近日,四川金顶发布公告:董事、总经理及法定代表人熊记锋因个人原因辞职,公司将尽快完成选任工作,新总经理到任前由董事长梁斐代行其职。据悉,四川金顶于1988年成立,前身为1970年峨眉水泥厂,1993年A股上市,是四川首家水泥类上市企业。...
近日,四川金顶发布公告:董事、总经理及法定代表人熊记锋因个人原因辞职,公司将尽快完成选任工作,新总经理到任前由董事长梁斐代行其职。据悉,四川金顶于1988年成立,前身为1970年峨眉水泥厂,1993年A股上市,是四川首家水泥类上市企业。...
9月9日,四川金顶发布公告,公司董事会收到董事、总经理及法定代表人熊记锋的书面辞职报告。因个人原因,熊记锋辞去在公司担任的相关职务。...
四川金顶总经理熊记锋因个人原因辞职,将由董事长代行职责,公司称其辞职不影响正常运营。...
本制度明确了海南瑞泽董事及高管离职程序、交接责任、持续义务及追责机制,确保公司治理稳定与合规运作。...
本制度旨在完善海南瑞泽董事及高管薪酬管理,建立激励约束机制,提升公司治理水平,促进公司持续发展。...
海南瑞泽制定重大信息内部报告制度,明确重大信息范围、报告程序及责任,确保信息披露及时、准确、完整,维护投资者权益。...
海南瑞泽制定《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及保密义务等,强化公司治理与信息披露规范,确保董事会秘书依法履职并接受监督。...
海南瑞泽董事会议事规则明确董事会职权、组成、会议程序等,旨在规范决策流程,提升治理水平,保障股东及相关方权益。...
西藏天路近日发布公告,披露辞职及新聘任人事安排:副董事长、总经理赵云德与副总经理张辉因援藏期满辞职,辞职后不再担任公司及子公司任何职务。会议已审议通过新聘任决定:孟刚任总经理,杜晓明任副总经理,任期自董事会审议通过之日起至第七届董事会任期届满之日止。...
近日,西藏天路发布公告。...
**关键结论:** 四方新材制定董事会秘书工作制度,明确其职责、聘任解聘条件、履职规范及培训要求,以提升公司治理水平和规范运作能力。...
**关键结论:** 《四方新材董事会战略委员会议事规则》明确了战略委员会的设立目的、人员组成、职责权限、议事规则、决策程序等内容,旨在规范公司治理结构,提升战略决策科学性与合规性。...
**关键结论:** 四方新材设立薪酬与考核委员会,负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准,并提出建议,完善公司治理结构。...
本制度明确了四方新材董事及高管离职的程序、责任与义务,确保离职行为规范、信息披露合规,并强化离任后的责任追究与义务履行,以保护公司与投资者权益。...
**关键结论:** 四方新材制定总经理工作细则,明确总经理负责制,规范高管任职资格、职权范围、工作报告制度及考核问责机制,强化公司治理与合规管理。...
西藏天路多名董事及高管因援藏期满或工作调整离任,不影响公司正常运营,已履行交接手续,公司表示感谢。...
**关键结论:** 四川双马设立董事会审计委员会,强化财务监督与内控评估,明确委员组成、职责权限、议事程序及回避制度,提升公司治理水平。...
本细则明确四川双马董事会战略委员会的设立目的、职责权限、决策程序及议事规则,强化战略决策科学性,提升公司治理水平。...
8月28日晚,天山股份公告:因工作调整,张继武先生申请辞去公司第九届董事会董事及董事会战略委员会委员职务,辞职后不再担任任何职务。公司董事会提名刘标为公司第九届董事会非独立董事候选人。董事会还审议通过聘任张卫伟、汪东顺为公司副总裁。...
天山股份发布关于部分董事、高级管理人员变更的公告。...
天山股份公告董事张继武辞职,补选刘标为非独立董事候选人,并聘任张卫伟、汪东顺为副总裁,人员调整不影响公司正常运营。...
金隅集团总经理工作细则明确职责分工、决策流程及管理要求,规范公司治理,提升运营效率与科学管理水平。...
金隅集团制定《董事和高级管理人员离职管理办法》,规范高管离职流程,明确职责交接与监督管理,确保公司治理合规和运营稳定。...
金隅集团制定董事会审计与风险委员会议事规则,明确职责、议事程序及工作要求,以加强内部控制和风险管理。...
金隅集团修订董事会秘书工作细则,明确职责、权限及工作流程,提升公司治理水平。...
金隅集团制定内幕信息知情人登记管理办法,规范内幕信息管理,确保信息披露公平公正,防范内幕交易。...
金隅集团董事会审计与风险委员会职责明确,成员独立,监督财务、审计及风险管理工作,确保公司治理合规、财务报告真实、内部控制有效。...
**关键结论:** 金隅集团制定总经理工作细则,明确总经理及高管职责、权限及行为规范,强化法人治理结构,确保合规经营与高效管理。...
本办法规范了金隅集团董事和高管的离职管理,明确离职情形、程序、后续义务及责任追究,确保公司治理合规运作。...
金隅集团制定内幕信息知情人登记管理办法,规范内幕信息管理,明确内幕信息范围、知情人范畴及登记流程,强化信息披露合规性与保密责任。...
**关键结论:** 金隅集团制定董事会秘书工作细则,明确其职责、任职资格、聘任解聘程序及职权范围,强化公司治理与规范运作。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
8月13日,金隅集团发布公告称,公司执行董事姜长禄因到龄退休,于8月12日向董事会提交辞职报告,辞去公司执行董事及董事会薪酬与提名委员会委员职务。...
到龄退休。...
金隅集团发布董事离任公告,宣布公司董事因工作调整原因辞去职务,将按相关规定履行程序并披露后续安排。...
金隅集团公告董事姜长禄因到龄退休辞任,未持股份,无未履承诺,公司称其离任不会影响董事会正常运作。...
海螺水泥总经理李群峰因工作变动辞职,虞水接任,公司称不影响日常运营。...
海螺水泥总经理李群峰因工作变动辞职,虞水接任,不影响公司运营。...
近日,西藏天路发布公告,近期公司收到董事刘显军先生的书面辞职报告。因工作调整的原因,刘显军先生辞去公司董事职务,辞职后不再担任公司及子公司任何职务。...
西藏天路董事刘显军因工作调整辞职,不再担任公司任何职务,其辞职不影响公司正常运营,公司已启动董事补选程序。...
《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名董事及高管人选方面的职责权限,强调其在公司治理中的监督与决策作用。...
《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名决策中的职责权限,强调规范治理、提升透明度,以保障公司管理科学性和股东利益。...
**关键结论:** 海螺水泥设立薪酬及提名委员会,负责董事及高管薪酬政策制定、绩效考核、人选提名及董事会架构优化,确保公司治理合规高效。...
**关键结论:** 广东三和管桩股份有限公司制定《总经理工作细则》,明确总经理职权、任免程序、职责分工及工作流程,规范高级管理人员行为,确保公司治理合规高效。...
广东三和管桩股份有限公司修订董事会议事规则,明确董事会职权、董事任职资格、忠实与勤勉义务、董事会组成及董事长职权等内容,以规范公司治理,保障董事会依法高效运作。...
广东三和管桩股份有限公司修订董事会秘书工作制度,明确董事会秘书的任职资格、职责、聘任与解聘条件,强化信息披露与公司治理规范。...
广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事及高管薪酬管理制度,明确了薪酬结构、发放标准、考核机制及调整依据,旨在建立科学激励机制,提升公司治理水平与经营效益。...
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