《固定资产投资项目节能审查和碳排放评价办法》已经2025年7月9日第21次委务会议审议通过，现予公布，自2025年9月1日起施行。...

华润建材科技贵港产业园通过攻坚高端钙基项目，实现矿山与码头建设突破，展现岗位担当与团队协作精神，推动企业转型升级与高质量发展。贵港产业园将继续聚焦“岗位建功促发展”，力争向榜样学习、向先锋看齐，筑牢安全管理基础，紧盯降本增效目标，深耕提质升级路径，在各自的岗位上锚定突破方向、释放创造潜能，共同助力华润建材科技夯实精益运营基础，重建竞争新优势。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

赵一学以党建引领企业发展，创新“三融合”工作法，推动党建与生产、安全、人才建设深度融合，助力甘肃建投七建公司提质增效、筑牢安全防线，彰显了党建工作的凝聚力与引领力。...

四川金顶控股子公司新工绿氢引入丰县未来增资6,000万元，公司放弃优先认购权，持股比例降至43.668%，仍为第一大股东，不影响合并报表范围。...

韩建河山股票近期连续涨停，换手率显著上升，市净率远高于行业平均水平，提示二级市场交易风险及控股股东高比例质押、冻结风险，公司生产经营未发生重大变化，提醒投资者审慎投资。...

四川金顶控股子公司新工绿氢拟投资1000万元设立全资子公司徐州丰工，旨在完善业务布局、提升市场竞争力，投资风险可控，董事会已审议通过。...

四川金顶控股子公司新工绿氢引入丰县未来增资6000万元，公司放弃优先认购权，持股比例降至43.668%，仍为第一大股东；同时新工绿氢拟设立全资子公司徐州丰工。...

华新水泥公告其2020-2022年核心员工持股计划所持股票已全部出售完毕。...

华新水泥2020-2022年核心员工持股计划股票已全部出售完毕，计划将终止，后续将进行权益处置及分配。...

一是完善低价倾销的认定标准，规范市场价格秩序，治理“内卷式”竞争。二是完善价格串通、哄抬价格、价格歧视等不正当价格行为认定标准。三是公用企事业单位、行业协会等不得利用影响力、行业优势地位等，强制或捆绑销售商品、提供服务并收取价款。四是强化对经营场所经营者价格行为的规范。...

该项目启动前期建设工作以来，受外部多重因素影响，导致建设进度长期滞后，目前仍未投产运营。2025年5月，上峰建材收到项目股东方ZETH国际转寄的一份将上峰建材在上峰ZETH的股东资格予以排除并得到吉国地方法院的缺席判决支持的法律文件，上峰建材已聘请相关律师机构与ZETH国际及吉国地方法院进行沟通和确认。...

韩国水泥行业格局快速重组，韩一水泥与韩一现代水泥合并后内销市场占有率合计约21.8%超越双龙水泥跃居首位，加上泛亚汉拿水泥，前三强市场占有率总计约62%。韩一现代水泥将更名为韩一水泥。除三大巨头外，三浦水泥和诚信水泥紧追，小企总占有率8.6%。合并基于多重考虑，韩一水泥总裁称将减少重复投资等以实现可持续增长。...

人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、国家统计局办公室发布了《关于发布检验检测管理工程技术人员等职业信息的通知》，本次通知中调整变更职业（工种）信息版块在“预拌混凝土生产工（6-15-01-06）”职业下增设“预拌混凝土试验员”“预拌混凝土质检员”等2个工种。...

从这一角度来看，与煤炭行业类似，水泥行业同样亟需开展全面的生产情况核查工作，通过强化监管规范生产秩序，进而推动水泥市场供应实现平稳有序发展。...

鱼峰集团通过思想、组织、管理、营销四大变革，实现2025年上半年扭亏为盈，营业收入与毛利率双增长，全员攻坚打赢生存保卫战。鱼峰人正以“凝聚・变革”为笔，在“一基五元”的战略蓝图上续写新篇——那些在矿山上、窑炉旁、市场中闪耀的奋斗身影，继续在扭亏为盈生存保卫战中奋勇前行。...

关键结论：睢县康馨佳苑棚改项目5号楼顺利完成±0平口浇筑，标志着主体结构全面启动，展现了项目团队在党建引领、科学施工、质量管控与安全保障方面的高效协同与攻坚能力。...

韩建河山股票近期连续三日涨幅偏离值达20%，属交易异常波动。公司自查确认无重大事项披露，提醒投资者注意交易风险及控股股东股份高质押、冻结风险。...

上峰水泥董事会审议通过两项议案：一是公司及子公司开展不超过1亿元的融资租赁业务；二是全资子公司转让境外合资公司债权及股权，以解决股东争议和项目问题。...

上峰水泥全资子公司上峰建材将其对境外合资公司上峰ZETH的债权及资产权益转让给浙水股份，以解决股东资格争议和项目困境。...

上峰水泥及子公司拟通过售后回租方式开展不超过1亿元的融资租赁业务，期限不超12个月，用于优化融资结构，拓宽融资渠道，不影响正常经营。...

塔牌集团以2000万吨产能位列全球水泥产能第45位，中国41家企业上榜全球百强，合计产能占比约53%。...

国家数据局发文，其中提到数字技术创新应用赋能各国提升治理效能，并举出水泥行业等典型案例。...

