广东三和管桩股份有限公司修订重大信息内部报告制度，明确重大信息范围、报告程序及责任，确保信息披露及时、准确，履行法定披露义务，维护投资者权益。...

广东三和管桩股份有限公司章程（2025年7月修订）明确了公司治理结构、股东权利、股份管理及运营规范，确保合法合规运作。...

**关键结论：** “天路转债”连续两日涨幅超30%，溢价率达231.85%，公司称无重大事项，提示估值风险，半年度预计亏损。...

万年青监事会通过两项议案：转让亏损子公司锦宏新材19%股权以优化资产结构，及决定不向下修正“万青转债”转股价格，程序合法合规。...

万年青公告决定不行使“万青转债”转股价格向下修正权利，并在未来六个月内不提出下修方案，尽管已触发相关条款。...

冀东水泥公告决定不向下修正“冀东转债”转股价格，尽管已触发修正条件，公司明确在2025年底前不再提出修正方案，下一次触发修正条件将从2026年1月1日起重新计算。...

近日，在国务院国资委举办的中央企业负责人研讨班上，周育先讲到上半年经营业绩稳中有进、质效向好，“一利五率”全面优化，一是深化提质增效，夯实稳增长的“根基底座”；二是加快产业转型，打造稳增长的“第二曲线”；三是强化创新驱动，积蓄稳增长的“源头活水”。...

在这样严峻的形势下，通过技术升级、精细化管理来实现降本增效，提升核心竞争力，对企业生存而言尤为重要。协会将一如既往搭好台、服好务，支持技术委员会组织开展好工作，也希望技术委员会坚持不懈、持续推进产业技术升级。...

冯存伟在会议致词中表示，技术委员会成立的初衷是适应行业新形势，引领会员单位提升技术管理水平、加强交流合作，通过技术升级和精细管理降本增效，推动山东行业新旧动能转换和高质量发展。...

重庆四方新材拟使用不超过1.5亿元闲置募集资金临时补充流动资金，用于主营业务相关业务，使用期限不超过12个月，已通过董事会及监事会审议，符合相关监管规定。...

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万年青公告提示“万青转债”可能触发转股价格向下修正条件，提醒投资者关注相关风险。...

冀东水泥公告提示，截至2025年7月14日，公司股价已连续10个交易日低于转股价格13.01元的85%，可能触发可转债转股价格向下修正条件。...

**关键结论：** 天山材料股份有限公司章程（2025年修订）明确了公司治理结构、股东权利义务、股份管理、董事会职责等内容，强调依法合规运作，保障股东权益，规范公司行为。...

湖南省组织开展2025年新材料中试平台（基地）认定申报，聚焦八大重点领域，推动新材料技术成果转化与产业创新。...

西藏天路股份有限公司章程修订版明确了公司治理结构、股东权利义务、股份管理等内容，强调依法合规经营，维护股东权益，规范公司行为。...

“万青转债”因公司2024年年度权益分派暂停转股，将于2025年7月10日恢复转股。...

天津市修订推动制造业高质量发展政策细则，强化对重点产业、技术创新、绿色转型等方面的支持，旨在提升制造业竞争力。...

江西万年青水泥股份有限公司因2024年度利润分配，每10股派1.5元现金，导致“万青转债”转股价格由8.67元/股调整为8.53元/股，调整自2025年7月10日起生效。 **关键结论（50字以内）：** 万年青转债转股价格因现金分红由8.67元下调至8.53元，7月10日起生效。...

江西万年青2024年年度权益分派方案：每10股派发现金红利1.5元（含税），股权登记日为2025年7月9日，除权除息日为7月10日，同时调整可转债转股价格及股票期权行权价格。...

华新水泥公布2023-2025年第三期核心员工持股计划进展，显示公司持续推进员工持股计划实施。...

华新水泥2025年核心员工持股计划已买入公司股票194.18万股，占总股本0.0934%，资金来源于激励薪酬，后续将继续通过二级市场购买，并设定了股份锁定及分阶段解锁安排。...

冀东水泥2025年第二季度可转债转股减少11,000元，转股数量839股；累计转股减少超10亿元，公司总股本微增。...

江西万年青水泥股份有限公司公告显示，2025年第二季度“万青转债”未发生转股，剩余金额为9.995亿元，当前转股价格为8.67元/股。...

西藏天路公告显示，“天路转债”自2020年5月6日起可转股，截至2025年6月30日，累计93,842.30万元转债已转股，占发行总量的86.33%，剩余未转股14,856.50万元，占比13.67%。期间公司股本因转股增加5,371,353股，总股本达1,328,714,600股。结论如下： **“天路转债”接近完成转股，剩余13.67%未转股，公司总股本小幅增加。**...

尖峰集团计划以集中竞价交易方式回购股份，用于员工持股计划或股权激励，预计回购金额2000万至4000万元，截至2025年6月30日尚未实施回购。...

泰国两大水泥生产商应对减碳挑战各有举措。SCG进军电力领域，有三阶段净零路线图，在燃料替代、产品升级、风险管理等多方面努力，目标2050年实现净零排放。SCCC虽未设正式净零目标，但立志2030年达成三项气候相关目标，2024年在降低净排放量、熟料系数和提高热替代率等方面取得关键进展，靠降低熟料比、燃料转换减碳表现突出。...

