北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股,授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干,共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%,且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月,解除限售分三期进行。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股,授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干,共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%,且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月,解除限售分三期进行。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干,总计不超过347人。授予价格为每股18.20元,有效期最长72个月,分三期解除限售,业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标,并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...
北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容,旨在规范股权激励流程,确保公司及股东利益,同时促进公司长期发展。关键结论:通过严格规定激励计划的各个环节,保障激励机制的有效性和合规性。...
陕西建材科技公司2024年克服行业压力,推进传统产业创新和固废产业发展,实现产量1052万吨、营收80亿元。2025年将聚焦固废综合循环利用,强化管理、拓展新项目,推动数字化、绿色化、智能化融合发展,迈向高质量发展新阶段。...
甘肃建投在2024年获得37项国家级和267项省部级奖项,涵盖工程质量、安全、技术创新等领域,彰显其在项目建设和施工技术方面的卓越成就。...
安徽海螺水泥与关联公司签订三项采购合同,涉及燃烧促进剂、熔解促进剂及脱硫剂,2025年总采购额上限为1.922亿元。交易遵循市场价格,符合上市规则,无需独立股东批准。...
海螺水泥为附属公司西巴布亚海螺水泥提供8,698.6875万美元担保,累计担保额达62,529.65万元。被担保人资产负债率超70%,存在财务风险。...
海螺水泥在其他市场发布的公告,主要通报了公司的重要信息与决策,旨在确保各市场投资者同步获取关键资讯。结论:海螺水泥通过公告保障信息透明,维护投资者权益。...
2025年一季度,每条熟料生产线错峰停窑天数任务按60天执行。其中,1月份错峰停窑天数17天,2月份错峰停窑天数28天,3月份错峰停窑天数15天。鼓励各企业在执行每月错峰生产任务时尽可能往前停。...
云南省2024年度企业技术中心评价结果显示,55家优秀,401家良好,12家基本合格,7家不合格并撤销资格,另有22家企业因未上报材料自动撤销资格。公示期为2024年12月31日至2025年1月9日。...
中山市国道G228线神湾段采用长寿命全结构再生技术完成水泥路面“白改黑”改造,经过一年特重载交通考验,实现零养护成本和优异路况,具有显著的经济效益和环保优势。...
建材集团举办中层管理人员培训班,深入学习二十届三中全会精神,通过专题授课、研讨交流和业务测试提升干部素养,助力集团高质量发展。...
国统股份拟以4,706万元向穆棱水投转让控股子公司穆棱国源水务60%股权,退出PPP项目,化解资金风险并提升管理效率。交易不影响公司主营业务及财务状况。...
国统股份2024年第三次临时股东大会顺利召开,审议通过了聘任财务审计机构、向天山建材申请借款额度及为子公司提供连带责任保证三项议案,会议合法有效。...
国统股份第六届董事会审议通过转让穆棱国源水务60%股权给穆棱市水投能源,价格4,706万元,并调整公司职能部室。...
山东龙泉股份拟用1,000万至1,800万元自有资金回购A股股票,价格不超过6元/股,用于股权激励计划。回购期限为3个月,预计回购300万股以内,占总股本约0.53%。公司管理层认为此举不会影响经营和财务状况。...
山东龙泉股份第五届董事会通过决议,计划以自有资金回购公司股份用于股权激励,并审议通过2024年第二期限制性股票激励计划及相关管理办法,提交股东大会审议。公司将召开2025年第一次临时股东大会。...
山东龙泉股份独立董事王俊杰公开征集2025年第一次临时股东大会投票权,针对2024年第二期限制性股票激励计划相关议案,确保征集过程合法合规,以维护股东权益。...
山东龙泉股份第五届监事会审议通过2024年第二期限制性股票激励计划及相关管理办法,同意提交股东大会审议,确保激励对象资格合法有效。...
龙泉股份的股权激励计划符合各项法规要求,涵盖上市公司、激励对象及计划本身的合规性,确保了绩效考核体系的合理性和透明度,且已建立完善的审议和披露程序。...
龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划拟授予286万股,涉及28名核心管理人员及骨干,旨在建立长效激励机制,提升公司业绩,促进员工与公司共同发展。...
山东龙泉管业股份有限公司发布2024年第二期限制性股票激励计划考核管理办法,旨在通过公正考核董事、高管及核心人员业绩,确保公司2025-2026年净利润目标达成,推动长期可持续发展。...
龙泉股份发布2024年第二期限制性股票激励计划,拟授予286万股(占总股本0.51%),涉及28名核心人员,有效期不超过48个月。旨在通过股权激励吸引和留住人才,促进公司业绩增长。计划需经股东大会审议通过后实施。...
