今日水泥行业发生了这些事儿！...

公司通过全资子公司宁波上融物流有限公司与专业机构合资成立的私募股权投资基金苏州璞达，投资的上海超硅半导体股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市申请于2025年6月13日获上海证券交易所受理。...

上峰水泥参股的上海超硅半导体科创板IPO申请获上交所受理，拟募资49.65亿元，宁波上融间接持股，上市结果存在不确定性，提醒投资者注意风险。...

世界最深高速公路竖井在新疆成功贯通，采用中交集团自主研发的“首创号”掘进机，实现707米超深竖井全断面掘进，创下多项世界纪录，为乌尉高速按期通车奠定基础，彰显我国重大装备与技术创新实力。...

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金隅集团章程明确公司组织行为、法人治理结构及股份发行转让规则，强调党的全面领导，规范经营宗旨与范围，保障股东、职工和债权人合法权益，推动企业可持续发展。...

宁夏建材集团股份有限公司制定关联交易决策制度，规范关联交易管理，确保交易合法、必要、合理且公允，保护公司及股东权益，明确关联人认定、交易决策程序及披露要求。关键结论：制度旨在防止利益输送，维护独立性与公平性。...

宁夏建材集团股份有限公司章程明确了公司组织架构、经营宗旨、股份发行与管理、党委作用及治理规则。公司以现代管理制度追求股东利益最大化，经营范围涵盖水泥生产、建筑材料销售及数字技术服务等，强调合法合规运营与党委会领导作用。...

福建水泥股份有限公司章程修订稿明确了公司组织与行为规范，涵盖股份发行、股东权利、董事会职责等内容，强调党组织的核心作用，确保公司合法合规运营，维护股东、职工和债权人权益。关键结论：公司章程修订强化了公司治理结构，保障各方合法权益，推动企业稳健发展。...

金隅冀东水泥作为揭榜单位，铜川公司作为实施落地单位于2022年起全面开启“零员工”工厂应用示范项目建设，汇集行业和专业领域顶尖智库资源，以数智化技术为核心驱动力，共同绘制了零员工工厂建设蓝图。过去三年，有序构建了包括生产、质量、物料、安环、运维等五大管理体系闭环，实现生产组织模式的“三中心”创新变革，一线用工人数优化至12人/班，自主研发并落地实践了近百种算法和模型，围绕质量检测、生产控制、设备运...

为积极响应碳达峰碳中和、美丽中国建设号召，践行“宜业尚品、造福人类”建筑材料行业发展目标，推动构建现代化建材产业体系，充分展示建材行业在新时期新阶段的发展方向及责任，向政府和社会传递建材行业绿色发展的决心，中国建筑材料联合会于2025年“六零绿色建材日”期间，首次开展全国建材行业“公众开放日”活动。...

公示显示，华润水泥（封开）拆除肇庆市金岗水泥有限公司一条2500t/d熟料生产线，按1.5:1比例产能置换至现有第五条、第六条4500t/d熟料生产线，单条生产线产能规模由4500t/d提升至5333t/d，形成年产352万吨水泥熟料生产能力。...

本激励计划拟授予的限制性股票总量不超过 1290万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额168950.78万股的 0.764%。其中首次授予 1102.75 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.653%，约占本次授予权益总额的 85.48%;预留187.25 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.111%，约占本次授予权益总额的 14.52%。预留部分未超过本次授予权益总额...

水泥行业正在发生哪些事情？...

胡玉亭省长调研亚泰集团，强调深化改革、优化布局、降本增效，省市将大力支持企业高质量发展。陈铁志提出四点要求，号召坚定信心、激发活力、防范风险、完善规则，推动企业再创辉煌。...

尖峰集团计划12个月内以2000万-4000万元自有资金回购股份，用于员工持股或股权激励，截至2025年5月31日尚未进行回购交易。...

卡拉水电站智慧工地获国际大坝委员会主席称赞，其智能建设平台实现全流程数字化管理，提升安全与效率。项目装机102万千瓦，助力减排与区域发展，成行业标杆。...

关键结论：中国建材集团企业通过国际认证、荣获品牌荣誉、推进绿色智能项目、加强战略合作与技术创新，全面提升核心竞争力，推动可持续发展与数字化转型。...

世界最高水头抽蓄电站上水库通过验收，刷新多项纪录，创新施工技术提升质量，建成后助力“双碳”目标，优化电网结构。...

西部水泥股份发行人证券变动月报表展示了公司在特定月份内的股份发行、回购及注销等证券变动情况，反映公司资本结构的调整动态与市场操作。关键结论：西部水泥根据市场策略进行证券变动，优化资本结构。...

北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股，覆盖不超344人，分三期解锁，授予价格18.20元/股，设置业绩增长与效益指标考核，需经国资单位及股东大会批准后实施。...

