四方新材2025年内部控制评价报告显示:公司财务及非财务报告内部控制均无重大、重要或一般缺陷,整体有效。...
四方新材2025年内部控制评价报告显示:公司财务及非财务报告内部控制均无重大、重要或一般缺陷,整体有效。...
龚暄杰作为四方新材2025年9月起任职的独立董事,勤勉履职、独立公正,全程参与董事会及专门委员会工作,未发现损害公司及中小股东利益事项。...
四方新材拟续聘信永中和为2026年度审计机构,经董事会审议通过,尚需股东大会批准。...
四方新材2025年募集资金使用缓慢,仅投入66.27万元,主因房地产持续下行致装配式构件、干拌砂浆项目市场需求萎缩,两项目均延期至2028年。...
黄英君作为四方新材独立董事,2025年勤勉履职、独立尽责,全程参与“三会”及专委会审议,未提出异议;关联交易、定期报告、募投管理等均合规审慎,切实维护了公司及中小股东合法权益。...
审计报告确认:四方新材2025年度财务报表公允反映了其财务状况、经营成果及现金流量,符合企业会计准则。...
四方新材2025年受房地产与基建投资持续下滑影响,营收、利润大幅下降,资产与净资产缩水,行业量价齐跌,公司未弥补亏损导致不分红。...
四方新材2026年聚焦“提质增效重回报”:深耕本土、拓展市外海外、强化回款;布局新赛道培育第二增长曲线;加大研发创新与公司治理;坚持现金分红并加强投资者沟通。...
四方新材拟为控股子公司提供总额不超7亿元担保,覆盖资产负债率超70%的多家子公司,无反担保,无逾期担保,旨在支持子公司主营业务发展。...
2025年四方新材受房地产下行拖累,混凝土量价齐跌,营收降26.76%,净亏3.11亿元,主因市场萎缩、递延税资产转回及多项减值计提。...
四方新材2025年净利为负(-3.11亿元),因行业低迷、需求下滑、价格下跌,且不满足《公司章程》现金分红条件,故决定2025年度不分配利润。...
四方新材2025年虽因行业下行亏损3.11亿元,但市场占有率稳居重庆第二(8.45%),治理优化(取消监事会、强化审计委员会)、履责扎实,彰显可持续发展韧性与责任担当。...
经评估,信永中和资质完备、团队专业、质量管控有效、资源充足、独立合规,高质量完成四方新材2025年度审计工作。...
四方新材获董事会授权,拟以不超过2亿元竞买重庆建筑石料用灰岩矿产资源,旨在保障砂石骨料供应、增强混凝土业务竞争力与可持续发展能力。...
海螺云南公司委托安徽海慧就龙陵至保山135km二水石膏运输项目公开竞价,要求新能源自卸车承运,合同期为2026年5月10日至8月31日。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
中国核建与中国建研院深化合作,聚焦核电工程技术创新、数字化智能化应用及绿色低碳建造,推动科研成果转化与国产化软件生态建设。...
华新建材2025年度股东周年大会通函旨在通报公司治理、财务业绩、分红方案及重大事项,保障股东知情权与表决权。...
金隅冀东拟续聘德勤华永为2026年度审计机构,经董事会及审计委员会审议通过,尚需股东大会批准。...
金隅集团2025年度报告正文尚未发布(当前为2024年),该标题存在时间错误,属无效或虚构文件。...
金隅集团宣布截至2025年12月31日财年末期股息,体现其盈利能力和股东回报承诺。...
金隅集团拟在年度股东会上审议修订《公司章程》及《股东会议事规则》等事项。...
金隅集团拟续聘致同会计师事务所为2024年度审计机构,经董事会审议通过,符合相关规定及公司实际需要。...
金隅集团拟续聘德勤华永会计师事务所为2026年度审计机构,经董事会及审计委员会审议通过,待股东大会批准。...
金隅集团章程确立了坚持党的领导、完善法人治理、依法合规经营、保障各方权益及践行ESG责任的中国特色现代国企制度框架。...
