筑牢企业安全屏障；主动担当作为，下班后主动驾驶洒水车开展厂区降尘作业，兼顾降尘效果与节约用水双重目标；身兼数职勇挑重担，兼任公司司机全年安全行驶无事故；工作业绩尤为突出，2019年助力公司获评 “社会消防工作优秀单位”，个人先后荣获竹溪县“优秀消防工作者”、十堰市 “职业健康达人”等称号，带领安保团队在县级消防比武中斩获佳绩，得到公司领导班子一致认可。

希望受表彰的同志珍惜荣誉、戒骄戒躁，持续发挥 “思想标杆、行动先锋”的示范引领作用，在思想建设深化、岗位业绩突破、团队能力赋能等方面再立新功。集团全体干部要以标兵为榜样，对标看齐“主动学习”的思想觉悟、“担当作为”的工作作风、“协同奉献”的精神境界，补短板、提质效、强能力；各子公司、各部门要以此次通报为契机，迅速组织开展“学标兵、找差距、补短板、促提升”专题学习活动，切实将思想建设成果转化为推动生产经营的实际成效，为集团战略目标落地贡献全部力量。