湖北宜昌优秀高技能人才享受八项奖励
2004-09-29 00:00
近日出台的湖北省《宜昌市优秀高技能人才选拔管理办法》规定,凡被评为优秀高技能人才的,可获得8项奖励。
奖励的具体内容是:由市委、市政府授予“宜昌市优秀技能人才”称号,并颁发荣誉证书;取得参加湖北省“技能大师”和“技术能手”的评选资格;具有高级工职业资格,且本职业设有技师以上职业资格的,报湖北省劳动保障厅认定技师资格;具有技师职业资格,且本职业设有高级技师职业资格的,报湖北省劳动保障厅认定高级技师职业资格;在管理期限内,每人发给优秀技能人才津贴2000元;按规定享受优秀人才补充养老保险待遇;每人安排一周时间的休假疗养;每人安排一次体检,并建立健康档案。
宜昌市优秀高技能人才选拔表彰活动每4年开展一次。通过单位推荐、同行专家举荐和个人自荐的办法产生,也可由主管部门直接提名。选拔表彰的对象是,具有高级工以上职业资格的6类技能人才:被社会公认的绝技绝招,并达到或超过省内先进水平的;在技术革新、技术改造、攻克工艺和设备难关中作出重要贡献,并取得显著经济效益和社会效益的;在某一生产工作领域总结出先进操作法,并取得良好经济效益和社会效益的;在开发、推广、应用先进科技成果转化为现实生产力方面有突出贡献的;在劳动保障部门认可的市级职业技能竞赛中获得前3名,在省级职业技能竞赛中获得前10名,在全国职业技能竞赛中取得优异成绩的;在指导青年工人和技校学生进行技能训练,培养徒弟,传授技艺方面作出贡献的。
奖励的具体内容是:由市委、市政府授予“宜昌市优秀技能人才”称号,并颁发荣誉证书;取得参加湖北省“技能大师”和“技术能手”的评选资格;具有高级工职业资格,且本职业设有技师以上职业资格的,报湖北省劳动保障厅认定技师资格;具有技师职业资格,且本职业设有高级技师职业资格的,报湖北省劳动保障厅认定高级技师职业资格;在管理期限内,每人发给优秀技能人才津贴2000元;按规定享受优秀人才补充养老保险待遇;每人安排一周时间的休假疗养;每人安排一次体检,并建立健康档案。
宜昌市优秀高技能人才选拔表彰活动每4年开展一次。通过单位推荐、同行专家举荐和个人自荐的办法产生,也可由主管部门直接提名。选拔表彰的对象是,具有高级工以上职业资格的6类技能人才:被社会公认的绝技绝招,并达到或超过省内先进水平的;在技术革新、技术改造、攻克工艺和设备难关中作出重要贡献,并取得显著经济效益和社会效益的;在某一生产工作领域总结出先进操作法,并取得良好经济效益和社会效益的;在开发、推广、应用先进科技成果转化为现实生产力方面有突出贡献的;在劳动保障部门认可的市级职业技能竞赛中获得前3名,在省级职业技能竞赛中获得前10名,在全国职业技能竞赛中取得优异成绩的;在指导青年工人和技校学生进行技能训练,培养徒弟,传授技艺方面作出贡献的。
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