【海螺水泥共度端午】赛龙舟、裹粽子，粽香四溢，传统与欢乐并存！
广西兴安海螺参与端午赛龙舟活动，展现激烈竞赛；各地海螺水泥公司组织包粽子等活动，传承端午文化；同时，海螺人开展慰问活动，传递温暖和节日祝福。
安徽池州海螺余热发电2012年发电量逾4亿千瓦时
2013/01/06 09:42
来源：海螺水泥
根据最新统计，池州海螺余热发电四台机组2012年累计发电43352万千瓦时，并网电量为40121万千瓦时，均逾4亿千瓦时，机组运行效率得到较好发挥。......
根据最新统计，池州海螺余热发电四台机组2012年累计发电43352万千瓦时，并网电量为40121万千瓦时，均逾4亿千瓦时，机组运行效率得到较好发挥。三期第二台发电机组自2012年2月15日建成并网发电以来，机组运行稳定，随着第六、七两条熟料生产线相继投产正常运行后，4#发电机组锅炉出力大大提升，发电量一直处于较高水平。
稳定运行的发电机组
2012年，尽管受经济形势影响生产运营压力较大，但池州海螺公司上下始终高度关注余热发电这一节能减排、降本增效、实现效益最大化的“亮点”，为提升四台发电机组整体运行质量，采取了一系列积极有效的保障措施。
对生产组织机构进行优化组合，将原余热发电处运行管理“一分为二”，四台发电机组运行分别并入制造一、二分厂管理，保留发电处职能作用，进一步理顺了运行组织程序，明确生产管理与职能管理职责，发挥专业技术管理支撑作用，保证生产组织与协调有序畅通。
突出设备维护技改，着力解决影响系统运行质量的难题。在保证窑磨、发电正常运行的情况下，利用两次计划检修先后组织对一线AQC锅炉出风管和煤磨取风管进行了改造，恢复运行后，二期发电效果明显，发电量、吨熟料发电量、站用电率等主要运行实际指标记录均被改写，接近或达到内控考核指标。
建立完善窑操作员和余热发电操作员操作激励制度，充分发挥员工的智慧。与主要生产单位签订责任目标挂牌制度，将吨熟料发电量、蒸发量、站用电率等运行主要指标与各部门工段长、技术管理骨干和中层管理干部以及窑磨操作员的月度考核直接挂钩，形成了成熟完善的考核奖惩机制，极大地保证了主要生产单位对发电机组运行质量的关注。
窑操作员与余热发电操作员密切配合
强化工艺运行管理，尤其是日常操作的规范化管理。进行常态化的“四操一体化”工艺技术研讨、交流活动；要求窑磨与发电操作加强沟通、密切配合，关注锅炉风温、蒸发量等重要参数的变化；系统地进行密封堵、漏点的集中治理与现场设备隐患的整改。整合分厂机电维修资源，及时地对系统设备故障进行维护保养，以确保系统稳定、安全、高效运行。
加强后备技术力量及关键岗位人员培养，优化完善管理人员配置。管理人员强化与新进员工的交流，关注年轻技术人员思想动态，努力提高技术人员对专业规范管理及现场处理问题的能力。并进一步加强对关键操作岗位人员的管理与引导，形成有效的晋升淘汰机制，确保后备人才梯队。
编辑：许玉婷
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