政策导向是推动水泥行业发展的关键驱动力
面对复杂多变的环境,水泥行业唯有紧跟时代步伐、主动适应变化才能立于不败之地、为我国经济社会的高质量发展做出更大贡献。
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事业单位人事管理拟立法据新华社电 国务院法制办昨日公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,向社会各界征求意见,推进我国事业单位人事管理立法进程。
针对改革后的事业单位目前,我国事业单位情况比较复杂。2011年3月,中共中央、国务院印发《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,要求对现有事业单位在进行科学分类的基础上加以改革。有的要转为企业,有的回到机关序列。征求意见稿规定,改革后仍为事业单位的,其人事管理适用本条例。
公开招聘竞聘上岗公开招聘和竞聘上岗,是事业单位推行聘用制度、实行岗位管理的重要内容。征求意见稿明确:一是事业单位新进人员应公开招聘,公开招聘不得设歧视性条件,公开招聘考试与考察相结合,择优聘用。二是事业单位内部应通过竞聘上岗产生岗位人选,竞聘上岗采取个人自荐、民主推荐、组织推荐等方式,运用笔试、面试、民主测评等方法。
德能勤绩廉纳入考核征求意见稿对事业单位考核事项作了以下规定:
事业单位根据聘用合同和岗位职责,以服务对象满意度为基础,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作绩效。考核分平时考核和年度考核,必要时可以增加聘期考核。年度考核结果记入档案,作为调整岗位、工资的依据。聘期考核结果作为是否续订聘用合同的重要依据。
工资福利需兼顾分配公平为维护事业单位工作人员的合法权益,兼顾社会分配公平,征求意见稿对事业单位工作人员的工资福利和社会保险问题作了以下规定:一是事业单位工作人员的工资制度、工资构成,需执行国家的统一政策。二是事业单位工作人员的工资水平,应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。三是国家建立健全事业单位工作人员的社会保险制度。
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面对复杂多变的环境,水泥行业唯有紧跟时代步伐、主动适应变化才能立于不败之地、为我国经济社会的高质量发展做出更大贡献。
2003年1月10日,时任浙江省委书记习近平同志在国家经贸委全国散装水泥办公室致浙江水泥散装率连续三年全国省、区第一的贺信上批示:“散装水泥发展的经验值得总结,使我省各行业、产业都树立赶超意识,奋发向上,力争先进,开拓创新。向水泥产业的干部、职工致敬,并希望继续保持先进,取得新的成绩。”
“三大工程”建设和“房地产发展新模式”引起了大家的广泛关注。
近年来,各地都在不断探索构建房地产发展新模式,从此次中央金融工作会议的精神来看,保障性住房建设、城中村改造和“平急两用”公共基础设施建设“三大工程”建设或是构建房地产发展新模式的重要抓手。
为贯彻落实《国务院办公厅关于全面实行行政许可事项清单管理的通知》(国办发〔2022〕2号)要求,规范和加强市场监管领域行政许可事项清单管理,市场监管总局制定了《市场监管领域行政许可事项实施规范》,已经2023年8月4日总局第16次局务会议通过,现予公告。
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