金隅冀东2026年度董事和高级管理人员薪酬方案是怎样的？
Q
金隅冀东2026年度董事和高级管理人员薪酬方案是怎样的？
A
金隅冀东2026年董事和高管薪酬由基本与绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于70%，独立董事有津贴，非独董按岗位领薪，高管基本薪酬按月发，绩效依考核发，离任按实际任期核算。
Q
该薪酬方案适用对象和期限是什么？
A
适用对象为公司全体董事和高级管理人员，适用期限是2026年1月1日至2026年12月31日。
Q
公司在什么情况下会对董事和高管薪酬进行止付追索？
A
公司因财务造假等错报重述财报，应重新考核并追回董事和高管超额发放的绩效与中长期激励收入；他们违规给公司造成损失或有过错，公司会减少、停付未支付收入并追回已支付部分。
Q
非独立董事如何领取薪酬？
A
非独立董事兼任公司其他职务或以职工身份领薪，按实际岗位和公司薪酬制度领取，不另发董事津贴；未兼任且不在公司领薪的，原则上不领董事薪酬。