政策导向是推动水泥行业发展的关键驱动力
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目前， 深圳市最低工资标准为1100元/月。这个标准低不低？去年“两会”期间，市人大代表郑学定等人提交《关于提高我市最低工资占gdp比重的建议》，认为1100元/月远低于国际通行理论标准，建议大幅度提高。然而，市人力资源和社会保障局则认为，按照国际通行理论标准存在“操作难”，深圳最低工资标准至2015年或可提高至2000元/月。对于这样的答复，郑学定等人表示“不满意”。
对此，记者近日向各相关方进行了采访。
【去年建议】最低工资标准应大幅提高
据了解，去年“两会”期间，郑学定等9名代表提《关于提高我市最低工资占gdp比重的建议》，认为我市1100元/月的最低工资标准太低，未达到国际上通行理论标准，建议市政府大幅度提高我市最低工资标准。
郑学定等人在建议中指出，国际通用的工资法则是，最低工资占人均gdp的比重和最低工资占月平均工资的比重一般为40%～60%。目前最低工资占人均gdp比重的世界平均值为58%。最低工资占月平均工资比重的世界平均值为50%。郑学定等人认为，如果按照这一标准，深圳实际最低工资应为每月4483.93元。
【部门回应】力争2015年末提高到2000元/月
对此，市人力资源和社会保障局回应，今后几年将争取以15%左右的增幅调整提高我市最低工资的计划，力争到2015年末，使我市最低工资标准达到2000元/月左右。虽然达不到国际上最低工资标准的通行理论要求，但将会极大提高我市低收入劳动者的工资收入。同时，提出最低工资标准的调整提高不宜一蹴而就，应采取“小步慢跑”的策略逐步提高。
【代表反馈】当前最少应达到1600元/月
郑学定表示，对市人力和资源保障局的工作是满意的，但对我市最低工资标准的现状不满意。认为当前最少应达到1600元/月，并希望通过“不满意”来推动政府高度重视此项工作，促使我市的最低工资标准在1至2年内达到国际上通行的标准。
【部门再回应】提高过快将引发经济和社会问题
针对郑学定代表提出的应在1至2年内大幅度提高我市最低工资标准，市人力资源和社会保障局认为要慎重处理：以市统计局公布的我市2009年在岗职工平均工资3894元/月的40%至60%计算，当前我市最低工资标准需提高到1558元/月至2336元/月；如按照市统计局公布的深圳2009年人均gdp为7731元/月计算，最低工资标准占人均gdp60%左右，则需要提高到4639元/月。按照这样的标准，即使在今后2年内我市在岗职工平均工资不再上涨，最低工资也需每年增长20%以上，这样的增幅标准必将会产生诸多经济和社会问题。
去年“两会”，不止一份建议提到要提高我市最低工资标准，对于这一普遍的呼声，市人力资源和社会保障局承诺，深圳将在“十二五”期间，结合我市经济、社会发展的客观情况，加大推动最低工资标准调整提高的频率和幅度，形成科学合理的最低工资标准调整机制，不断提高我市低收入群体的工资水平。
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