1月19日,中国葛洲坝集团股份有限公司发布第六届董事会第一次会议决议公告,宣布审议通过选举聂凯为公司第六届董事会董事长。...
1月19日,中国葛洲坝集团股份有限公司发布第六届董事会第一次会议决议公告,宣布审议通过选举聂凯为公司第六届董事会董事长。...
上峰水泥第七届董事会第十六次会议决议通过《关于增补第七届董事会专门委员会委员的议案》以及《关于设立进出口贸易全资子公司的议案》。...
18年里,海螺坚持走自主创新的发展道路,连续两届荣获中国工业最高奖项——工业大奖表彰奖,两度入围财富最具创新力的中国公司。本文对海螺集团成立18年的发展历程进行梳理,从16个重要节点还原海螺集团走过的18年技术创新之路。...
安徽海螺水泥股份有限公司董事会于二○一五年一月八日以通讯方式召开会议,审议通过关于提名赵建光先生为本公司独立非执行董事候选人之议案。...
甘肃上峰水泥股份有限公司独立董事辞职公告。...
中建商品混凝土成都公司武侯、华阳、郫县、万安等10家混凝土搅拌站,就像一家家闻名遐迩的高端餐厅,而商品混凝土就是这些餐厅主打和品牌的美食佳肴。这诸多的餐厅以其覆盖成都全城的区位优越、技艺精湛、管理卓越以及物美价廉、上菜及时、服务一流和能够同时接纳数十个大型团餐而受到整个蓉城行业特别是广大建筑客户的青睐与钦佩。...
中材科技3日公告称,公司董事会近日收到公司独立董事贾小梁先生提交的书面辞职申请。根据国家有关部门的要求,贾小梁先生申请辞去公司第五届董事会独立董事职务,同时一并辞去公司第五届董事会提名委员会、战略与投资委员会及薪酬与考核委员会委员职务。...
发展混合所有制经济是大热点,作为区域性明显且高度竞争的低技术含量产品,水泥业如何顺应形势,有效推进混合所有制?如何深化改革改制,优化所有制结构,增强企业活力与竞争力?本文提岀一些思考问题。...
中国建材集团主席宋志表示,混合所有制是本轮国企改革中的重点,为真正引入市场化机制,不该再设国有持股比例限制,也不应限制民营资本,应予混合所有制企业完全市场化身份。在他看来,未来国有经济将有两种方式,公益和保障性行业将全部以国有企业来实现,充分竞争领域则均须进行混合所有制改造。...
自2014年2月正式加盟海螺集团以来,武冈云峰公司依托区域力量,在短短8个多月时间里便面貌一新,取得了可喜成绩,生产经营管理步上新台阶。...
10月份,南昌海螺水泥销量计划兑现率达111%,同比增长11个百分点;水泥产量计划完成率110.2%,较预算上升1.6万吨,环比上升 1.2万吨,单月产量创近六年以来最高,实现了四季度生产经营良好开局。...
中国建材集团的这次混合所有制试点,按国资委的要求目前只在二级以下公司做。两种情况都可能有,一是母公司不做混合所有制,在二级公司做,至于集团母公司层面可能转变成为国有资本投资公司,是国有企业;也可能母公司层面就做成混合所有制企业,成为国有资本投资公司的子公司。到底哪种,现在还没有确定。...
公务员该不该涨工资的话题近期成为公众关注焦点。有公务员晒出工资条“有图有真相”呼唤涨薪;更多围观者表示公务员应先做好本职工作、提高公众满意度,然后再“谈钱”。无论支持还是反对,公务员薪酬制度改革牵动着公众神经,体现了群众对收入分配改革的期待。...
装配式混凝土结构近年来在国内快速发展,建筑工业化、住宅产业化也成为行业热点,工业化的建造方式是行业发展趋势,这已成为共识。但工业化方式并不仅是装配一个途径,在装配式混凝土发展中遇到的各种问题,需要整个行业共同思考并积极解决。本文主要总结笔者的个人认识,力争从不同角度对行业的发展进行思考。...
近日,美国《工程新闻记录》(ENR)杂志发布2014年度“250家国际承包商”和“250家全球承包商”排名,葛洲坝集团在“国际承包商”排名51位,在“全球承包商”排名37位,较上一年度的56位和42位,两项排名分别晋升5位。...
奥克股份2014年08月22日召开股东大会。审议《关于增加公司经营范围及修订公司章程部分条款的议案》和《关于修订的议案》等。...
对水泥今年上半年所取得的整体业绩发展,乔世波总经理肯定了大家所作出的努力。同时,他要求水泥管理团队进一步做好北方战略的重新梳理,加强混凝土的基础管理,重视安全环保工作,并关注检讨员工薪酬水平。乔总希望,华润水泥要争取做到行业最好。...
回顾2014年上半年,我们看到淘汰落后、严控新增、并购重组、环保增压等主题依旧是行业运行的主线。面对产能过剩和环境压力不断增大的市场环境,企业开始日益重视内部精细化管理的提升和外部新市场的开拓,无论是产业链延伸,还是进军海外市场,水泥企业在探索的道路上越来越胸有成竹。...
联合水泥公布,自7月24日起,公司执行董事黄俞获委任为公司主席,及公司执行委员会、提名委员会及股份交易委员会主席。...
