华新水泥拟实施2025年前三季度利润分配及A股限制性股票激励计划，强化长效激励机制，促进股东、公司与员工利益统一。...

北新建材设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、绩效考核与激励机制，强化公司治理。...

北新建材董事会审议通过2025年第三季度报告及修订《股东会议事规则》，强化公司治理与股东权利保障。...

该细则明确了北新建材总经理的职权、办公会运作机制及重大事项处理权限，规范了管理层决策流程，确保总经理在董事会授权下高效行使经营管理权。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

该细则明确了中材国际董事会薪酬与考核委员会的组成、职责、决策程序及议事规则，强化对董事及高管的考核与薪酬管理，完善公司治理结构。...

“十四五”期间，水泥行业面临需求打破平台期进入下行期、市场竞争加剧以及节能降碳绿色环保压力加大等深刻变化和多重挑战，作为北方水泥行业龙头企业的金隅冀东积极识变谋变应变，通过战略优化、产业延伸、绿色低碳转型等发展方式，努力走出一条高质量发展之路。...

福建水泥设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管的薪酬政策、考核标准及决策程序，强化公司治理。...

公司建立稳定、透明的利润分配机制，优先现金分红，保障中小股东权益，强化决策程序与信息披露，确保合规性与持续回报。...

龙泉股份规范募集资金管理，确保专户存储、专款专用，严禁变相改变用途，强化信息披露与内部控制。...

龙泉股份设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬决策与绩效考核，强化公司治理与独立董事作用。...

该规则明确了龙泉股份董事会的组成、职权、会议召集与表决程序，强调规范运作、科学决策，保障公司治理透明高效。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

水泥行业正在发生哪些事情？...

按照循序渐进、抓大放小原则，分阶段、有步骤推进配额分配工作，以主要排放企业和排放工序为重点，合理确定配额分配范围。...

该制度规范了金圆股份债务融资工具的信息披露管理，明确信息披露内容、时限及责任部门，确保投资者权益和市场透明度。...

该规则明确了董事会职权、组成及议事程序，强化治理规范与决策科学性。...

金用途，须履行相关审议程序并披露：募投项目变更、实施主体或地点调整、节余资金使用、超募资金投入等，严禁用于财务性投资或关联方占用。...

金隅集团2025中期报告显示，公司聚焦主业发展，优化产业布局，提质增效，稳步推进绿色转型与科技创新，整体经营稳中有进。...

青松建化薪酬与考核委员会负责董事及高管的薪酬制定、绩效考核及激励计划，确保治理合规，强化董事会监督与决策透明。...

海螺水泥在其他市场发布的公告主要涉及公司经营状况、重大投资、关联交易及环境信息披露等内容，旨在确保信息透明与合规。...

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海螺水泥2025年半年度每股派现0.24元（含税），股权登记日为2025年9月29日，除息及红利发放日为9月30日，回购股份不参与分配。...

9月19日，湖北省生态环境厅发布关于印发《湖北碳排放权交易试点市场扩容工作方案》的通知。...

9月17日，住友大阪水泥宣布向菲律宾菲尔水泥注资15%。菲律宾人口增长快，基建等需求旺，水泥需求增速居亚洲前列，菲尔水泥市场份额可观。住友大阪水泥重启对菲出口后订单缺口大，此次从“供货商”变“股东”。入股后将导入多项技术助其新建示范线，降低碳排放。而日本本土水泥需求六连降，住友大阪水泥反向出海，转化过剩产能，以技术换红利，铺设“第二增长曲线”。...

金隅冀东通过精细化管理和降本增效，提升经营业绩，积极落实市值提升计划，优化产能布局，强化区域优势，推动水泥价格企稳回升，服务雄安新区建设，增强人才梯队建设，持续改善公司价值与投资者回报。...

重庆市制定2024年度碳排放配额方案，优化分配方法，强化激励措施，完善清缴规则，推动碳市场平稳发展，助力绿色低碳转型。...

海南瑞泽制定募集资金管理制度，规范募集资金存放、使用与监管，确保资金用于主营业务，防止挪用，强化信息披露与风险控制。...

海南瑞泽设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬政策与考核机制，完善公司治理结构，提升决策科学性与管理效率。...

海南瑞泽制定利润分配管理制度，明确现金分红优先，保障股东权益，强化决策程序与信息披露，兼顾公司可持续发展。...

海南瑞泽董事会议事规则明确董事会职权、组成、会议程序等，旨在规范决策流程，提升治理水平，保障股东及相关方权益。...

北新建材完成2024年限制性股票激励计划首次授予登记，共授予332人1,088.25万股，授予价格17.335元/股，设三年解除限售期并附业绩考核要求。...

8月25日，华润建材科技广西研发公司水泥助剂生产线技改扩能项目正式投产，通过产能扩容与技术升级，力争实现水泥助剂“规模化供应+高性能升级”双重目标。...

关键结论： 四方新材制定募集资金管理办法，规范募集资金存储、使用、监管及用途变更，确保资金专款专用，提升使用效率，保护投资者权益，强化信息披露与合规管理。...

**关键结论：** 四方新材设立薪酬与考核委员会，负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准，并提出建议，完善公司治理结构。...

**关键结论：** 四方新材制定总经理工作细则，明确总经理负责制，规范高管任职资格、职权范围、工作报告制度及考核问责机制，强化公司治理与合规管理。...

**关键结论：** 《四方新材董事会议事规则》明确董事会职权、会议程序及决策机制，强化规范运作，保障股东权益，提升决策科学性与合规性。...

四川金顶2025年半年报显示，公司上半年营业收入同比增长84.75%，实现扭亏为盈，净利润2630.55万元，主业盈利能力提升。...

四川金顶2025年半年报显示：营收2.78亿元，同比增84.75%；净利润2630.55万元，同比扭亏为盈；经营活动现金流净额增长119.9%；净资产增长23.16%。公司未进行利润分配或转增股本。...

四川双马制定委托理财管理制度，规范理财行为，控制风险，确保资金安全，提升投资效益，维护公司及股东利益。...

本细则明确四川双马总经理等高管的职权与义务、经理层会议制度及报告机制，规范其日常经营管理行为，确保依法履职，提升公司治理水平。...

**关键结论：** 四川双马通过规范治理、财务与经营管理、审计监督及绩效考核等方式，强化对子公司的控制，确保其合法合规运营，保障公司及投资者利益。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

矿山是水泥生产的根基，其开采的石灰石占水泥原料构成的70%-80%。“用山”更要“养山”，自“两山”理念提出以来，河南天山始终践行“边开采、边治理”原则，累计栽种各类绿植超120万株，复绿面积达490公顷，成功创建国家级绿色矿山9座、省级绿色矿山9座。...

**关键结论：** 《董事会议事规则》明确了董事会职权、议事程序、会议召集与决策机制，强化内部控制、风险管理及合规运作，确保科学决策与高效执行。...

金隅集团总经理工作细则明确职责分工、决策流程及管理要求，规范公司治理，提升运营效率与科学管理水平。...

**关键结论：** 冀东水泥制定《股东会议事规则》，明确股东会职权、召开程序及提案机制，确保依法合规行使股东权利，规范公司治理，保障股东合法权益。...

金隅集团财务报表显示其经营状况稳定，资产质量良好，具备较强的盈利能力和偿债能力。...

金隅集团2025年上半年业绩公告显示，公司实现营业收入和净利润双增长，主要得益于水泥、房地产等核心业务的稳步发展，整体经营状况良好。...

金隅集团董事会薪酬与提名委员会议事规则明确了委员会的职责、议事程序及决策机制，旨在规范高管薪酬与提名管理。...