西藏天路因2024年业绩未达股权激励计划解锁条件，决定回购注销全部剩余限制性股票850,897股，占总股本0.06%，注册资本相应减少。...

西藏天路因2022年限制性股票激励计划第三个解锁期条件未达成，决定回购注销全部未解锁限制性股票850,897股，注册资本相应减少。...

**关键结论：** 北新建材公司章程明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及经营宗旨，规范公司运作，保障股东、职工和债权人权益，突出党委领导作用，并对股份发行、转让、回购等作出详细规定。...

**关键结论：** 天山材料股份有限公司章程草案明确公司治理结构、股东权利义务、股份管理及经营规范，待股东会审议。...

关键结论：万青转债在2025年7月1日至公司2024年度权益分派股权登记日期间暂停转股，除权除息日后恢复转股。...

**关键结论：** 宁夏建材集团股份有限公司章程明确了公司治理结构、股东权利义务、股份管理、党委领导作用及经营管理规范，确保依法合规运作。...

西藏天路股份有限公司章程修订草案明确了公司基本信息、组织结构、股份发行与管理、经营宗旨及范围等内容，强调股东权益保护和党的组织领导，规范公司运作，确保合法合规经营。关键结论：公司章程为公司合法运营和股东权益保护提供了制度保障。...

冀东水泥2024年度权益分派方案为每10股派发现金红利1.00元（含税），不送红股、不转增，以股权登记日总股本为基数，调整后冀东转债转股价格为13.01元/股。...

冀东水泥公告2025年可转债转股价格调整，因2024年度利润分配方案实施，每股派发现金红利0.10元，转股价格由13.11元/股调整为13.01元/股，自2025年6月26日起生效。...

智能升降机通过技术创新提升建筑工地安全与效率，实现施工过程智能化、高效化，为项目提质增效，助力智慧工地建设与企业竞争力提升。...

北新建材第七届董事会审议通过修改公司章程议案，主要调整包括法定代表人由总经理变更为董事长、明确法定代表人职权与责任，以及优化股份发行和管理相关规定。...

金隅集团章程明确公司组织行为、法人治理结构及股份发行转让规则，强调党的全面领导，规范经营宗旨与范围，保障股东、职工和债权人合法权益，推动企业可持续发展。...

2025年6月10日韩国水泥协会于Cemtech Asia 2025大会发布“2050韩国水泥行业碳中和实现战略计划”。计划到2030年、2050年逐步降低温室气体排放量并最终实现碳中和。Cemtech Asia大会吸引多国专家，探讨水泥行业低碳转型。韩国水泥协会提出减少排放的三大支柱策略，包括推动ESG管理等，还阐述了实现目标的具体技术研发方向等。...

开年以来，亚泰集团主动求变、自我革新。精准把握政策导向，以战略性新兴产业为突破口，着力构建新质生产力发展体系，加速推进传统产业向智能化、绿色化转型。...

西藏天路股份有限公司通过发行“天路转债”与“21天路01”提升资金实力，募投项目均已投产。尽管子公司曾出现收入确认不审慎情况并进行追溯调整，但公司整体财务状况稳定，存续债券付息正常，信用质量保持良好。...

西藏天路公司2025年可转换公司债券及公开发行公司债券跟踪评级结果维持不变，主体信用等级为“AA”，评级展望“稳定”，相关债券信用等级亦均为“AA”。...

宁夏建材集团股份有限公司章程明确了公司组织架构、经营宗旨、股份发行与管理、党委作用及治理规则。公司以现代管理制度追求股东利益最大化，经营范围涵盖水泥生产、建筑材料销售及数字技术服务等，强调合法合规运营与党委会领导作用。...

福建水泥股份有限公司章程修订稿明确了公司组织与行为规范，涵盖股份发行、股东权利、董事会职责等内容，强调党组织的核心作用，确保公司合法合规运营，维护股东、职工和债权人权益。关键结论：公司章程修订强化了公司治理结构，保障各方合法权益，推动企业稳健发展。...

尖峰集团计划12个月内以2000万-4000万元自有资金回购股份，用于员工持股或股权激励，截至2025年5月31日尚未进行回购交易。...

微软与Sublime Systems签署低碳水泥购买协议，为期6 - 9年，购买量高达62.25万吨。Sublime开发新工艺生产水泥，能减少污染、降低能耗。微软这一举措是构建清洁技术和可持续解决方案市场战略一部分，可解决建设中的碳排放问题。该协议有助于Sublime加速工厂开业和扩大规模，也是微软解决建筑环境固碳问题一系列行动之一，采用综合方法构建新市场。...

华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划，旨在激励员工与公司共同发展，第三期（2025年）计划明确持股细则、绩效目标及权益分配方案，强化长期绑定机制。...

华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期，涉及750名员工，资金来源于2025年度长期激励薪酬，通过二级市场购买股票，设业绩与个人考核，分三期解锁，强化公司与员工利益绑定。...

水泥行业正在发生哪些事情？...