[原创]林平:水泥人才培养面临企业集团化新要求

秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平表示,水泥企业想要留住人才,一个非常关键的要素是要给专业人员提供一个成长的空间,这空间包括技术空间、业务空间、物理空间。这对员工而言,可以接受不同的挑战,提高他们的积极性。此外,配合有效地薪酬设计,有效地降低人员流动率,特别是防止中高级人才的频繁流动。...

浙江兰溪:做好淘汰落后产能和兼并重组职工安置

2011年至2012年,兰溪市应淘汰3米以下水泥粉磨设备56台,总产能约595万吨,涉及企业13家,涉及从业人员2213人。经相关部门有效督查和企业共同努力,实际完成拆除32台,总产能约360万吨,涉及职工438人,其中转岗实现再就业287人,未再就业138人,办理离退休13人。...

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