[周评]华东：受原材料价格涨价带动，混凝土价格或稳中偏强运行。（4.15-4.19）
受原材料价格涨价带动，混凝土价格或稳中偏强运行
[独家]《关于深化职称制度改革的意见》出台是专业技术人才的福音
2017/01/10 11:15
来源：中国水泥网特约评论员 冉冉
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》。《意见》指出，职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。《意见》出台是水泥行业成千上万的工程专业技术人才，尤其是常年奋战在基层一线的工程专业技术人才的福音。......
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》。《意见》指出，职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。《意见》出台是水泥行业成千上万的工程专业技术人才，尤其是常年奋战在基层一线的工程专业技术人才的福音。
《新华社》专门发表了题为“克服‘三唯’倾向 破除职称乱象——聚焦职称改革热点”记者文章。文章在开始就写道，学术水平再高，不发表论文就评不上教授；明明工作跟外语不沾边，可过不了外语考试就评不上职称……近年来，唯学历、唯资历、唯论文越来越成为我国职称制度被人诟病的焦点。文章所指出的诟病，在水泥行业也是这样子的。
这次《意见》在完善职称评价标准中明确，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德。注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求；对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求；探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求；推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，以及对外语和计算机水平要求不高的职称系列和岗位，不作职称外语和计算机应用能力要求。突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果，增加技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等评价指标的权重，将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容。
不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。对在基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求。对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求。过去在水泥行业专业技术人才中占了大头的在基层一线工作的专业技术人才，为了评上职称不得不“违心”死磕论文、外语。甚至不得不走“路子”、托“关系”，争取在全国性专业期刊上发表论文。也不得不因白天有（在一定程度上可称作为杂而繁琐）本职工作，但为了外语挑灯夜战。一旦对付过去后，不用也就还给老师了。
改革开放水泥大发展后，在民营企业工作的工程专业技术人才数量越来越多。但说句实在话，在职称评价上，与央企、省国企相比，就显得“矮人一等”似的，申报路径相对也不太畅通或直达。《意见》明确要求，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，创造便利条件，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。这对在民营水泥企业的大批专业技术人才是一大福音。
在水泥企业中及民营中小型科技服务型企业中，还有相当数量的一批高技能人才，他们的实践性、操作性强，解决实际问题能力强，见效快。过去充其量只能走技师系列，在人们心中普遍觉得要比技术系列要低一档似的。这不利于工匠的涌现。水泥行业的发展也离不开工匠，需要充分施展他们的绝技。在向两化融合、智能化进军的征途上，工匠所要掌握的技术难度和广度不比专业技术人才少。且在事实上，技术与技能也在彼此融合。《意见》提出，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，符合条件的高技能人才，可参加工程系列专业技术人才职称评审。这一意见必将极大赢得技能人才的民心。
《新华社》文章最后写道，职称不应该成为限制人才的“绊马索”，而应该是推动人才发挥才能、个人价值与社会价值共同实现的“助力器”。水泥界的广大专业技术人才和技能人才为《意见》出台欢欣鼓舞，也更将释放和激发广大专业技术人才和技能人才创新创造创业活力。
编辑：孔雪玲
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