日前,2014水泥行业福布斯中资港股CEO薪酬榜和福布斯A股上市公司CEO薪酬榜放榜了,水泥行业多位上市公司CEO名列榜单。...
装配式混凝土结构近年来在国内快速发展,建筑工业化、住宅产业化也成为行业热点,各种工业化的建造方式是行业发展趋势,已成为共识。但工业化方式并不仅是装配一个途径,在装配式混凝土发展中遇到的各种问题,需要整个行业共同思考并积极解决。...
在宋志平看来,混合所有制一方面解决了国有企业和市场怎么接轨的问题,另一方面解决了国有和民营企业如何共同发展的问题,其核心是解决了国企所有制缺位的问题。而混合所有制解决了国企的所有者缺位的问题,也解决了民营企业发展空间的问题。国企的实力加上民企的活力等于企业的竞争力,双方合作的结果可以“其乐融融”。...
6月29日下午,中国企业改革与发展研究会召开“国有企业改革回顾暨《国有企业改革实录》出版座谈会。座谈会上,中国企业与改革发展研究会会长宋志平等数十位致力于国企改革的领导、学者以及多位央企负责人围绕《实录》一书畅谈了对国企改革的看法。...
与华润水泥其他成熟大区相比,海南大区昌江公司确有很多问题亟待解决。华润水泥通过“照镜子”、“觅原因”、“定战略”、“建组织”、“塑文化”五步逆袭,使华润昌江公司在两年的时间脱胎换骨。...
北京金隅股份有限公司6月7日宣布,公司非执行董事于世良因个人工作原因,申请辞去公司非执行董事职务,同时一并辞去公司薪酬与提名委员会委员、审计委员会委员职务。...
1-5月份,扶绥海螺熟料产量完成计划的104.24%,同比增加30.84万吨;水泥产量完成计划的103.83%,同比增加51.94万吨;水泥销量完成计划的104.86%,同比增加54.58万吨;利润完成率大幅增长,创造了历年同期最好的生产经营成绩。同时,5月份水泥销量同比增加20.92万吨,创历史单月水泥销量最高纪录。...
为进一步强化工厂各级管理人员和全体员工法制意识,提高保险经办人员业务操作能力,有效规避风险,更好地保障职工和用人单位的合法权益。5月16日下午,安徽宁国水泥厂特邀宁国市人社局领导和专家来厂进行人力资源和社会保障涉企政策培训。...
在人才优势的驱动下,科行承接的工程项目已经布满全国各地,科行的售后服务也得到了业界的广泛认可。目前,科行集团正布局全国,瞄准海外,通过加快高层次人才队伍建设,打造企业核心竞争力!...
水利工程建设是我国基础设施建设的重点之一,特别是2011年一号文件和中央水利工作会议后,水利建设的步伐明显加快。可见,国家对水利行业的大力支持,大型项目的招标陆续开始释放给管道公司的发展带来良好契机。...
为什么海螺集团这么多年来一直能够在技术上、效益上执行业之牛耳?它的内生动力在哪里?在去年安徽省委学习传达十八届三中全会精神会议上,省委主要领导的讲话给出了答案:“海螺是安徽省成功的混合所有制经济模式,在管理创新上有持久的动力。”...
全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪说:“是要调整,但还处在研究阶段。改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。”全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋说:“公务员工资应该上涨,目前中央已责成有关部门调研。”...
瑞泰科技股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)第五届董事会第一次会议通知于2014年2月18日以专人送达、传真、电子邮件等形式发出,于2014年2月28日下午3:00在北京朝阳区管庄东里中国建筑材料科学研究总院主楼四层会议室召开。...
葛洲坝水泥将科技作为新兴业务突破的支撑,通过科技创新实施转型升级。葛洲坝水泥整合科技资源,将研发与技术部门整合,并与武汉理工大合作成立葛洲坝武汉道路材料公司,新兴产业迈出关键的第一步。葛洲坝水泥在中部大地上,正进行着一场科技兴企、绿色崛起的新探索。...
根据中国证监会《上市公司监管指引第4号-上市公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及上市公司承诺及履行》以及内蒙古证监局《关于进一步做好内蒙古辖区上市公司实际控制人、 股东、关联方、收购人以及上市公司承诺及履行工作的通知》(内证监上市字[2014]5号)的要求,公司对承诺及相关方承诺履行情况进行了全面梳理,现将截止2013年底尚未履行完毕的承诺事项及履行情况,公告如下:...
毋庸置疑,对于产能严重过剩、多年竞争激烈的水泥混凝土企业而言,2014将会成为决定生死的年份,现金断流,随时会威胁着企业的生命。...
西藏天路董事会于2014年1月4日收到董事、副董事长、总经理张金庆先生递交的书面《辞职报告》。张金庆先生因工作原因,请求辞去公司董事、副董事长以及所担任的董事会战略委员会委员、董事会提名委员会、薪酬与考核委员会等相关职务。...
12月10日,山水集团员工王先生和300多名小股东赶到山东省委信访局去上访。他从来没有想过作为一名上市公司的原始股东,有一天也需要通过上访来维护自己的权益。香港上市公司山水水泥(山水集团的境外母公司)前任董事长兼总经理张才奎和现任董事长兼总经理张斌父子,强行逼迫集资入股的近4000名职工退股,严重侵害他们的权益。...
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