天山材料2025年上半年工作会议强调夯实效益、降本增效、转型升级，常张利要求坚定信心推动高质量发展，强化执行力与从严治党，以应对复杂环境并完成年度目标。...

青岛市南区创新“远程喊停”模式，通过智慧监管实现扬尘污染快速发现与整改，平均处理时间从2小时缩至15分钟，推动企业从被动应对转向主动治理。...

当前水泥行业产能过剩严重，供大于求的局面使得市场竞争愈发激烈。如果一直勉强维持“温水煮青蛙”的状态，各个企业要想在市场态势认知上形成共识需要较长的时间，对行业而言是一种伤害。必要的时候，例如市场淡季，将价格打到谷底，企业才会痛定思痛，开始重新审视市场和自身的发展策略，整个市场也会在有序的竞合关系中再度企稳。...

补齐差额产能少不了制订产能置换方案。《办法》规定，产能置换方案自公告之日起两年内，项目建设企业应完成备案和环评等手续。在政策解读中则更明确指出，补齐差额产能并完善备案、环评、能评等相关手续。...

补充产能本应规范行业产能秩序，但若沦为僵尸产能复活的通道，不仅违背产能置换政策的调控初衷，更会加剧水泥行业本已存在的产能过剩问题，不利于行业的健康可持续发展。对于此类违规操作，亟待严格按新规程序核查整治。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

信云智联项目人员在极端天气中坚守岗位，战高温、斗汛情，保障智能安全生产系统建设，展现责任与担当。...

广东三和管桩制定ESG管理制度，明确公司在环境、社会及公司治理方面的责任，建立管理体系，推动可持续发展，强化公司治理与社会责任，提升透明度与风险管理水平。...

关键结论： 广东三和管桩股份有限公司制定募集资金使用管理办法，规范募集资金存放、使用与监管，确保专款专用、透明披露，防止挪用，强化责任追究，保障资金安全高效用于主营业务及相关项目。...

广东三和管桩股份有限公司修订委托理财管理制度，规范理财行为，控制风险，明确审批权限、决策流程及信息披露要求，确保资金安全与合规运作。...

广东三和管桩拟聘任立信会计师事务所为2025年度审计机构，该事项已通过董事会审议，尚需股东大会批准。立信具备相关资质与丰富经验，项目团队无不良执业记录，审计费用根据专业服务情况合理定价。...

**关键结论：** 广东三和管桩股份有限公司制定《总经理工作细则》，明确总经理职权、任免程序、职责分工及工作流程，规范高级管理人员行为，确保公司治理合规高效。...

广东三和管桩股份有限公司修订信息披露管理制度，强化信息披露义务人责任，确保披露信息真实、准确、完整，规范定期报告与临时报告披露标准，明确重大事件披露要求，保障投资者知情权，维护市场公平透明。...

广东三和管桩第四届监事会第八次会议审议通过修订《公司章程》及《未来三年（2025-2027年）股东分红回报规划》，相关内容需提交股东大会审议。...

广东三和管桩制定2025-2027年股东分红规划，明确现金分红优先，比例不低于10%或三年累计不低于30%，并根据发展阶段和资金支出安排实施差异化分红政策。...

广东三和管桩股份有限公司修订投资者关系管理制度，规范信息披露与沟通，保障投资者权益，提升公司治理水平和透明度。...

广东三和管桩股份有限公司修订董事会议事规则，明确董事会职权、董事任职资格、忠实与勤勉义务、董事会组成及董事长职权等内容，以规范公司治理，保障董事会依法高效运作。...

广东三和管桩将于2025年8月7日召开第三次临时股东大会，审议多项制度修订及年度审计机构聘任事项，涉及公司章程、议事规则、管理制度等重大事项，采用现场与网络投票方式，其中部分议案需特别决议通过。...

广东三和管桩股份有限公司制定筹资管理制度，规范筹资行为，明确审批流程，控制筹资风险，确保融资合法合规、资金使用安全高效。...

广东三和管桩设立董事会战略与ESG委员会，规范战略规划、重大投资及ESG管理，提升决策科学性和公司治理水平。...

广东三和管桩股份有限公司修订重大信息内部报告制度，明确重大信息范围、报告程序及责任，确保信息披露及时、准确，履行法定披露义务，维护投资者权益。...

广东三和管桩股份有限公司设立董事会审计委员会，明确其职责为监督审计、财务报告及内部控制，规范议事程序，强化公司治理。...

**关键结论：** 三和管桩制定风险投资管理制度，规范证券投资、期货及衍生品交易，明确决策流程、审批权限、风险控制措施及责任部门，防范投资风险，保障公司资金安全与合规运作。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订独立董事专门会议制度，强化公司治理结构，明确独立董事职责与会议机制，确保其独立性与决策作用，保障投资者权益。...

广东三和管桩股份有限公司修订董事会秘书工作制度，明确董事会秘书的任职资格、职责、聘任与解聘条件，强化信息披露与公司治理规范。...

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事会薪酬与考核委员会议事规则，明确其职责、组成、议事程序等内容，以完善公司治理结构和高管薪酬考核机制。 **关键结论（50字以内）：** 三和管桩修订薪酬与考核委员会议事规则，规范董事及高管薪酬考核流程，强化公司治理。...

广东三和管桩拟修订公司章程，取消监事会设置，其职能转由董事会审计委员会承担，同时调整法定代表人辞任规则，强化公司治理结构。...