5月9日安徽砂浆市场价格行情动态
5月9日，长江预拌砂浆价格指数为88.84，环比上升0%，同比下跌7.84%。同时安徽砂浆报价308-361元/吨。
凤阳县水泥总厂民主管理生机盎然
2003/12/26 00:00
来源：安徽日报
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在私营企业中，把广大员工视为雇佣还是共同创业者？私企老板高允连选择的是后者。这位凤阳县水泥总厂的老板，就是靠民主管理调动广大员工参与企业管理的积极性和创业精神，使他的企业充满生机迅速发展成拥有3亿元资产的全省水泥私企老大。
百万元重金奖“建议”
听到凤阳县水泥总厂百万元重金奖“建议”的信息，12月10日记者来到这里。厂长高允连说：“到12月1日，今年全厂员工所提生产经营中各类建议颁发的奖金额已超过百万元。”
“每年用100万元奖励提供合理化建议和进行创造性技术改造的员工”。立窑车间有位工人进企业3年，原来生产线运送石料要经过两道提升机，他大胆提出减少一道提升机的改进方案。方案经论证实施后，为企业年节省电费数十万元，厂部决定给他颁发奖金5.4万元。机修车间预热器通风管接头部分出现了偏差，请外边施工单位对方要价5万元，机修车间为不影响生产，组织技术骨干经多次试验纠正了通风管接头部分的偏差，厂部给这个车间奖励5000元……“重金奖‘建议’”，极大地调动了全厂员工参与企业管理的积极性，激发了他们的创新精神。今年，该厂获“建议”奖金1至5万元以上的工人就有十几位，班组、车间获奖励几十项。
“倒推式管理”选干部
已形成年产120万吨水泥的凤阳县水泥总厂创造的“倒推式管理”法，更是民主管理的一种好模式。
所谓“倒推式管理”法，就是企业的管理者自下而上层层实行民主选举。总厂自办的塑编厂自己管理成本居高不下，高允连从浙江温州市请来从事塑编生产多年的林翔当厂长。高薪聘请，林翔不肯，提出承包搞独立核算。林翔采用温州私营企业的管理方法，从班组长到车间主任层层由员工民主选举产生，全员实行记件工资。这种“倒推式管理”，使林翔管理一个厂显得十分轻松。产品产量、质量上去了，成本下来了，林翔得到丰厚的回报，高允连的企业也大得实惠。
高允连从林翔身上得到启示，全厂班组长、车间主任全部由员工直接选举产生，班组、车间全部实行承包、独立核算。“倒推式管理”不仅使高允连一下子轻松了一大截，企业的效益也大幅度提高。
民主管理为这家私营企业注入着勃勃生机。（王士新）
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