江西万年青水泥股份有限公司拟注册发行不超过20亿元公司债券,期限不超过5年,旨在优化融资结构和资金保障。方案需股东大会审议及证监会注册批准。...
江西万年青水泥股份有限公司第十届董事会第二次临时会议审议通过了注册发行不超过20亿元公司债券、召开2025年第一次临时股东大会及不向下修正“万青转债”转股价格的议案。...
江西万年青水泥股份有限公司将于2025年1月16日召开第一次临时股东大会,审议关于注册发行公司债券的议案,会议采用现场表决与网络投票结合的方式,股权登记日为2025年1月13日。...
江西万年青水泥股份有限公司第十届监事会第二次临时会议审议通过拟注册发行公司债券的议案,认为符合公司发展需要,不损害中小股东利益,将提交股东大会审议。...
江西万年青水泥股份有限公司决定不向下修正“万青转债”转股价格,尽管已触发修正条款。未来六个月内即使再次触发,亦不提出修正方案。维护投资者利益。...
据悉,海螺材料科技是一家生产及销售水泥外加剂、混凝土外加剂及其相关上游原材料的精细化工材料供应商。海螺科创系海螺材料科技最大股东,持股48.62%;而海螺科创由安徽海螺集团100%控股。...
重庆市发展和改革委员会正对《重庆市企业投资项目核准和备案管理办法》进行修订,旨在进一步规范企业投资项目的核准与备案行为,依法保护企业权益,并结合最新法规调整相关内容。现面向社会公开征集意见至2025年1月5日,通过邮箱、传真或信件方式反馈。 关键结论:重庆修订企业投资项目核准和备案管理办法,强化依法管理和服务,保护企业权益,公开征集社会意见至2025年1月5日。...
杨丹赴荆门公司督导岁末年初安全生产,强调风险研判、防灾措施、岗位履责及隐患排查,确保安全责任落实到位。...
桂桐生赴钟祥公司督导岁末年初安全生产,强调提高安全意识、压实责任、排查隐患,并对生产经营和党建工作提出具体要求。...
亚泰集团拟通过公开挂牌转让全资子公司长春龙达宾馆100%股权,挂牌价不低于2,393.08万元,旨在优化资产结构。交易对象及最终价格待定,不构成重大资产重组。...
海南瑞泽子公司陵水瑞泽双林和澄迈瑞泽双林各获1000万元贷款,期限12个月,公司提供多项资产抵押及连带责任保证担保。...
塔牌集团决定增加2024年度闲置自有资金委托理财额度至45亿元,以提升资金使用效率和收益水平,增强盈利能力。该决策已通过董事会审议,不会影响公司正常运营。...
塔牌集团第六届董事会第十三次会议审议通过了2025年度生产经营计划,目标产销水泥1,630万吨以上,净利润5.3亿元,并决定增加2024年度闲置自有资金委托理财额度。会议强调推进降本增效、绿色转型及新兴产业布局。...
吉林亚泰集团为4家子公司提供总计1.7亿元担保,累计担保金额达137.14亿元,占2023年净资产238.15%,旨在满足子公司经营需求。...
亚泰集团公告,长发集团拟增持公司股份计划延长6个月至2025年6月30日,增持金额1.5-3亿元。目前已增持1.89%,增持价不超1.62元/股。...
天山股份子公司已完成与中材节能及其子公司的资产收购交易,双方签署解除协议及资产转让合同,交易已按约定履行完毕。...
亚泰集团2024年第二十次临时董事会审议通过三项议案:延长国资委股份增持计划期限至2025年6月30日;公开挂牌转让龙达宾馆100%股权,底价2,393.08万元;为子公司融资提供担保,累计担保金额达137.14亿元。...
亚泰集团拟出售持有的东北证券29.81%股份给长发集团和长春市金控,构成重大资产重组。目前交易仍在筹划中,存在不确定性,公司将持续披露进展。...
海螺水泥按期收回10亿元委托理财本金及6,398.60万元收益,理财期限1,092天,目前委托理财余额为0元。...
海螺水泥在其他市场发布的公告,主要通报了公司的重要信息与决策,旨在确保投资者及时了解企业动态,维护市场透明度。...
亚泰集团2024年第一次临时监事会审议通过了长春市国资委延长股份增持计划期限6个月的议案,增持金额不变,监事会认为符合法规且不损害股东利益。...
天山材料2024年人力资源高阶研修班采用训战结合模式,围绕四大人力资源问题展开,全面提升学员专业素养与实战能力,取得显著成果并获领导肯定。...
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