青松建化因审计机构轮换要求(大信所服务满8年),经招标及审慎程序,拟聘中审亚太为2026年度审计机构,费用140万元,尚需股东大会批准。...
青松建化构建了覆盖组织职责、风险识别评估、分类管控、信息化建设及考核机制的全流程税务风险管理体系,旨在确保税收合规、防范风险、支撑重大经营决策。...
华新建材2025年实现营收、利润双增长,市值翻倍,治理获权威认可,凸显规范治理、战略落地与价值创造能力。...
海螺水泥2026年“提质增效重回报”方案聚焦高质量发展、创新驱动、股东回报、信披优化、公司治理和ESG践行,旨在提升经营质量、新质生产力与投资价值。...
海螺水泥在其他市场发布的公告正文,主要披露公司重大经营、财务或治理信息,旨在保障信息披露合规性与投资者知情权。...
李玉宝以二十余年专业法务经验,严把合规关、深化普法、前置风控,成为企业稳健发展的坚实法治屏障。...
党建联建赋能职业病防治,推动政企协作、资源共享与常态共建,实现健康守护与高质量发展双赢。...
四川金顶确认2025年高管薪酬并制定2026年薪酬方案:董事长年薪78万元,总经理75万元,独立董事津贴15万元/年;2025年因业绩未达标,多数高管无年终奖,仅李波获专项奖励。...
四川金顶聚焦主业提质增效,推进5G智慧矿山与电氢战略,强化绿色低碳转型、规范治理及投资者沟通,全面提升公司质量与投资价值。...
四川金顶2025年营收、利润大幅增长,主业石灰石产销量显著提升,但母公司未弥补亏损达-6.23亿元,连续多年无法分红。...
四川金顶建立董事及高管薪酬管理制度,强调业绩挂钩、激励约束并重、追索扣回机制,确保薪酬公平合理、与公司长期发展和合规经营相匹配。...
因内控审计被出具否定意见,四川金顶股票自2026年4月30日起被实施其他风险警示(ST),简称变更为“ST金顶”。...
亚泰集团2025年持续亏损、净资产大幅缩水,因未弥补亏损为负,不具备分红条件,故不进行现金分红及转增股本。...
亚泰集团2025年度财务报表经审计,公允反映了其财务状况与经营成果;房地产存货可变现净值评估为关键审计事项,未发现重大错报。...
亚泰集团2025年持续履行多元社会责任:强化公司治理与信息披露,保障股东债权人权益;优化组织效能与人才建设;落实员工权益保障与培训;坚持诚信经营与质量管控;推进循环经济与低碳发展;积极参与公益事业。(49字)...
亚泰集团评估认为,北京德皓国际会计师事务所2025年度履职合规、独立客观、勤勉尽责,具备胜任能力,审计报告公允可靠。...
亚泰集团审计委员会对德皓所2025年审计履职情况监督到位,确认其具备资质、独立性与胜任力,审计结果为标准无保留意见。...
亚泰集团审计委员会2025年勤勉履职,有效监督财务报告、外部审计及内控体系,推动规范治理,保障信息披露真实准确完整。...
亚泰集团确认2025年董高薪酬总额897.86万元,明确2026年薪酬结构:非独董按岗考核,独董领固定津贴,高管绩效薪酬占比不低于50%。...
亚泰集团独立董事均符合监管要求,不存在影响独立性的情形,持续保持独立履职能力。...
亚泰集团未弥补亏损超股本三分之一,主因建材地产持续亏损及资产减值;公司将通过化债降本、产业转型(绿色/智能/新赛道)、营销增效与机制改革扭亏。...
北新建材拟出资2.88亿元与韩国企业合资设立韩国子公司,建设年产4000万平方米石膏板生产线,推进全球化布局。...
石台抽蓄500千伏送出工程环境影响可控,经采取严格生态、水保、降噪及电磁防护措施,对生态保护红线、水源地、风景名胜区等敏感目标影响较小,符合环保审批要求。...
三和管桩董事会审计委员会确认立信会计师事务所2025年度审计工作规范、独立、客观,出具标准无保留意见报告,履职尽责,符合监管要求。...
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