鱼峰劳模叶滢:平凡中的非凡,让“水泥灰”闪耀城市之光
叶滢是鱼峰劳模,他在水泥行业不懈奋斗14年,从技术员逐步晋升为制造部经理。他参与并成功推进多个混凝土生产线项目,降低成本,提高产品质量,带领团队实现高效盈利,为公司和家乡建设作出重大贡献。他的事迹体现了坚持不懈、勇于挑战的精神,以及对职业的热爱和对质量的执着追求。
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渣土车等“三大车”频频肇事令人痛恨,但合肥有一家公司从2002年开始运营到现在,整整8年没有发生一起致人死亡的交通事故,令人欣慰。
作为一家拥有19辆搅拌车的公司,安徽新港混凝土有限公司在成立之初就确定安全生产是最重要的运营原则,在确保安全的前提下,才能去追求经济利益。从2008年初开始,该公司就在每台车辆上安装了GPS系统,每位驾驶员都配备了对讲机,“因为有了这个系统,我们在电脑上就能监控到每台车辆,当他们有超速等违章行为的时候,电脑就会发出报警,我们安全监督员就会根据电脑显示利用对讲机发出警告指令,要求驾驶员必须恢复正常驾驶状态。”
该公司负责人还介绍,公司运营8年没有发生死亡交通事故,也得益于公司实行的特殊工资构架,“驾驶员工资由基本工资和安全奖两部分组成,这让每位驾驶员都明白违章行驶并不能带来经济效益,反而会使收入减少。”借着市政府严厉整治“三大车”的契机,新港公司将市政府关于“三大车”整治的相关精神复印后发到每位驾驶员手中,强化他们的安全意识。此外,该公司每天都对参加营运的车辆进行全方位的体检,“包括灯光、反光标识、刹车等各个方面,坚决做到不让车辆带‘病’上路。一旦车辆有违章行为,公司将立即按照相关预案进行整改。”
据悉,为了使公司车辆继续保持安全作业,安徽新港混凝土公司还将对驾驶员实行奖励机制,“当月安全驾驶无事故者将获奖励。”
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叶滢是鱼峰劳模,他在水泥行业不懈奋斗14年,从技术员逐步晋升为制造部经理。他参与并成功推进多个混凝土生产线项目,降低成本,提高产品质量,带领团队实现高效盈利,为公司和家乡建设作出重大贡献。他的事迹体现了坚持不懈、勇于挑战的精神,以及对职业的热爱和对质量的执着追求。
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