北新建材监事会审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案，包括草案修订稿、管理办法及激励对象名单，认为符合法律法规，保障股东利益，将提交股东大会审议。...

北新建材修订2024年限制性股票激励计划，调整股票分配数量、激励对象人数及费用摊销，优化管理机构职责，以更好促进公司持续发展并保护股东利益。...

北新建材2024年限制性股票激励计划，拟授予1,290万股，覆盖344名核心人员，旨在通过股权激励提升公司凝聚力与竞争力，确保长期稳定发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过定向发行A股，向不超过344名核心人员授予不超过1,290万股股票，分三期解锁，绑定业绩增长目标，强化公司治理与人才激励，推动长期发展。...

北新建材2024年限制性股票激励计划管理办法修订稿，明确了管理机构职责、激励对象与额度、授予和解除限售条件、特殊情形处理及信息披露等内容，旨在规范股权激励实施，确保公司持续发展并保护股东利益。...

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北新建材监事会审核确认2024年限制性股票激励计划，公示344名激励对象无异议，均符合相关法规及公司规定，激励计划合法有效。...

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天津赛克环完成减持计划，持股从10.27%降至8.91%，其与一致行动人合计持股降至52.97%，表决权仍委托控股股东行使，不影响公司控制权。...

海螺水泥第十届董事会首次会议选举杨军为董事长，朱胜利为副董事长，并任命了审核、薪酬及提名、ESG管理委员会成员，所有决议全票通过。...

浙江二建完成中煤榆林项目首吊，标志国内领先智能仓储工程进入主体施工阶段，展现企业在大型预制柱吊装与仓储施工领域的技术实力，推动化工仓储建设新突破。...

中国建材股份投资者调研青州中联CCUS项目，认可其在低碳转型中的标杆作用，彰显企业在碳捕集利用与存储技术领域的领先实力。...

5月28日，“2025中国水泥双碳大会暨第十三届节能环保技术交流大会”继续举行。...

华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划，旨在激励员工与公司共同发展，第三期（2025年）计划明确持股细则、绩效目标及权益分配方案，强化长期绑定机制。...

中国能建葛洲坝水泥公司及松滋公司荣获第七届“全国文明单位”称号，实现一企双文明突破，连续三届蝉联荣誉，深度融合文明创建与生产经营，为企业高质量发展注入动力。...

华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期，涉及750名员工，资金来源于2025年度长期激励薪酬，通过二级市场购买股票，设业绩与个人考核，分三期解锁，强化公司与员工利益绑定。...

本次排行榜发布旨在展现中国水泥企业在ESG方面的卓越成就，树立行业标杆，引导水泥行业向绿色、低碳、可持续方向发展，为行业转型升级提供参考借鉴，提升行业整体的ESG水平与国际竞争力。...

生产工艺的特殊性、能源结构的依赖性以及产品需求的刚性，使得水泥行业的碳减排任务艰巨且紧迫，亟需行业内外的共同努力与协同合作，探索出一条符合水泥行业特点的绿色低碳发展之路。...

让我们携手共进，以节能降碳为突破口，以AI+产业数据为驱动力，共同书写水泥行业绿色发展的崭新篇章！...

水泥行业正在发生哪些事情？...

为加快实现“双碳目标”，积极推动行业绿色高质量发展，中国水泥网将在2025年5月27-28日，举办“2025中国水泥双碳大会暨第十三届节能环保技术交流大会”，同期举行“2025水泥行业ESG排行榜”发布仪式。本次大会将汇聚行业精英，集结多方资源，为行业提供技术攻坚、政策落地、资源对接的全方位支持。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

2024年，西部建设[002302]实现营业收入203.47亿元，同比减少11.01%，归属于上市公司股东的净利润为-2.63亿元，同比减少140.71%……...

“这次超低排放企业创建不是终点，而是新的起点。”展望未来，谢荣华信心满满。企业将继续把握机遇，全力打造资源节约和环境友好型企业，以更加优异的高质量发展成果回馈社会，为全国水泥行业绿色转型持续发挥示范引领作用，在绿色发展道路上书写新篇章。...

四川双马公司章程明确了公司组织与行为规范，涵盖股份发行、股东权利、董事会职责等内容，旨在维护公司、股东及债权人合法权益，确保依法合规运营。关键结论：公司章程为公司治理提供了法律依据，强调股东利益至上，规范股份管理与权益分配。...

四方新材拟使用不超过15,000万元闲置募集资金临时补充流动资金，期限不超12个月，以提高资金使用效率并降低运营成本，且不会改变募投项目用途。...

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上峰水泥第三期员工持股计划持有人会议成功召开，设立管理委员会并选举5名委员，授权管理委员会负责日常管理和股东权利行使等事宜，确保计划顺利实施。...