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中材集团董事长刘志江到集团驻南京4家单位调研
2013/03/04 10:13
来源：中材集团
2月26日至28日，中材集团董事长刘志江先后到地勘江苏总队、中材矿山南京公司、中材国际南京公司和中材科技南玻院4家集团驻南京单位调研。刘志江强调，企业精神和企业文化是永恒的，也是企业核心竞争力的重要组成部分，要大力弘扬优秀的企业精神和企业文化；要牢固树立安全生产的思想，使安全管理渗透到每一个工作环节，确保生产安全。 ......
2月26日至28日，中材集团董事长刘志江先后到地勘江苏总队、中材矿山南京公司、中材国际南京公司和中材科技南玻院4家集团驻南京单位调研。刘志江强调，企业精神和企业文化是永恒的，也是企业核心竞争力的重要组成部分，要大力弘扬优秀的企业精神和企业文化；要牢固树立安全生产的思想，使安全管理渗透到每一个工作环节，确保生产安全。
听取汇报后，刘志江对中材国际（南京）开拓进取、攻坚克难所取得的多方面成绩给予了肯定，并结合2013年新形势、新任务对中材国际（南京）的工作提出了要求。他指出，领导班子要继续发挥引领和表率作用，要继续坚持和发扬对企业负责忠诚、勇于奉献、敢于担当的精神，在企业国际化发展进程中不断发挥工程板块的重要作用，不断提升市场、管理、资源一体化水平，把国内外工程做得更好、更强。
听取汇报后，刘志江对中材矿山和南京矿山的工作给予了充分肯定，尤其是在全球经济不景气的情况下，仍能超额完成预定任务。他对南京矿山的下一步工作提出三点要求：一是要在原有的基础上，巩固和拓展传统主业；二是坚持走产业化、规模化的道路，力争做大做强优势产业；三是加强中材矿山系统内人员与设备的合理配置，做到资源共享。
在江苏总队，总队长王伟、党委书记汪要武分别就近年来总队产业发展和党建文化等方面情况作了专题汇报。
听取汇报后，刘志江肯定了江苏总队2012年工作和2013年工作规划，同时对江苏总队下一步工作提出了要求：一是要认真学习贯彻十八大精神，按照集团工作会议的部署，树立“大矿业”理念，把握自身的发展规律，结合实际，找准定位，在“四个拓展”上率先突破；二是要强化管理，更新理念，实现管理的横到边、纵到底，在分配机制、用人机制和激励机制等方面实现创新，做好企业文化的传承和发展；三是要进一步做强做大实业，以实业促发展，寻求多渠道合作。
中材集团办公室主任傅金光陪同调研。
在南京矿山调研
听取汇报后，刘志江对中材国际（南京）开拓进取、攻坚克难所取得的多方面成绩给予了肯定，并结合2013年新形势、新任务对中材国际（南京）的工作提出了要求。他指出，领导班子要继续发挥引领和表率作用，要继续坚持和发扬对企业负责忠诚、勇于奉献、敢于担当的精神，在企业国际化发展进程中不断发挥工程板块的重要作用，不断提升市场、管理、资源一体化水平，把国内外工程做得更好、更强。
在中材科技南玻院调研
在中材科技南玻院，刘志江在中材科技党委书记宋伯庐、中材科技南京玻纤院院长赵谦、党委书记郭伟等陪同下，考察了南玻院江宁产业基地。赵谦汇报了南玻院近三年和2013年一月份的生产经营情况，以及下一步工作思路；郭伟汇报了南玻院内部协调发展等情况。
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听取汇报后，刘志江肯定了南京玻纤院这几年的正确发展思路，对院领导班子带领全体员工取得的发展成就以及捕捉市场的韧劲表示欣慰和感谢。他希望南京玻纤院继续发扬科技创新的看家本领，把传统产业和新兴产业平衡好、协调好，在落实集团战略规划的同时，找出一个适合自身发展的商业平台，充分发挥孵化器功能，使南玻院成为一个能够承载集团发展的、个性突出的“百年老店”。
在江苏总队调研
听取汇报后，刘志江对中材矿山和南京矿山的工作给予了充分肯定，尤其是在全球经济不景气的情况下，仍能超额完成预定任务。他对南京矿山的下一步工作提出三点要求：一是要在原有的基础上，巩固和拓展传统主业；二是坚持走产业化、规模化的道路，力争做大做强优势产业；三是加强中材矿山系统内人员与设备的合理配置，做到资源共享。
在江苏总队，总队长王伟、党委书记汪要武分别就近年来总队产业发展和党建文化等方面情况作了专题汇报。
听取汇报后，刘志江肯定了江苏总队2012年工作和2013年工作规划，同时对江苏总队下一步工作提出了要求：一是要认真学习贯彻十八大精神，按照集团工作会议的部署，树立“大矿业”理念，把握自身的发展规律，结合实际，找准定位，在“四个拓展”上率先突破；二是要强化管理，更新理念，实现管理的横到边、纵到底，在分配机制、用人机制和激励机制等方面实现创新，做好企业文化的传承和发展；三是要进一步做强做大实业，以实业促发展，寻求多渠道合作。
中材集团办公室主任傅金光陪同调研。
编辑：纪海波
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